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シーマン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーマンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーマン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にシーマン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーマンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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シーマンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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シーマンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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シーマン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは難しく思います。
教育体制もあってないようなものですが商品数が多いので全てをこなせ...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シーマンの 他のカテゴリの口コミ

    シーマン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーションも盛んでよいと思います。飲み会などは少なめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の好き嫌いで人事評価するこ...続きを読む(全83文字)

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    シーマン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収であったり、役職は年齢と共にあがります。大きなミスがない限りですが。よくも悪く...続きを読む(全93文字)

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    シーマン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お休みも取りやすいですし、育休も取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の営業は出張エリアもあり少し難しい部分が...続きを読む(全100文字)

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    シーマン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製品に関しての展望が見受けられなかったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社と比べた際にかなり製品力がないです。
    輸入する...続きを読む(全94文字)

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    シーマン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療機器を通して社会貢献が出る点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標が設定されていたいためやってもやらなくてもよいという空気感が...続きを読む(全81文字)

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    シーマン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良いです。休みも取りやすいですし、恵まれていると思います。緊急の呼び出しもないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日の学会対応...続きを読む(全87文字)

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    シーマン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助や子供手当もあります。出産一時金もあり恵まれていると思います。福利厚生俱楽部もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副...続きを読む(全83文字)

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    シーマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療機器という社会貢献が可能な業界であったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    待遇もよいと感じますが45歳以上のキャリア形成が不...続きを読む(全109文字)

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    シーマン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりないように感じます。新しい製品をどれだけひっぱてこれるかが大切ですが現行の製品でもある程度の売り上げがあり...続きを読む(全110文字)

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    シーマン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる事が短調なため自分で課題意識を持って活動できない人は他の会社に目移りするかも。続きを読む(全61文字)

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    商社・卸(専門商社(医療機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社のシステムはしっかりしているから、慣れれば誰にでもできるようになっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社システムを使いこな...続きを読む(全95文字)

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    株式会社三輪器械の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人は月一医療についての研修があるから入社時無知でも大丈夫

    医療部の場合は病院に入ってる診療科全て営業範囲だから幅広く医療知識が得られる
    ...続きを読む(全113文字)

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    ビオリスメディカル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は全く整っておらず
    中途で入ってきた人達の習熟度など
    低いまま現場に出される。

    また、他の会社でいう、...続きを読む(全131文字)

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    ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業力のある営業さんはそれなりにいて、そういう人からは色々学べたので、スキルをつけたいのであればおすすめです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    評価制度は確立していて、昇給試験でステップアップを目指せます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の試験範囲が広く業務内全般に及ぶ...続きを読む(全118文字)

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    オリンパスマーケティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的に教育研修部が企画してくれるが研修場所が八王子の奥なのでアクセスが悪い
    日々の業務をこなしつつ研修に行くこ...続きを読む(全113文字)

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    オートゼウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験の新人に対して、外部研修を設けて経験を積ませようとしてくれること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の人はミスに厳しく、...続きを読む(全193文字)

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    スリーエムジャパンイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:1988年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 37年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修制度は、充実していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社外研修や自己研鑽のための補助がなく、また、それを評価する人事制...続きを読む(全87文字)

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    株式会社玉井歯科商店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初の1年間はメンター制度があり、1人で営業に出る前に2.3ヵ月ほどメンターや他の先輩方との同行営業がある為新人に対する教育は十分であると思...続きを読む(全141文字)

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    株式会社フィリップス・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    本人次第。
    上を目指せば仕事はいくらでもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事はいくらでもあるけど配属先と上司との関係により頑...続きを読む(全106文字)

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    シーマンの 会社情報

    基本データ
    会社名 シーマン株式会社
    フリガナ シーマン
    設立日 1974年9月
    資本金 2000万円
    従業員数 84人
    決算月 4月
    代表者 菅原充史
    本社所在地 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1丁目12番10号
    電話番号 06-6354-1147
    URL https://www.sheen-man.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1181385

    シーマンの 選考対策

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