2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
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わからない
江東区の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数11件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、江東区の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した江東区の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した江東区の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
わからない
本当に入社するのか本気度を問われた。
和やかでした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年11月7日【良い点】
定時で変える点。女性が優しい点。家から近い。寝ていても叱られない。スマホも自由に見れた。早退も自由にできた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年5月24日【良い点】
制度的な面ではかなり充実しているといえ、産休育休はもちろん、復帰後の時短勤務等も重宝されていると思います。また、管理職の女性率も高く、産休育休...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年5月24日【良い点】
年功序列で、優秀な人もそうでない人も、そこまで大きな差が開くことなく安定して昇給する点が、良くもあり悪くもある点かと思います。
また、昇任は筆...続きを読む(全272文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年5月24日【良い点】
職場によって当たり外れが大きいため、当たりの部署に配属となれば、いわゆる9時5時が可能です。年功序列で給与も上がり、プライベートも充実させる事...続きを読む(全329文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年8月16日【気になること・改善したほうがいい点】
安定を望むその一点でみな入庁してくるので、まったりしていますが、あまり向上心のある環境ではありませんでした。基本的...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年8月16日【良い点】
公務員なので、福利厚生については何も問題ないと思います。大企業並みです。研修の制度も充実していますが、スキルアップに興味がある人があまりいなか...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年8月16日【良い点】
まったく問題ありませんでした。有給も取り放題でした。周囲も産休、育休、自由に取っていました。自分の時間を大切にする人には最高の環境だと思います...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年5月11日【良い点】
とにかく安定しています。
定年まで安心して働ける場所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもクビにならない公務員で...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年5月11日【良い点】
産休育休取得後も復職可能。時短勤務や部署等の配慮もして頂けるので非常に働きやすいです。女性の管理職や定年退職までしっかり働かれている方もたくさ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年5月11日【良い点】
非常に充実しておりました。
産休、育休、介護休暇等、皆さんしっかり取得していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ちつ持たれつで...続きを読む(全196文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年02月02日
【本・サイトで調べた】区の紹介動画や江東区のホームページを参照して、それらを整理したうえで言えることは、地下鉄8号線延伸事業など、区が抱える課題をしっかり...続きを読む(全162文字)
投稿日: 2023年02月02日
【本・サイトで調べた】職員採用案内より、サークル活動が活発に活動されており部署を超えた職員間の交流が行われていること、男性の育児休業の取得率が4割近くとな...続きを読む(全169文字)
投稿日: 2023年02月02日
【社員から聞いた】区の職員採用案内から、区が求める人材として、『「チーム江東」一丸となって区民の信頼に応え積極・果敢にチャレンジする実行力のある職員』とあ...続きを読む(全208文字)
平均年収 ??? 万円
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会社名 | 江東区 |
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