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シーマン株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーマンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーマン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にシーマン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーマンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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シーマンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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シーマンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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シーマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器という社会貢献が可能な業界であったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇もよいと感じますが45歳以上のキャリア形成が不...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シーマンの 他のカテゴリの口コミ

    シーマン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーションも盛んでよいと思います。飲み会などは少なめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の好き嫌いで人事評価するこ...続きを読む(全83文字)

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    シーマン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収であったり、役職は年齢と共にあがります。大きなミスがない限りですが。よくも悪く...続きを読む(全93文字)

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    シーマン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お休みも取りやすいですし、育休も取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の営業は出張エリアもあり少し難しい部分が...続きを読む(全100文字)

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    シーマン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製品に関しての展望が見受けられなかったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社と比べた際にかなり製品力がないです。
    輸入する...続きを読む(全94文字)

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    シーマン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療機器を通して社会貢献が出る点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標が設定されていたいためやってもやらなくてもよいという空気感が...続きを読む(全81文字)

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    シーマン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリアアップは難しく思います。
    教育体制もあってないようなものですが商品数が多いので全てをこなせ...続きを読む(全94文字)

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    シーマン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いです。休みも取りやすいですし、恵まれていると思います。緊急の呼び出しもないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日の学会対応...続きを読む(全87文字)

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    シーマン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助や子供手当もあります。出産一時金もあり恵まれていると思います。福利厚生俱楽部もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副...続きを読む(全83文字)

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    シーマン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりないように感じます。新しい製品をどれだけひっぱてこれるかが大切ですが現行の製品でもある程度の売り上げがあり...続きを読む(全110文字)

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    シーマン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる事が短調なため自分で課題意識を持って活動できない人は他の会社に目移りするかも。続きを読む(全61文字)

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    商社・卸(専門商社(医療機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    東レ・メディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    透析医療を通じて患者の生活の質向上に貢献できる点に魅力を感じ入社を志望しました。製品提供にとどまらず、医療現場に寄り添いながら長期的な信頼関...続きを読む(全133文字)

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    セントラルメディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    縦社会がきっちりしていると言うイメージ。数字にこだわる
    会社が大きい
    資金はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラだけは辞め...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が整っている。
    人が良さそうだったから。
    研修、教育制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まれに休憩時間が少ししかと...続きを読む(全271文字)

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    株式会社キシヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外回りのクリニック訪問をイメージしておりましたが、SPD業務担当になりますと特定の施設に駐在して業務を行うように...続きを読む(全81文字)

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    株式会社インターメディカルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり入社後の社員研修の薄さは気になりました。そのため、自身で早期に業務を覚えて遂行する必要があります。続きを読む(全72文字)

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    株式会社フィリップス・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資系で良い点であると思うのは適度にドライで感情よりもルールなところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルールと言いながらも通常業務...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ムトウの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    人事面談ではいいことばかり言う感じ。もちろん人柄はよく嘘はついてないのだが、知らない現場のこともあるので言ってることが一概に全てに当てはまる...続きを読む(全242文字)

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    株式会社P&Aの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の雰囲気
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の話を聞く姿勢は一応あるが、社長や上司の考えと違う場合はそれが評価に繋がってしまう...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容は、品出しのみで、業務内容はシンプルなので、特に難しいこともなく、イメージ通りで最初のうちは特に不満はありませんでした。
    【気になる...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはない。やはり客商売なのでそこは毎日違う人に話しかけられるのに我慢できるかどうかなのでそれだね続きを読む(全57文字)

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    シーマンの 会社情報

    基本データ
    会社名 シーマン株式会社
    フリガナ シーマン
    設立日 1974年9月
    資本金 2000万円
    従業員数 84人
    決算月 4月
    代表者 菅原充史
    本社所在地 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1丁目12番10号
    電話番号 06-6354-1147
    URL https://www.sheen-man.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1181385

    シーマンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。