この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には完全週休二日制であり、年末年始、夏季休暇もしっかりと休めます。社会保険、退職金制度もあり特に大きな不満はありませんでした。転勤による...続きを読む(全184文字)
株式会社タブチ 報酬UP
株式会社タブチの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には完全週休二日制であり、年末年始、夏季休暇もしっかりと休めます。社会保険、退職金制度もあり特に大きな不満はありませんでした。転勤による...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
水道の給水資材メーカであり、社会的役割の高い製品を製造、販売しているので社会的貢献度は高いと感じました。顧客も特に癖の強い方も少なく、定期訪問...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全国の自治体水道局等への承認活動を通して社会への必要性などを実感することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに談合や私文書...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安定性があり、追求がない人だったら似合うかも。周りが人が優しい方が多い。わからない仕事があったら、親切に教えてくれる。多少の意地悪い人もいます...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
余程業績が悪くならない限り、賞与は出ます。
欠勤、遅刻がなければ、上司の評価によって大幅に減額される事もありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒入社5年目までは家賃補助があり、個人負担15000円で住むことができる。
また転勤があれば転勤から3年間は家賃負担が半額で済むため自由に使...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長に思ってることを言ってくれ、と会議で言われて会社のためを思い思ってることを伝えると、それが気に入らなかったらし...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
我慢強く残っている社員には良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業にありがちなワンマン経営者です。社員のこと...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材は良いが管理職、特に部長職以上の人が社長ばかり気にして、部下には無茶な指示ばかりし、指示した当人は...続きを読む(全146文字)
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折からの不景気に加えて、業界における景気の波に、事業計画やそもそも自分が所属していた部署のプロジェクト計画が時代にまっちしておらず、会社として個人的にはつ...続きを読む(全154文字)
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長く勤めている方はこの会社に強い愛着を持って仕事されています。
安定したインフラ関連の業界と認識していましたが、実態は同業他社に対して弱いと思います。
...続きを読む(全240文字)
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業界は安定しているが、今後大きくなることは期待できない。
仕事は拘束時間長く、また残業代つかないため、給料はかなり安めです。
部署によるが、人間関係で...続きを読む(全170文字)
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社長さまは気分屋というイメージ、自分のやり方が絶対正しいと思い込み、それを下に何が何でもやらせようとする雰囲気です。
管理職はさらに劣悪。
自らの保身...続きを読む(全208文字)
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ある程度インフラ事業にも繋がりがあるので、そういう側面を持って従事したい人には向いているかもしれません。
それ以外は基本ルートセールスと水道局への承認活...続きを読む(全241文字)
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【給料・賞与について】
賞与は業績が悪くなければ基本的には出ます。
でも、業績が良くても多くもらえるわけではありません。
良く言えば、個人の成績が良...続きを読む(全156文字)
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インセティブはまったくない。
そのあたりから数字を達成するこおにやりがいは特に感じたりしない。
しかし、賞与は売上に関係なくほぼ出るのはありがたい。
...続きを読む(全172文字)
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年収 375万
営業職
大卒入社 27歳 月給25万(残業手当含)
賞与 1.5x2 が基本
自分の実績が達成されようが、達成しなくても
金額はほ...続きを読む(全172文字)
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入社前はインフラ関係であるのでやりがいがあるのかとは思っていたが、
実際は目に見えない商品で地味である。
商品も業界内で全く同じ商品をもっており、やり...続きを読む(全159文字)
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初任給はある程度一般企業並みにもらえると思う。
年ごとの給料の上がり幅は少ない。
賞与に関しては会社説明会の時聞いていた数字とは違ったが出るには出る。...続きを読む(全155文字)
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完全なワンマン社長である為、社長の気持ちひとつで方針がころころかわります。
基本的には土、日曜日は休みで月1回土曜出勤があります。平日の帰宅時間について...続きを読む(全157文字)
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女性のキャリアパスはあまり考えていないと思います。
女性は一般事務扱いに留まっていました。
そんな環境なので女性社員もあまりキャリアについては考えてい...続きを読む(全165文字)
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社内カレンダーがありそれに準じて仕事をする。休暇は私のいた部署は非常にとり難かったが、配属の部署や支店により異なると思う。労働時間は平均すると、8時から2...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスに関する取り組みはありません。
対象となる女性従業員が少ないことが原因かと思われます。
また、残業を減らすような取り組みであったり...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスは、世間一般程度であるとおもいます。忙しい時は、やや残業をしたりすることもありますが、それなりの残業代がでますし、皆さん早めに帰宅され...続きを読む(全150文字)
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面接時の内容と違った。 ボーナスが提示額より全然少なかった。 残業多いし、休日出勤しなければ仕事が追いつかない。 福利厚生の内容は普通。 その点を踏まえて...続きを読む(全331文字)
会社名 | 株式会社タブチ |
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フリガナ | タブチ |
設立日 | 1952年3月 |
資本金 | 3億5300万円 |
従業員数 | 394人 |
代表者 | 田渕宏政 |
本社所在地 | 〒547-0023 大阪府大阪市平野区瓜破南2丁目1番56号 |
電話番号 | 06-6708-0150 |
URL | https://www.tabuchi.co.jp/ |
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