社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
研修があったり、資格取得費用は会社が負担してくださいます。入社時からの有給がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とはい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
土日祝休みで、代休もしっかり取れます。取らないと指導されるくらいです。有給は時間給に取り崩せるので、業務とプライベートのスケジュールを自分で管...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社内研修は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は充実していますが、質が良いかと言われると疑問です。自身で課金して...続きを読む(全91文字)

【良い点】
法で市区町村に設置が義務付けられている社協なので、ややしばらく社は安泰かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の殆どが市か...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社会福祉協議会という母体がしっかりした会社というイメージはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
包括支援センター所属だったため、要...続きを読む(全196文字)

【良い点】
包括所属でしたので、ある程度自分で日程調整や業務の調整ができます。有休も1時間単位で休暇が取得でき、子供の急な発熱でも、子の看護休暇などの制度...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会福祉士がないと、転任試験はありますがかなり難しいです。
また、管理職になると、会館当番をはじめとした休日出勤や...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは比較的簡単にとることができるが、職員それぞれが異なる担当をせているため、休み明けに業務がたまっていることが多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
行政に準じているため、休みに関する制度も多くある。一時間単位から休暇を取ることができ、なんなら、当日休暇を申請し許可されることもあたりまえのよ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が、まさにプレーイングマネジャーのごとく仕事が多く大変。住民等からのクレーム等に対して先頭に立って対応す...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は他の法人と比較すると良いように感じる。上長に気に入られたり、法人の仕事を受けることで評価があがる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
本部の福利厚生や、昇級制度がしっかりしている。経験年数と、他者からの評価によって給料も変わっていくので、上を目指していく人にはいい環境である。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
中間層が育ってないので、20代で役職に就けば保育士の平均年収よりは少し高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やめていく人が多いの...続きを読む(全129文字)

【良い点】
CSという制度で実務者研修、介護福祉士を取ると自動的に1ランク上がるのでここまでは頑張って取った方が良いでしょう。介護福祉士を取ってCS3にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
各ホームの人員はそこまで多くなく、積極的な人が評価されていく印象です。基本給は正直低いですが諸々の手当て+資格を取ったり等級が上がればまあまあ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
月給は低いが、一年勤務したら退職金が出る。ボーナスは年に二回　1ヶ月分づつ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護施設をいくつも持...続きを読む(全143文字)

【良い点】
残業に厳しくなかったので残業代が稼げた。夜勤がショート、ロング二種類あるから夜勤で稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と遅番が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
認可外の園はかなり給料が安い。評価制度もよくわからないし説明もなかった。昇給も全くなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
非常に安定しているので、大きく上下することはない。福利厚生もそこそこあるので、地域手当によっては跳ね上がる可能性もある。地方はかなり安く収まっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
よくも悪くも介護業界という感じ。
施設長として勤務していたので、他よりはいただいてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、一般...続きを読む(全98文字)