回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に社長に媚びる、気に入られる事によって給与、役職等上がっていく傾向があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムとして...続きを読む(全216文字)
シーホネンス株式会社
シーホネンス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
基本的に社長に媚びる、気に入られる事によって給与、役職等上がっていく傾向があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムとして...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給等非常に取りやすい環境で誰の声でもしっかり意見として通る働きやすい職場です。
技能工としてですが社員の方や工場の雰囲気はとても柔らかく、...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
残業も少なく、どの部署に関しても、残業をすることを良しとしていないのか、プライベートの時間が持ちやすかった。
仕事内容にしては、給与もボーナ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
女性に対しては対応がかなり手厚く
育児休暇もとれる環境。
仕事自体も楽で離職率が非常に低い。
キャリアを望まず、のんびり働きたい方には適して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
中堅社員が多く、若手が少し少ないです。
営業の離職率は低いと思います。
真面目な社員が多く、ある意味おとなしい感じがします。同業他社に比べガ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずベッドの開発について使用する人のニーズに応えれていなく自分たちが良いと思った者を商品化す...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年必ず賞与が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。
独裁的な考えを押し付け作業者の意見尊重しない、話をして作業が進ん...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
誕生日月には祝い金、休み支給があり
年4回各部署に懇親会費用があります。
資格保有者には毎月の給与に手当有り。
営業部門においては決算期にM...続きを読む(全176文字)
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医療・介護ベッドの製造メーカーなので社会に貢献しているという点では非常にやりがいがあります。
なかなか差別化しにくい製品ではありますが、こだわりを持った...続きを読む(全163文字)
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業務についてはOJTで親切に指導してくれます。
殆どが中途採用の社員なのでOJTの期間は短く、すぐに一人で外回りになります。
会社が指定する業務に必...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ベッドメーカーとして名前やブランドイメージが通っており、訪問先での門前払やアポイントが取りにくいということがありません。営業先は契約してい...続きを読む(全343文字)
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会社としてのバックアップは無い。自分の気持ちひとつです。仕事では特に資格が左右することは無いので、影響なし。転職して行く人は、同じ業界の人と同じ位、他業...続きを読む(全158文字)
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営業職について
数字には厳しい会社です。
有給は売上げが無いと取りづらい会社でした。
誕生日休暇がありました。
全国転勤がありますが、住宅補助が...続きを読む(全187文字)
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医療、福祉業界への供給メーカーでありながら、資格取得への取り組みは少ないのが現状である。費用負担も含めて個人的に資格取得をしても、評価制度もなく自己満足...続きを読む(全161文字)
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営業としては個人の裁量による活動が中心になるので、家庭を重視した予定を立てることも可能だし、ストイックな計画も出来る環境なので、仕事への取り組み方次第。...続きを読む(全179文字)
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営業として実績での評価があればモチベーションも上がるのだが、昇給制度が不明瞭であり、営業実績が上がらない人間でも社内政治に長けていれば上位職に抜擢される...続きを読む(全158文字)
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良い点は社員を大事に扱うこと。
責任と権限に於いてはバランスが良いが、大胆な提案や戦略は
現場からは生まれにくい環境であった。
悪い点はトップダウ...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | シーホネンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーホネンス |
| 設立日 | 1957年3月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 代表者 | 増本龍樹 |
| 本社所在地 | 〒537-0001 大阪府大阪市東成区深江北3丁目10番17号 |
| 電話番号 | 06-6973-3471 |
| URL | https://seahonence.co.jp/ |
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