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株式会社日本ケアサプライ 報酬UP

MESSAGE
私たちが目指すのは『健康長寿の社会づくり』に貢献できる企業!

日本ケアサプライの新卒採用・就職・企業情報

株式会社日本ケアサプライの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数160件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社日本ケアサプライの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本ケアサプライは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

日本ケアサプライは、1998年に日本で初めての福祉用具レンタル卸会社として事業をスタートさせ、2000年に施行された介護保険制度「福祉用具貸与」サービスの健全な発展を下支えしてまいりました。そして、日本ケアサプライは、業界のトップランナーとして今日まで走りつづけ、2018年3月26日に創立20周年を迎えることができました。

日本は、2025年に国民の4人に1人が75歳以上という深刻な状況に直面するといわれております。すでに高齢社会が到来した今、人々が長生きすることだけでなく、すこやかな生活を送れるよう支援し、「健康寿命」を伸ばすことが国の最大のテーマとなっています。
高齢社会は社会の実相そのものですが、これからの「健康長寿社会」は、私たちが創り上げていくものです。そのために、日本ケアサプライが目指すべき姿は「健康長寿の社会創り」へ貢献できる企業となることです。福祉用具レンタル卸をコアビジネスとしながらも、それにとらわれることなく高齢者への生活支援サービスを数多く創出し、健康長寿の社会創りの一翼を担っていきたいと思います。
そしてこの先、どんなに時代や環境が変化しても、創立以来受け継いできた「品質第一」「誠実第一」の理念を高く掲げ、前進してまいります。

・当社の強み

福祉用具レンタル卸のパイオニア

2000年の介護保険制度の導入を数年後に控えた1997年、三菱商事においてにプロジェクトが発足しました。
このプロジェクトの中で介護保険サービスの一つである「福祉用具貸与(レンタル)」を下支えするという新たなビジネスモデルが作られていきます。その約1年後、「福祉用具レンタル卸」という新しいビジネスモデルと共に日本ケアサプライは誕生しました。その後、三菱商事の強大なバックボーンのもと、全国に拠点を構え業界のパイオニアとして20年間走り続けてきました。20年間培ってきたノウハウと、このビジネスモデルを全国に展開している点は弊社の大きな強みと言えます。

・当社の課題

介護保険制度にとらわれない新たなサービスを

介護・福祉業界はこれから更なる市場拡大が見込める業界ですが、同時に競合も多い業界でもあります。
この業界の中で他社様との差別化を図り、会社の持続的成長を実現するために、新たなコアビジネスを模索しています。
今取り組みを初めているのが食事サービス(冷凍弁当)であり、海外進出です。
この新たな取り組みを軌道にのせ新たな収益の柱として確立する。そして2021年度の連結売上216億円を実現させることが現在の課題です。

・向いている人

まずは現状に安住せず、「挑戦」していく姿勢を常に持っている方です。
入社に際して福祉や介護の専門知識は一切問いません。それよりも、そうした知識を身に付けた上でお客様とどう向き合っていくかが大切です。お客様のニーズに応えるために勉強したり、コミュニケーション能力を磨いたりと何が必要かを考え、それに向けて挑戦していくことができる方を求めています。
次に、「誠実」と「信頼」を意識して仕事に取り組める方です。信頼関係を構築するためには、ビジネスライクな対応や不誠実な姿勢では、お客様の心をつかむことは難しく、誠実な対応と真心ある姿勢でお客様と接してこそ構築できるものです。「誠実」な対応でお客様との「信頼」関係を構築し、日本ケアサプライの社員として大きく成長していただきたいと思っています。

・向いていない人

まず安定を求める方は弊社での活躍は難しいかもしれません。市場は常に変わっていき、会社は時代に対応していかなければなりません。介護・福祉業界はこれから更なる市場拡大が見込める業界ですが、同時に競合も多い業界でもあります。この市場の中で、新卒でご入社していただく方は将来の幹部候補生として採用します。変革を恐れず、チャレンジできる方が将来的にご活躍できる方だと感じています。
また弊社は事業者様を相手とするBtoBの会社であり、直接利用者に介護サービスを提供したい、BtoCの仕事をしたいと考えている方は弊社の仕事とミスマッチを起こす可能性があります。

日本ケアサプライの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日本ケアサプライの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日本ケアサプライの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日本ケアサプライの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社日本ケアサプライ

25卒 | 非公開
内定辞退
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. 私が御社を志望する理由は、御社の福祉業界を包括的にサポートする事業を通して、超高齢化社会に突入している日本を支えていきたいと考えているからです。
高齢化が進む日本では、より福祉に関する仕事の需要も増加していくと考えます。しかし、それに対して現状を維持するだけでは...続きを読む(全326文字)
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公開日:2024年6月27日

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株式会社日本ケアサプライ

22卒 | 東海大学
2次面接
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. 私は、祖母が病気に罹ってしまったことをきっかけに、生活の中で「できる」ことの多さが高齢者の方々の活力につながると実感したことから、高齢者の方々が一人でできることを増やし、活力を持って健康に暮らすことのできる社会を実現したいと考えています。御社は「健康長寿社会への貢...続きを読む(全317文字)
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公開日:2021年6月2日

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日本ケアサプライの みんなの就活速報

会員番号:2248726さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気

会員番号:2116387さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

企業の強みを調べてそれについてのべた

会員番号:1887106さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他

女性1人男性1人の面接官でした。最初趣味のお話から始まり、めちゃくちゃ話題が広がっていきました。当初面接時間30分だったはずでしたが、気づくと1時間経っていました。男性面接官の方が特に親切で、営業職の詳しい仕事内容等をお話しいただき、面接=マッチングという場ということを大切にされている印象を受けました。

会員番号:2094412さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 4人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

熱意を伝える

会員番号:1868098さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード

雑談に近い形で自分の経験について自分の言葉で話すことができた。

会員番号:2133338さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
学生時代のエピソード

淡々と話し合いをすすめる形でした。パーソナルな質問が多かったです。最後に希望職種を聞かれました。

会員番号:1881113さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

話した内容やESから、気になったところを質問されているようでした。笑顔で話すことを心がけ、深掘りされてもすぐに答えられたところが良かったのだと思います。

会員番号:2098753さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

思ったことを素直に話す

会員番号:2094412さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自身の考えを率直に述べることが大事です

会員番号:1714918さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 5人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)

最終選考は社長を含めた役員の方との面接でした。社長の考えなどを聞かせていただくことができ、とても勉強になりました。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

日本ケアサプライの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ケアサプライの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本ケアサプライの 社員の口コミ・評判

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所、部署にいる人によりけりである。配属される営業所、場所によっては当たり外れのようなものが多少あるように感じる...続きを読む(全102文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月10日
回答者:

【良い点】
マニュアルはしっかりと用意されている。またe-learningにて学べる環境も用意されている。活用する時間が確保できれば、自ら学ぶことはできる...続きを読む(全83文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はどちらかというと低い方だと思う。みなし残業ではなく、残業した分として残業代をつけることができる。続きを読む(全71文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月10日
回答者:

【良い点】
社会的意義のある立派な事業を行なっている会社であることは間違いない。超高齢化社会を迎えている日本において、高齢者ビジネスは成長市場である。福祉...続きを読む(全129文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月10日
回答者:

【良い点】
産休育休制度があり、取得しやすい雰囲気がある。産休育休を経て、復帰する社員も多くいる。男性社員が育休を取得していたりもする。続きを読む(全68文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月2日
回答者:

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が必要だと思います。
新しい人をちゃんと育てる環境があった方が会社の成長に繋がる...続きを読む(全83文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月2日
回答者:

【良い点】
一緒に働いていた現場の人は良い方ばかりで良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が悪すぎるというか残業が多く雰囲気が悪...続きを読む(全141文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月2日
回答者:

【良い点】
一緒に働いていた現場の方は親切で良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働いていた現場の方は親切でしたが、社員の方がすごく良...続きを読む(全214文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の考えなど改めた方が良いです。
新しく入られる方や正社員以外の方に親切にした方が良いと思います。
その方が...続きを読む(全88文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年4月4日
回答者:

【良い点】
契約社員として入社した場合でも、入社して数年たつと、正社員登用試験の受験のチャンスが与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全183文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ケアサプライの 学生の口コミ・評判

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

初任給は高くなったそうだが、ボーナスが低い。続きを読む(全22文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

本配属の前に数ヶ月間別の部署を体験する。続きを読む(全20文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

新卒は家賃補助が7割出るため、非常にありがたい。続きを読む(全24文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

全国転勤ありとエリア型採用で分かれているため、エリア型採用の場合は転居を伴う異動はあまり考えなくてよさそう続きを読む(全53文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

産休、育休の取得率や復帰率がとても良い。続きを読む(全20文字)

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日本ケアサプライの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本ケアサプライの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

日本ケアサプライの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本ケアサプライ
フリガナ ニッポンケアサプライ
事業内容 ■福祉用具サプライ事業
(福祉用具のレンタル卸・販売など)
設立日 1998年3月
資本金 28億9700万円
従業員数 752人
※2018年3月31日現在
売上高 163億3113万円
※2018年3月期(連結業績)
株式市場 東京証券取引所2部
決算月 3月
代表者 金子 博臣
本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号
事業所 【北海道ブロック】
■札幌営業所 ■室蘭ステーション ■旭川営業所 ■北見ステーション ■道東営業所 ■帯広ステーション ■函館営業所

【北東北ブロック】
■青森営業所 ■岩手営業所 ■岩手南営業所 ■秋田営業所 ■大館ステーション ■秋田南営業所 ■山形営業所 

【東日本ブロック】
■仙台営業所 ■登米ステーション ■郡山営業所 ■水戸営業所 ■つくば営業所 ■栃木営業所

【首都圏第一ブロック】
■所沢営業所 ■埼玉営業所 ■市川営業所 ■八千代ステーション ■茂原営業所 ■市原ステーション ■柏営業所 ■東京営業所 ■練馬ステーション

【首都圏第二ブロック】
■立川営業所 ■多摩営業所 ■世田谷ステーション ■大田ステーション ■神奈川営業所 ■神奈川中央ステーション ■湘南ステーション

【関越ブロック】
■群馬営業所 ■新潟営業所 ■長岡ステーション ■上越ステーション ■富山営業所 ■石川営業所 ■福井営業所 ■山梨営業所 ■松本営業所 ■長野営業所

【中部ブロック】
■岐阜営業所 ■浜松営業所 ■静岡営業所 ■沼津営業所 ■富士ステーション ■名古屋営業所 ■三河ステーション ■三重営業所 ■四日市ステーション

【関西ブロック】
■京都営業所 ■大阪営業所 ■大阪メンテナンスセンター ■江坂ステーション ■堺営業所 ■神戸営業所 ■加古川営業所 ■姫路営業所 ■奈良営業所 ■和歌山営業所 

【中四国ブロック】
■鳥取営業所 ■島根ステーション ■岡山営業所 ■津山ステーション ■広島営業所 ■福山営業所 ■呉ステーション ■周南営業所 ■山口ステーション ■徳島営業所 ■香川ステーション ■愛媛営業所

【九州ブロック】
■福岡営業所 ■久留米ステーション ■北九州営業所 ■長崎営業所 ■大村営業所 ■熊本営業所 ■大分営業所 ■宮崎営業所 ■東鹿児島営業所 ■沖縄営業所
関連会社 【グループ会社】
■株式会社ライフタイムメディ
■株式会社ブリッジサポート
男女比 男性 71% : 女性 29%
※ パート社員は算定から除く
平均年齢 39.6歳
平均残業時間(月) 16時間
有給消化日数 7.3日
※ 2017年度実績
電話番号 03-5733-0381
お問い合わせ先 〒105-0012
東京都港区芝大門1丁目1番30号 芝NBFタワー9階
採用担当
Tel:03-5733-0511
meil:shota.ishige@caresupply.co.jp
URL https://www.caresupply.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139127

日本ケアサプライの 業績データの推移

株式会社日本ケアサプライの2024年3月期
売上高
285億9200万円
営業利益
21億7300万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
180億3200万 202億2400万 213億1900万 231億7100万 254億100万
純資産
(円)
135億7400万 146億600万 155億1300万 160億8600万 165億4700万
売上高
(円)
190億9700万 210億1700万 232億9700万 258億9200万 285億9200万
営業利益
(円)
21億5500万 26億1300万 23億2700万 21億1700万 21億7300万
経常利益
(円)
21億6400万 26億3600万 23億6200万 21億4200万 22億
当期純利益
(円)
14億9400万 17億3200万 16億7500万 15億1400万 15億7800万
利益余剰金
(円)
----
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----
売上伸び率
(%)
9.89 10.05 10.85 11.14 10.43
営業利益率
(%)
11.28 12.43 9.99 8.18 7.6
経常利益率
(%)
11.33 12.54 10.14 8.27 7.69

※参照元:NOKIZAL

日本ケアサプライの 選考対策

  • 株式会社日本ケアサプライのインターン
  • 株式会社日本ケアサプライのインターン体験記一覧
  • 株式会社日本ケアサプライのインターンのエントリーシート
  • 株式会社日本ケアサプライのインターンの面接
  • 株式会社日本ケアサプライの口コミ・評価
  • 株式会社日本ケアサプライの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。