社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
土日祝休みで、代休もしっかり取れます。取らないと指導されるくらいです。有給は時間給に取り崩せるので、業務とプライベートのスケジュールを自分で管...続きを読む(全210文字)

【良い点】
棒号制度です。頑張らなくても毎年僅かずつ昇給します
【気になること・改善したほうがいい点】
棒号制度ですので、頑張る理由がなく、頑張らなくなっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
法で市区町村に設置が義務付けられている社協なので、ややしばらく社は安泰かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の殆どが市か...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修があったり、資格取得費用は会社が負担してくださいます。入社時からの有給がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とはい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
初年度から提示額が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありません。が、保健師で採用されると、他職種よりは若干給与は高...続きを読む(全81文字)

【良い点】
包括所属でしたので、ある程度自分で日程調整や業務の調整ができます。有休も1時間単位で休暇が取得でき、子供の急な発熱でも、子の看護休暇などの制度...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会福祉士がないと、転任試験はありますがかなり難しいです。
また、管理職になると、会館当番をはじめとした休日出勤や...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社会福祉協議会という母体がしっかりした会社というイメージはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
包括支援センター所属だったため、要...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは比較的簡単にとることができるが、職員それぞれが異なる担当をせているため、休み明けに業務がたまっていることが多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
行政に準じているため、休みに関する制度も多くある。一時間単位から休暇を取ることができ、なんなら、当日休暇を申請し許可されることもあたりまえのよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若い子はプロジェクト参加など活動の幅を広げられる機会があり、勤務以外の活動になるので大変な事もあると思うが、良い環境だと思う。社内公募などもあ...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをさせる気がない気がしますし、キャリアアップなんて選ばれた人しかできない状況です。ひどいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
希望すれば上司が希望をかなえてくtれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の投資は部署や上司によってばらつきがある。しかし、強い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
職員全員参加の研修を定期的に行ってます。任意の研修なども回覧が回ってきて参加意欲があれば参加させてもらえます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
オンライン研修は各自で与えられて、全員きちんと行うように指導されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する支援は一切あり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社内研修、社外研修と学ぶ場は多いと思う。
ウェブでの研修もあるので助かる。
一度受けても定期的に受けなければいけない研修がありよい続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間帯にWEB研修は難しいしPCも少ないので、入力作業したいのにできないことが残業にも繋がっている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
介護課で勉強会を毎日開いてきたのでとても大変でしたがとても勉強になり良かったとおもいます。介護士として知識が身についたとおもいます。
【気にな...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のスキルアップや給与体系、未来像を具体的に示してほしい　退職者が多く将来が不安になる　社員間コミュニケーション...続きを読む(全81文字)