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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく社員はみんな社長と、社長のお気に入りの本部長しか見ていない。
だから、現場が、効率の良い作業方法に変えていいか提案しても握り潰される...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タブチ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タブチの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タブチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく社員はみんな社長と、社長のお気に入りの本部長しか見ていない。
だから、現場が、効率の良い作業方法に変えていいか提案しても握り潰される...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業所は5人前後の人員構成の為、社内の雰囲気は拠点の上司に左右される。一部の支店にあたるとかなり働きにくい。ハラスメント窓口みたいなものはあるが、他部門...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事のできる上司はいるが少ない。中途採用の人たちは優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下のやる気を出させる方法につい...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては高圧的な拠点長もいるので、今の時代改善した方がいいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署にもよるが、いい雰囲気で働けるところはある。ただ、人間的に問題のらある上司にあたると、とても雰囲気は悪い環境で働かないといけない。これは...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長に思ってることを言ってくれ、と会議で言われて会社のためを思い思ってることを伝えると、それが気に入らなかったら...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材は良いが管理職、特に部長職以上の人が社長ばかり気にして、部下には無茶な指示ばかりし、指示した当人...続きを読む(全146文字)
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社長さまは気分屋というイメージ、自分のやり方が絶対正しいと思い込み、それを下に何が何でもやらせようとする雰囲気です。
管理職はさらに劣悪。
自らの保...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
同族会社なので上層部の一存で事業を推し進められるので
会社の方向性は決めやすいと思う。しかし一部の幹部が周りの意見も十分に聞かずに事業を推し...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
配属場所によりますが、倉庫でのピッキング担当になれれば自分の効率を考えて動ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
組み付け、梱包の部...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が続き、土日も休めず身体を壊したため退職しました。
支店、営業所により労働環境は全然違います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
インフラに関わる製品を取り扱っているので需要が無くなることはない。
製品は良いものが多く、開発力は競合他社より上だと思う。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時は、残業多く、お客様との飲み会も多々あり、いつも帰るのが遅かったです。仕事が遅く...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
立ち仕事だが、重い物を持つので腰をやられ、上司に許可を得て座れる作業は座ってやっていたら、たまたま見回りしていた本部長に見られて、上司経由で...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
契約社員なのでそんなもの無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長はとにかく上に目をつけられたくないので、何も評価しない。とにかく...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
無し。従業員を大切にせず、人の出入りが激しく常に求人が出ている会社に将来性なんてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属された場所によっては楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時と暇な時の差がすごいので、暇な時、何かやる事無いですか?と聞い...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
評価制度はほぼ無し。
声のデカい主張をしっかり出来る人(わがままでも)が得をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を歯車扱い...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若者が全然いません。基本的に長年勤めているおじさんばっかりです。若者の育成に力を入れた方が良いかと。今は若者の意...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
役職に関係なく接しやすい社員が多く、癖のある社員の割合は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部から指摘されることが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
20~30代の社員が多い。そのため、横の繋がりは強い。報連相もしやすいためコミュニケーションは比較的取りやすい。若いが、温和な人が多いので、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員全員が活気0でやる気がありません。
給料の低さ、上層部のいい加減さに皆んな呆...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
全体的には穏やかで話しやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部とんでもない危険な女性がいる。常に敵を作り、執拗に攻撃。パ...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織としての部署はありますが、その垣根を感じさせないくらい社員同士のコミュニケーションは良好で、こまっている人を放っておけない人たちの集まり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、新入社員も安心して働ける。厳しいことも多いが、成長できる環境が整っている。また、資格も多く取得でき、キャリアアップに...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
高齢の男性比率が高いため、男性中心で仕事をしたい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針がトップダウンがメイン...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員がそこまで多いわけではなく、イベント等で幅広く関わる機会があるので交友関係は広がります。
キャンプにてコミュニティを広げていくような感じです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
裁量権があるのは良いとします。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方営業所は上司が変わるのがおおくて、その度、上司とともに身内を数人...続きを読む(全239文字)
| 会社名 | 株式会社タブチ |
|---|---|
| フリガナ | タブチ |
| 設立日 | 1952年3月 |
| 資本金 | 3億5300万円 |
| 従業員数 | 394人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田渕貴之 |
| 本社所在地 | 〒547-0023 大阪府大阪市平野区瓜破南2丁目1番56号 |
| 電話番号 | 06-6708-0150 |
| URL | https://www.tabuchi.co.jp/ |
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