シーホネンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新卒の研修など本社である程度やっており、そこは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関しては研修なども雑なためそこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
支店によるが
上司はいい人だった。
特に仕事の相談やプライベートな付き合いまで諸々お世話になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有休消化はしやすかったが、休みでも電話がくるため、対応する必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝ラジオ体操を実施しており...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特徴のある製品は販売しているが
ニッチで高価すぎるため求めている人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、家族経...続きを読む(全109文字)

【良い点】
支店にもよるが、風通しは良かったと思う。社内の仲も良く人間関係は良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を超過した際...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収は新卒なら期限付きだが家賃補助は出ていた。中途社員の場合は家賃補助の支給はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に真実...続きを読む(全81文字)

【良い点】
売れた時は喜びはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやり方が古すぎる。
デジタル化が社内的に進んでいないため、アナログ手...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献性のある仕事だと思っていたが、実際はない。社会貢献性を考えるなら他社の商品を勧めた方がいいのではないかと感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
支店にもよるが、事務の人は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性人は基本的には主任までしか行けないのではないかと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職の際丁寧に手続き及びその後の処理方法について教えていただくことができた。不明点にも誠実に対応していただき非常に助かった続きを読む(全67文字)

【良い点】
仕事の調整や数字さえできていれば、調整はできます
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の工事立ち会いや仕事量に付随する長時間残業があります続きを読む(全79文字)

【良い点】
フレックス制度など柔軟な働き方が可能。土日祝しっかり休める。休日に出社した際は平日代休にできるのでしっかり休める。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

【良い点】
早出、遅帰りを新入社員でも自身の仕事の状況に応じて決めることができた。上司も気を利かせて帰ってくれてたので、意味のない残業は少なかったと感じ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
働けど働けど我が暮らし楽にならざり。
まさにその通りの会社！
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取ったことない。取れない、取らせる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
担当する業務や市場によって大きく異なります。コロナ以後は改善されたと思いますが、B2B商売とは言え自社ショールームが多いため、半分B2C対応...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業は早出、残業はあるが、基本的に土日祝日は休み。展示会への参加もあるが代休は取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日...続きを読む(全149文字)

【良い点】
昔よりは休みが増えたイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、希望にあった部署には配属されづらいから、工場に振られて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ゲームプランナーとして経験を重ねる中で、ライフステージの変化に伴いワークライフバランスを重視するようになりました。その点において、フレックス...続きを読む(全858文字)

【良い点】
役職無しは残業も厳しく管理されているため、早急に帰らされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると平社員が定時で帰る分、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーでやらしている会社なので営業の負担が多い。
休日も事務処理を行わないと追いつかないた...続きを読む(全84文字)