社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
研修があったり、資格取得費用は会社が負担してくださいます。入社時からの有給がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とはい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
土日祝休みで、代休もしっかり取れます。取らないと指導されるくらいです。有給は時間給に取り崩せるので、業務とプライベートのスケジュールを自分で管...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社内研修は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は充実していますが、質が良いかと言われると疑問です。自身で課金して...続きを読む(全91文字)

【良い点】
法で市区町村に設置が義務付けられている社協なので、ややしばらく社は安泰かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の殆どが市か...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社会福祉協議会という母体がしっかりした会社というイメージはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
包括支援センター所属だったため、要...続きを読む(全196文字)

【良い点】
包括所属でしたので、ある程度自分で日程調整や業務の調整ができます。有休も1時間単位で休暇が取得でき、子供の急な発熱でも、子の看護休暇などの制度...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会福祉士がないと、転任試験はありますがかなり難しいです。
また、管理職になると、会館当番をはじめとした休日出勤や...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは比較的簡単にとることができるが、職員それぞれが異なる担当をせているため、休み明けに業務がたまっていることが多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
行政に準じているため、休みに関する制度も多くある。一時間単位から休暇を取ることができ、なんなら、当日休暇を申請し許可されることもあたりまえのよ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が、まさにプレーイングマネジャーのごとく仕事が多く大変。住民等からのクレーム等に対して先頭に立って対応す...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収に関しては充分貰えていたと感じます。特に現場職員は夜勤手当も時間の割に高く処遇改善手当も現場職員を中心に配布されていました。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
学童担当だと、処遇改善加算で9000円程出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。保育士の給与は上がっているが、児童指導員の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと働いてない人が多いが、各々の動きでしかなく、その場に評価者もいないため、仕事が流...続きを読む(全123文字)

【良い点】
何もしなくても一定の額（給与水準は普通か低い）はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成不可能な目標を強制されるため、やる気が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないこととはいえ、ほぼ最低時給では暮らしていけない。
事務員は昇給も期待できず、給与支給のたびに暗澹たる気...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で、達成している人よりも未達でも部長のお気に入りのみ昇給している。
そ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給料は20万台後半を前後。月によって変動がある。賞与は7月12月にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いので、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は上司の許可が無いと出来ず、大抵許されないので定時以降はタダ働き同然となっている。
時間内に業務を終わらせない...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は減点方式なため、何か失敗したらボーナスが下がる点。そのため萎縮し、仕事がやりずらい。応援に行かされる事が多く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
園の評価が高ければそれなりに賞与も貰える。(でも少ない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度とは言うものの、ほぼ園で取った採用と...続きを読む(全140文字)