トマトランドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に好かれないと昇進できない会社
声が大きい人や目立つ人だけが評価される。大抵の人は不満を抱えて働いている。楽...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時と入社後のギャップしかない。ご立派な理想論と現実が伴っておらず、がっかりすることしかない。なによりも昭和...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんのことを求められて応えようとしても満足してもらえない状態の繰り返しでやりがいもなにもない。ただただ毎日し...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性でも働きにくいと感じる。長く働くパートが一番強いので社員としては働きにくい。意見もしずらいのでやりが...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に力を入れているようですが、とくにいいと思えることがない印象です。有給の使い方についても疑問しかない。世...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の話ばかりされるので、将来性はあまりなく、常に不安を感じる。すぐにボーナスやお給料について言及されるので常に...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えるきっかけは、社内の人間関係が悪すぎること。大きな声での叱責やお礼の強要など通常の会社では考えられない...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような環境ではない。会社で生き抜くためにはいかに声を大きく社長に気に入られる発言をするかでしかない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職意思の表示後は、まるで最初から在籍していなかったかのように腫物扱いで干渉してくることがなかったので、その点は逆にすっきりと退職がしやすか...続きを読む(全328文字)

【良い点】
店長になれば自由度はかなり高かった。給与に反映されない点は何ともであるが、自分の考えたレイアウトや物販のキャンぺーンの打ち出し方がそのままダ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職候補として、ある程度の給与で募集しており、3ヶ月の試用期間で会社のダメなところを言ってくれ、改善点を言って...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一般的な平均値はいただけるかと思います。能力給のような基本給以外のものもあります、残業代は1分単位でつきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価制度は実力主義を基本としておりながら、基準やプロセスが明確に整備されている。そのため評価に納得感があり、個人の成果や取り組みが正当に反映...続きを読む(全193文字)

【良い点】
賞与は、1年目の夏は寸志、冬は満額いただけました。一年目の冬の割に、周りより多めに貰えていたのが良い点だと感じました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
仕事ができなくても、会社に多大な損害を与えなければマイナス評価にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はない。直属上...続きを読む(全105文字)

【良い点】
半期ごとに副センター長と目標を面談で細かめに決めるので課題とかなんでもいいから設定出来る。
ボーナスは派遣から社員になった初めの時に額面で言...続きを読む(全395文字)

【良い点】
ある程度までは上がることもあるが、担当顧客次第では売上成績に繋がりにくいため、好成績を出しにくいと感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
他の企業と比較すると年収は高いです。特に賞与に関しては、年間で約5か月分いただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に対する...続きを読む(全217文字)

【良い点】
アルバイトから社員になるレベルがそんなに高くなく、環境によっては先輩が優しく教えてくれるので社員を目指しやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全337文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パートに対して、評価という評価は無い。直属の上司が心の中で評価していたとしても、表に出ることは...続きを読む(全194文字)