社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日祝休みで、代休もしっかり取れます。取らないと指導されるくらいです。有給は時間給に取り崩せるので、業務とプライベートのスケジュールを自分で管...続きを読む(全210文字)

【良い点】
法で市区町村に設置が義務付けられている社協なので、ややしばらく社は安泰かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の殆どが市か...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内研修は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は充実していますが、質が良いかと言われると疑問です。自身で課金して...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修があったり、資格取得費用は会社が負担してくださいます。入社時からの有給がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とはい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
棒号制度です。頑張らなくても毎年僅かずつ昇給します
【気になること・改善したほうがいい点】
棒号制度ですので、頑張る理由がなく、頑張らなくなっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
初年度から提示額が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありません。が、保健師で採用されると、他職種よりは若干給与は高...続きを読む(全81文字)

【良い点】
包括所属でしたので、ある程度自分で日程調整や業務の調整ができます。有休も1時間単位で休暇が取得でき、子供の急な発熱でも、子の看護休暇などの制度...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会福祉士がないと、転任試験はありますがかなり難しいです。
また、管理職になると、会館当番をはじめとした休日出勤や...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社会福祉協議会という母体がしっかりした会社というイメージはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
包括支援センター所属だったため、要...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは比較的簡単にとることができるが、職員それぞれが異なる担当をせているため、休み明けに業務がたまっていることが多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ICTを取り入れており、書類等は全てiPadでできるので仕事しやすかった。
姉妹園と交流や行事の貸し借り等できるのは良かった。
また自由参加の...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に高圧的な人がいて施設の支配者のように振る舞いどんどん人が辞めていき慢性的な人手不足になっていた。どこでもそう...続きを読む(全105文字)

【良い点】
介護職の中では給与が高い。
デイサービスが2部制で午前と午後に分かれており、集客が他のデイサービスの倍となっている。
トレーニングなども行うデ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
いい点が全く見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設内で問題をおこした社員がいたとしても基本的には解雇などの処分をとらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職、アンケートがあった嫌なことを書けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長によっては合わないと地獄。昭和特有の熱血な人が多くて...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のパワーゲームになりがちである。三遊間になっている仕事を拾いに行く真面目で誠実な人ほど、会社に貢献しているの...続きを読む(全163文字)

【良い点】
何も迷わなかった。いっこくも早く辞めたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士が少ないため書類も保育もしなければならず、負担が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
今後のキャリアを考えた時に、安定性よりスキルを身に着けて自分主体で働いていきたいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはほ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
・園内だけでなく、園外での研修も多くあったので学びの機会が多かったです。
・新卒で入り、たくさんの方にご指導させてもらい可愛がっていただきまし...続きを読む(全501文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても「営利団体」なので利益を考えた施設運用を考えなければならないこと。地域包括ケアシステムの流れに乗って、在...続きを読む(全235文字)