この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用の場合で営業で入社した場合、すぐに本社にて3ヶ月ほど寮生活を送り、営業同行、製造現場の経験で集中的に研修を行いますので雰囲気はかなりつ...続きを読む(全221文字)
シーホネンス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーホネンス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にシーホネンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
中途採用の場合で営業で入社した場合、すぐに本社にて3ヶ月ほど寮生活を送り、営業同行、製造現場の経験で集中的に研修を行いますので雰囲気はかなりつ...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務についてはOJTで親切に指導してくれます。
殆どが中途採用の社員なのでOJTの期間は短く、すぐに一人で外回りになります。
会社が指定する業務に必要...続きを読む(全167文字)
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会社としてのバックアップは無い。自分の気持ちひとつです。仕事では特に資格が左右することは無いので、影響なし。転職して行く人は、同じ業界の人と同じ位、他業界...続きを読む(全158文字)
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医療、福祉業界への供給メーカーでありながら、資格取得への取り組みは少ないのが現状である。費用負担も含めて個人的に資格取得をしても、評価制度もなく自己満足で...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年9月8日【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジする場合は、8割9割完成した状態で提案・実行しないととても痛い目に合う事が多い様に、感じました。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月29日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月15日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の際丁寧に手続き及びその後の処理方法について教えていただくことができた。不明点にも誠実に対応していただき非常に助かった続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガリバー企業であるパラマウントベッドやフランスベッドが業界を独占しているような状態なので、そこからシェアを得ようと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
エリアによって差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の方を見ていると平日はホテル住まいの方が多いです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の営業も積極的に採用して配置しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性は事務職、営業補助的な仕事が多い印象だ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
風通しの良い雰囲気のある会社でした
社長並びに重役の方とも良い意味で距離の近い会社です。
海外での社員旅行もありますので仲の良い方が多い環境を...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の上司によるが、朝7時30分には出勤させ、夜も18時以降の営業を毎日させる感じであっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすく、大事な面談や会議が無い限りいつでも好きな時に休むことができるので、休日に挟まれた平日を有休にして大型連休にするなど、自...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給休暇に関しては申請がしやすく、取得理由も「私用」でOK。まぁ、当たり前なのですが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、残業代...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
超高齢社会に突入した現代の日本において、介護ベッドの需要は高く、今後ますます市場は拡大していくと思われる。そのなかでも、自社工場を持ち、顧客の...続きを読む(全346文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の社会の変化についていけるのか?現状何番手メーカーなのかと考えて行動指針を示して行った方がいい。上層部だけで考...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
商品の顔となるパッケージは外注でデザイナーに頼んでいました。本当は力になりたかったです。力不足で申し訳ありません。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社での研修は極めて少なく、教育体制は極めて各地の事業所に左右される状況。同じ役職の同期でも配属地によってやってい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
通信教育やEラーニング制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援が乏しい。支援していると言う割には福利厚生への表れが少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育・研修制度は整備されているので、受講を望めばさまざまなスキルアップ、キャリア開発はできる。業務が忙しくても、自身の能力開発に自発的に取り組...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
先輩から色々学べることもあるが、みずから動くことがないと教えてもらえない。あくまで自分がどうしたいかを考える必要がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修なども基本なくすぐに業務をさせられる。
辞める方も多く、引き継ぎが終われば先輩や上司がい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、手厚く感じる。
制度ビジネスのため、地域に応じた制度を学ぶ必要があり先輩などから教えてもらえる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人事部が関わる研修に関しては、説明がしっかりしており得られるものは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署に関しては即戦力を求めら...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
未経験でもCADのスキルはしっかり身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制として整ったものがない。
教育係やメンターはいる...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は放任主義。
基礎的なものを教えずに自分で考える力をつけさせようとしてくる
文句を言う上司は1番使えなかった続きを読む(全79文字)
会社名 | シーホネンス株式会社 |
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フリガナ | シーホネンス |
設立日 | 1957年3月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 増本龍樹 |
本社所在地 | 〒537-0001 大阪府大阪市東成区深江北3丁目10番17号 |
電話番号 | 06-6973-3471 |
URL | https://seahonence.co.jp/ |
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