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東レ・メディカル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東レ・メディカルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ・メディカル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東レ・メディカル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東レ・メディカルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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東レ・メディカルの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東レ・メディカルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

東レ・メディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
透析医療を通じて患者の生活の質向上に貢献できる点に魅力を感じ入社を志望しました。製品提供にとどまらず、医療現場に寄り添いながら長期的な信頼関...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東レ・メディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年5月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    【社員から聞いた】素材を生かしたい、素材の大切さを知っているバイオ系の人が多かったです。素材を生かしていきたいと考えていた、続きを読む(全62文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    東レ・メディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の福利厚生などを受けれる。どれだけ仕事をしなくても周りから白い目で見られるが強く非難されることはない。年功序列であるため、勤務年数が長...続きを読む(全201文字)

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    東レ・メディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生(住宅補助)が良い点にひかれ、入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリーンな会社をイメージして入社しましたが、入社してみ...続きを読む(全182文字)

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    東レ・メディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年2月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    接待に関して
    営業職であった為に接待のありなしと頻度は気になるところ
    面接では「接待はほとんどない」とのこ...続きを読む(全347文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒採用時の説明会や面接で、和やかで質問しやすい雰囲気がとても印象に残り、きっと社内も良い雰囲気だろうと思い入社しました。
    しかし「下の立場の者はどん...続きを読む(全484文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東レ・メディカルの 他のカテゴリの口コミ

    東レ・メディカル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすく残業も過度でなく、生活リズムを保ちながら長く安心して働ける環境。土日の呼び出しはたまにある印象続きを読む(全61文字)

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    東レ・メディカル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    同業他社(医療機器メーカー)と比べると平均的〜やや控えめ大手素材メーカー「東レ」グループの安定感はあるが、
    外資系や成果報酬色の強い医療機器...続きを読む(全93文字)

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    東レ・メディカル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療現場に深く関わり、患者や医療従事者の課題解決に製品を通じて貢献できる点に大きなやりがいと面白みがある。続きを読む(全59文字)

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    東レ・メディカル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東レグループの福利厚生が充実しており、住宅支援や休暇制度、長期休みなど安心して長く働ける環境が整っている。続きを読む(全59文字)

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    東レ・メディカル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家庭の都合。
    両親の介護のため帰郷が必要となり関西へ移住するため退社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き留めが長く続いたがその分期...続きを読む(全90文字)

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    東レ・メディカル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日当手当、家賃補助もあるため、これらを年収に加えると額面の年収に100万程上乗せされた額が真の年収になり、それなりの年収にはなる。
    【気にな...続きを読む(全185文字)

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    東レ・メディカル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は残業をすれば、世の中平均以上にもらえるということを課長が常々言っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業しないと生活がで...続きを読む(全182文字)

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    東レ・メディカル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代ありきではあるものの、寮・社宅費用も考慮すると同年代より給与は良いと思います。時間外勤務、休日出勤が残業代として付きます。会社としては...続きを読む(全438文字)

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    東レ・メディカル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームで動くため、休みを調整できなくはないと思う。地域と人によると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くはない。平日の残業もあ...続きを読む(全113文字)

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    東レ・メディカル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は多くはないが、毎年年次昇給があり、安定している。ここ数年は業績が良かったため、賞与も半期で3ヶ月分くらいあり、非常に助かっていた。社...続きを読む(全198文字)

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    商社・卸(専門商社(医療機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ホクシンメディカルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    循環器領域や心臓血管外科領域において、深く学ぶことができる。製品知識が増えればドクターやコメディカルから信用される事ができる。
    【気になるこ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社上條器械店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職エージェントに紹介され、面接の感触が良かったため入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接段階から課長の対応にどこかよそよそし...続きを読む(全84文字)

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    松吉医科器械株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療機器の専門商社はエッセンシャルワーカーでもあるので、社会貢献出来ると期待していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメント...続きを読む(全128文字)

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    株式会社東機貿の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職者が多く、裁量権を持って働ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職、マネージャーによるパワハラ・モラハラ。公平な残業代の支給...続きを読む(全84文字)

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    株式会社八神製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の方とも話しやすいです。状況に合わせて働き方をかんがえてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は店舗販売はされていな...続きを読む(全207文字)

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    株式会社P&Aの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    職場は明るくいい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属された場所は、直属の方がすごく威圧的で精神的に辛かった。ハラスメント研...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    セントラルメディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    縦社会がきっちりしていると言うイメージ。数字にこだわる
    会社が大きい
    資金はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラだけは辞め...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が整っている。
    人が良さそうだったから。
    研修、教育制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まれに休憩時間が少ししかと...続きを読む(全271文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キシヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外回りのクリニック訪問をイメージしておりましたが、SPD業務担当になりますと特定の施設に駐在して業務を行うように...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インターメディカルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり入社後の社員研修の薄さは気になりました。そのため、自身で早期に業務を覚えて遂行する必要があります。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東レ・メディカルの 会社情報

    基本データ
    会社名 東レ・メディカル株式会社
    フリガナ トーレメディカル
    設立日 1980年1月
    資本金 13億円
    従業員数 510人
    売上高 431億円
    決算月 3月
    代表者 田邉充
    本社所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号
    電話番号 03-6262-3800
    URL https://www.toray-medical.com/
    NOKIZAL ID: 1297260

    東レ・メディカルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。