社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
土日祝休みで、代休もしっかり取れます。取らないと指導されるくらいです。有給は時間給に取り崩せるので、業務とプライベートのスケジュールを自分で管...続きを読む(全210文字)

【良い点】
棒号制度です。頑張らなくても毎年僅かずつ昇給します
【気になること・改善したほうがいい点】
棒号制度ですので、頑張る理由がなく、頑張らなくなっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
法で市区町村に設置が義務付けられている社協なので、ややしばらく社は安泰かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の殆どが市か...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修があったり、資格取得費用は会社が負担してくださいます。入社時からの有給がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とはい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
初年度から提示額が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありません。が、保健師で採用されると、他職種よりは若干給与は高...続きを読む(全81文字)

【良い点】
包括所属でしたので、ある程度自分で日程調整や業務の調整ができます。有休も1時間単位で休暇が取得でき、子供の急な発熱でも、子の看護休暇などの制度...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会福祉士がないと、転任試験はありますがかなり難しいです。
また、管理職になると、会館当番をはじめとした休日出勤や...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社会福祉協議会という母体がしっかりした会社というイメージはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
包括支援センター所属だったため、要...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは比較的簡単にとることができるが、職員それぞれが異なる担当をせているため、休み明けに業務がたまっていることが多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
行政に準じているため、休みに関する制度も多くある。一時間単位から休暇を取ることができ、なんなら、当日休暇を申請し許可されることもあたりまえのよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
･各利用者のニーズ、特性に合わせた支援をしている為、様々な支援を学べると思う。
･法人内に資格所持者が増えることは良い事でもあるので、希望すれ...続きを読む(全431文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が詰まっており、昔からの旧態依然とした体制を崩さないよう必死になっているように感じた。
また、若手の事を育て...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社内で研修が頻繁に実施されており、業務上有益な研修であれば、上司の許可を得た上で受講させてもらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
内部だけでもかなりの数があり、動画視聴可能なのでいつでも復習できる。オンラインで研修を行う事が多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
職員を犠牲にして子どもたちに尽くさせるその精神
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いているスタッフが配置人数に足りているのか不明...続きを読む(全219文字)

【良い点】
研修は頻繁に行なってくれており、介護技術や事故などについての知識を磨くことができます。日頃の業務にも活かせることです。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女だから出世できないとか若いから出世できないとかではなくやる気があればきちんと評価されている　上へのアピールがうまい人はすぐ出世できるかと続きを読む(全75文字)

【良い点】
エリアでの勉強会なども充実していた。
職位によって内容も違うので、他職種の勉強会に出席して知見を広げることも当時は可能でした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
生かされるかどうかは別として、いくつかの本社主催の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ集まって話を聞くという研修では何の...続きを読む(全217文字)

【良い点】
スキルアップのための案内も行っていること
【気になること・改善したほうがいい点】
案内はしているが積極的な取得は求めていない傾向にあり、意欲を...続きを読む(全84文字)