ジャストプリントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
産休育休はしっかり取れていたみたいです。知っている人は正社員だったので契約社員は分かりませんが。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が思っていた業種が全く出来なかったこと。正社員はデザインにかかわれるみたいですが、契約社員は印刷のみ。
また、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績次第、とのことでもらった事は一度もない。
評価に関しては、年に数回組織が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社前は今後の展望など前向きな展開の提案があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
「釣った魚には餌はやらない」という言葉が一致。前向...続きを読む(全180文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、淡々とこなすにはいいのかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のワンマン経営、社員の成長には一切繋...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社してすぐに商品を一度使ってみるという研修がある。これはちょっとたのしかった。仕事に慣れてからも他部署の研修に行くことが可能。自分の部署の前...続きを読む(全225文字)

【良い点】
毎月反省と目標を書いている。半年に一度面談がある。面談の場で改善してほしいことなどを伝えると、部署移動含めできることは対応してくれる。
【気に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
小さな会社なので他部署とも距離が近く（物理的にも部署同士の距離感的にも）話がしやすく、部署間での調整がしやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ブライダル関連の印刷物が主な商品なので、お客様に喜んでいただけることがやりがい。私が仕事をしていた部署は直接やりとりがあるわけではないが、たま...続きを読む(全259文字)

【良い点】
入社理由：いろんな経験ができ、創業年数も10年以上経っていたので安定して働けると考えた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後：社...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰した女性社員が、子育てするのに給料アップの交渉をしたが断られて退職していったのが不憫だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別を問わず、自分でチャンスを掴みに行けば応援してもらえる環境だと感じました。女性だから、と昇給や昇進を阻まれているとは感じませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の活躍はあると思いますが、報告のため、見栄えのために活躍させてる？ような気はしました。本当にその人の活躍が嬉しいのか、それによって得られる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
各部署のおいて、ようやく女性でも役職に就く方が増えてきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー以外に女性の役員や執行役が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる環境はあります。育休産休も取りやすいですし、時短勤務もしやすいです。
お子さんが熱を出したり具合が悪いときなども、早退し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
決まったポジションかつ、既存の人間関係に入りこめる性格であれば馴染める可能性がある。また、権力を持っている複数人に気に入られることが必須である...続きを読む(全208文字)