社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• ケアマネージャ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
土日祝休みで、代休もしっかり取れます。取らないと指導されるくらいです。有給は時間給に取り崩せるので、業務とプライベートのスケジュールを自分で管...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• ケアマネージャ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
法で市区町村に設置が義務付けられている社協なので、ややしばらく社は安泰かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の殆どが市か...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• ケアマネージャ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内研修は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は充実していますが、質が良いかと言われると疑問です。自身で課金して...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• ケアマネージャ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修があったり、資格取得費用は会社が負担してくださいます。入社時からの有給がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とはい...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 今年
• ケアマネージャ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
棒号制度です。頑張らなくても毎年僅かずつ昇給します
【気になること・改善したほうがいい点】
棒号制度ですので、頑張る理由がなく、頑張らなくなっ...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 団体職員
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
初年度から提示額が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありません。が、保健師で採用されると、他職種よりは若干給与は高...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 団体職員
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
包括所属でしたので、ある程度自分で日程調整や業務の調整ができます。有休も1時間単位で休暇が取得でき、子供の急な発熱でも、子の看護休暇などの制度...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 団体職員
• 社員クラス
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社会福祉士がないと、転任試験はありますがかなり難しいです。
また、管理職になると、会館当番をはじめとした休日出勤や...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 団体職員
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
社会福祉協議会という母体がしっかりした会社というイメージはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
包括支援センター所属だったため、要...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 一般事務
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは比較的簡単にとることができるが、職員それぞれが異なる担当をせているため、休み明けに業務がたまっていることが多...続きを読む(全81文字)