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シーマン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーマンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーマン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にシーマン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーマンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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シーマンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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シーマンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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シーマン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いです。休みも取りやすいですし、恵まれていると思います。緊急の呼び出しもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の学会対応...続きを読む(全87文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シーマンの 他のカテゴリの口コミ

シーマン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションも盛んでよいと思います。飲み会などは少なめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の好き嫌いで人事評価するこ...続きを読む(全83文字)

シーマン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収であったり、役職は年齢と共にあがります。大きなミスがない限りですが。よくも悪く...続きを読む(全93文字)

シーマン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お休みも取りやすいですし、育休も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は出張エリアもあり少し難しい部分が...続きを読む(全100文字)

シーマン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品に関しての展望が見受けられなかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比べた際にかなり製品力がないです。
輸入する...続きを読む(全94文字)

シーマン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器を通して社会貢献が出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が設定されていたいためやってもやらなくてもよいという空気感が...続きを読む(全81文字)

シーマン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは難しく思います。
教育体制もあってないようなものですが商品数が多いので全てをこなせ...続きを読む(全94文字)

シーマン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や子供手当もあります。出産一時金もあり恵まれていると思います。福利厚生俱楽部もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全83文字)

シーマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器という社会貢献が可能な業界であったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇もよいと感じますが45歳以上のキャリア形成が不...続きを読む(全109文字)

シーマン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりないように感じます。新しい製品をどれだけひっぱてこれるかが大切ですが現行の製品でもある程度の売り上げがあり...続きを読む(全110文字)

シーマン株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やる事が短調なため自分で課題意識を持って活動できない人は他の会社に目移りするかも。続きを読む(全61文字)

商社・卸(専門商社(医療機器))のワークライフバランスの口コミ

メドトロニックソファモアダネック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 薬事申請 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は基本的にお休みが取れました。特別なイベントなどで休日出勤となることもありましたが、年に数える程度だったと思います。また、先輩には有...続きを読む(全157文字)

日本メドトロニック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は自分の予定をしっかり立てながらであれば取ることは可能。次の日休みにしたいとなっても業務の調整ができていれば、却下されることはなく、自由...続きを読む(全424文字)

島津メディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関が顧客であるため、診療のない休日に案件を承ることも多く、また急な機械のトラブルになると深夜の呼び出しもた...続きを読む(全218文字)

フクダライフテック関西株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、出勤日数が多く、月の休日は比較的少ないと感じました。繁忙期だけでなく、年間を通して出勤が続くことが...続きを読む(全196文字)

株式会社キシヤの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当施設によります。
SPD施設の担当であるか無いか、それが全てです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限った話では無いの...続きを読む(全107文字)

ソリュウション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度は導入されていないが、事務職でも上長と相談の上で、出勤時間の調節や、退社時間の調節が可能なため、自分のワークライフバラン...続きを読む(全155文字)

株式会社ポート・リハビリサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとのバランスは比較的調整しやすい会社だと思います。土日祝日は基本的に休みで、年末年始やお盆休みといった長期休暇もあります。土曜日...続きを読む(全301文字)

株式会社フィリップス・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通院や子供の送り迎えなど、イベントに合わせて退席できる。休みも取りやすく、出社や帰宅のタイミングも柔軟に調整できるので、ワークライフバランス...続きを読む(全115文字)

株式会社琉球光和の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ではなく、第一土曜日の午前中になぜか出勤があります。
その時も業務というより、やることがない社員も...続きを読む(全116文字)

ケーオーデンタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に休みにくいです。1週間月から金までルートで行く先が決まっています。ルートを回り御用聞きをして納品をしてっ...続きを読む(全251文字)

シーマンの 会社情報

基本データ
会社名 シーマン株式会社
フリガナ シーマン
設立日 1974年9月
資本金 2000万円
従業員数 84人
決算月 4月
代表者 菅原充史
本社所在地 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1丁目12番10号
電話番号 06-6354-1147
URL https://www.sheen-man.co.jp/
NOKIZAL ID: 1181385

シーマンの 選考対策

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