この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列。ノルマといえるノルマはなく、達成できてもできなくても、評価に大きく反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
全国農業協同組合連合会 報酬UP
全国農業協同組合連合会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜880万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国農業協同組合連合会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に全国農業協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。ノルマといえるノルマはなく、達成できてもできなくても、評価に大きく反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や手当は全般に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の際に支出がかさんだ印象があります。また労働組合がストライキ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は非常に安定していて、年功序列のため、仕事をしていなくても徐々に上がっていく。何より、8割以上負担の社宅手当がある。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
全国域総合職だと、年齢以上の月給がもらえると聞いた。続きを読む(全26文字)
商社と比較すると、総合職では大手商社よりも初任給は2~4万円ほど低い。続きを読む(全35文字)
基本的に年功序列であり、農業分野での仕事のため、大幅な昇給や年収の動きはないが、業界内でも高い水準でもあり、評価制度も年功序列となり、個人ごとの評価シート...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
食品業界の中ではいい方だと思います。毎年7000円の昇給と役職が上がれば更に上がって来ます。昇給は年功序列です。ただ、基本的には営業の実績で昇...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
早い段階で辞職したため、詳しくはわからないが、年収については、同世代の人達とそこまで変わらない。至って普通。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年功序列で上がるため安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはありません。年功序列です。また、残業を減...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
管理職につけば、年収がグンと上がる。
次長クラス以上は役職定年後に関連会社へ役員待遇で転籍するケースが多いが、事業部ごとに関連会社に限りがある...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
オフィスが清潔。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の課に仕事が集中し過ぎており、同じ給料もらっているのに不公平。
忙しい課は閉塞感...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収については年功序列で上がっていく。
評価についてはほとんど横並びである。
賞与について年2回、1回あたり2ヶ月を基本として支給される。
人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代は基本的に出る。
残業申請をしなければ残れないのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的に無いと思った方が良...続きを読む(全195文字)
初任給も高く、何よりも福利厚生がかなり充実していると感じている。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い体質の組織であるため、年功序列で自然に給与は上がっていくます。ただし、上がり幅は決まっているためたくさん欲しい方には向いていな...続きを読む(全160文字)
【社員から聞いた】年功序列のため、長く働けば働くほど給与は上がっていくとのこと。続きを読む(全40文字)
【社員から聞いた】全国コースは新卒の初任給は23万円ほどで、県域コースはその県によっても1万円前後差があるものの、約19万円から20万円とお聞きしました。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
面談の機会が年に数回あり、どのように評価されたかを知ることができるので、どのような仕事を求められているのを知ることができるので、わかりやすい。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
半官半民の大企業のいい処が継承されているため、一定の役職まで何ら苦労をすることなく登れる。※ただし、大手町・本所管轄の部署に限る
【気になるこ...続きを読む(全230文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は20万ほどです。賞与は年2回で4か月分もらえるそうです。年功序列の風習があるため、長い目で見てコツコツと頑張る方が合ってい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも、ほとんど差がつかないような人事制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方向の評価制度だと、退職者の増加なとにつなが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
公務員のように年功序列で上がっていきます。誰がどれくらいもらっているのかわかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は他連合会と...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
毎年昇格はあり、賞与も年2回支給される。
県によって最低額は異なるため、田舎の場合は都会と比べるとだいぶ差がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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基本的に年功序列でしかなく、どんなに成果を上げても同期との差は開かない。
課長クラスでは差がつくものの調査役(係長クラス)では差は付かないに等しく仕事がで...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業務内容は複雑すぎることはないため、上司に従いそつなくこなしていくことが求められる。
業務にやりがいを求めなければ職場環境としては悪くなく...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社会人として常識以上のことを教えてもらいました。今思うとキャリアのスタートがここで良かったです。他社に移りましたが、かなり当時の教えてもらった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
農家のために働けるところ。農家から直接感謝の言葉をいただけるとモチベーションになる。余った野菜をもらえるところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。在宅勤務も近年できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
農家相手の飲み会が多く、終業時間後に入ることが多...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良い。上司に相談できる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、農家相手の飲み会が多い。こちらの日程は...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育休等は整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。社内は全くそうではないが、業界的に男性が多いかつ、高齢...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は全くない。交通費が課税対処になっているため、遠方から来る人ほど交通費はもらえるが、その分所得税を無駄に払...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
農協として最大の組織であり、社会的評価も高いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
獣医師のような専門職は総合職の職員より低く...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
農業組織としては最大なので、全体としてはローカルかつグローバルな仕事ができると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
学会などで発表する機会が多く、活躍できる場がありうれしかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究者として最後まで全うできる職員...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上司から形だけ引き止めをされて、その後はスムーズに手続きできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が一般企業より安くて驚きました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特別良いわけでもなく、特別悪いわけでもない。
普通の給与体系。
ボーナスは業績によって結構変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大学職員としてみれば他に高給な法人はいくらでもあるが、一般的な企業と比べれば標準的な給与は支払われている印象。右肩上がりの給与体系であり、一定...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
昇格基準がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がありますが、それが反映されているかは不明。ほぼ好き嫌いです。好かれている人はあが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はありません。少し出る場合もありますが1ヶ月分にも満たないです。賞与がないにもかかわらず月給が高い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ラダー制度もあるため、毎年評価してくれる環境で、一年目に関してはプリセプターがついてくれるので、安心です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多いため新たな部署に移動するたびに1から業務を覚えなければならず、今までの経験を加味されずに評価されるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年に一度、雇用を継続するかどうかの面談があります。最長5年まで働けるのですがよっぽどのことがなければ更新してもらえます。令和6年度から非常勤も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人事評価の制度が変わり、成績によって褒賞金が出るようになった。(たいした額ではないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度定期昇...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いです。また、医療事務は最初月給ですが、他の職種と同じようにボーナス分を含めた年俸制に変わります。続きを読む(全74文字)
会社名 | 全国農業協同組合連合会 |
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フリガナ | ゼンコク |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 1152億5200万円 |
従業員数 | 7,987人 |
売上高 | 2兆4005億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菅野 幸雄 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6271-8111 |
URL | https://www.zennoh.or.jp/ |
採用URL | https://zennoh-recruit.jp/index.html |
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