タブチのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
同族会社なので上層部の一存で事業を推し進められるので
会社の方向性は決めやすいと思う。しかし一部の幹部が周りの意見も十分に聞かずに事業を推し...続きを読む(全511文字)

【良い点】
配属場所によりますが、倉庫でのピッキング担当になれれば自分の効率を考えて動ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
組み付け、梱包の部...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が続き、土日も休めず身体を壊したため退職しました。
支店、営業所により労働環境は全然違います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
インフラに関わる製品を取り扱っているので需要が無くなることはない。
製品は良いものが多く、開発力は競合他社より上だと思う。
【気になること・...続きを読む(全149文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時は、残業多く、お客様との飲み会も多々あり、いつも帰るのが遅かったです。仕事が遅く...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とにかく社員はみんな社長と、社長のお気に入りの本部長しか見ていない。
だから、現場が、効率の良い作業方法に変えていいか提案しても握り潰される...続きを読む(全162文字)

【良い点】
立ち仕事だが、重い物を持つので腰をやられ、上司に許可を得て座れる作業は座ってやっていたら、たまたま見回りしていた本部長に見られて、上司経由で...続きを読む(全115文字)

【良い点】
配属された場所によっては楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時と暇な時の差がすごいので、暇な時、何かやる事無いですか？と聞い...続きを読む(全153文字)

【良い点】
無し。従業員を大切にせず、人の出入りが激しく常に求人が出ている会社に将来性なんてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価制度はほぼ無し。
声のデカい主張をしっかり出来る人(わがままでも)が得をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を歯車扱い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分から提案・要望を出せば応援してもらえるため、自主的に動ける人にとっては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は教...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が軒並み退職してしまったため、師事できる人間がいなくなってしまった。そのため、数少ない上司の人間に師事...続きを読む(全164文字)

【良い点】
昔に比べると教育面は良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べたら良くなったが、他社と比較すると低いレベルの教育体制しかない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研究開発職に従事していましたが、そこでは裁量をもって働く土台がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界かつ現場での...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないに等しい。マニュアルもなく先輩にOJTで教育を受けるが、中々難しい。工場勤務の場合、現場と客に理不...続きを読む(全106文字)

【良い点】
英語学習をはじめ、さまざまな学習機会が充実しており、取得したい資格についても申請することで取得を目指せる点は満足しています。

一方で、キャ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
いろいろな取り組みに対してチャレンジしてくれる会社で、上司や先輩方もそのやりたいことへの取り組みを積極的に推進してくれるところにやりがいを感...続きを読む(全83文字)

【良い点】
様々な内容の研修が用意されているため、自社のことをしっかり勉強は出来ると思う。
これからもっと教育制度は良くなっていくと思う続きを読む(全68文字)

【良い点】
職急に応じて改装教育があり、過剰と感じるぐらいしっかりと教育がある。
製造部では色々な資格が奨励されて補助もあるので、資格を取りに行く人が多...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人の入れ替わりが激しく定着しない。経営陣は「なぜ定着しないのか？」を徹底的に分析...続きを読む(全240文字)