エヌエスシィの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
資格に必要なセミナーはもちろん、1年に1回程度はたとえ高額なセミナーだったとしても許可が下りれば参加できます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全357文字)

【良い点】
資格取得や機械メーカーへの研修は充実している。特に海外駐在時に日本への出張研修はかなりの頻度で行かせてもらった。研修費用以外にも渡航費や滞在...続きを読む(全275文字)

【良い点】
社員の通信講座や通信教育受講を推進しており、期限内に修了すれば全額負担など教育制度が充実しており、自己啓発が好きな人には最適な職場である。選...続きを読む(全193文字)

【良い点】
管理職、中間管理職が30代半ばと若いので割と風通しの良い職場である。
現場改善や装置改善の提案・実績などで評価がしっかりされているので出世欲...続きを読む(全192文字)

【良い点】
本社が都会にあるので地元企業に比べると給与水準は高い、賞与も年2回+決算賞与が出るのでモチベーションが保ちやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
勤務時間が長く休みもないため、お金はめちゃくちゃ溜まる。よって20代で海外に抵抗がなく、体力がある人はがっつり稼げるためオススメ。獲得出来る...続きを読む(全186文字)

【良い点】
海外駐在の場合、同年代と比べて給与は高い。自分の場合、20代後半で年収は600万ほどトータルであった。しかし勤務時間が一日12時間、年間休日...続きを読む(全187文字)

【良い点】
同年代に比べ給与が高いがあくまで海外駐在した場合のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外駐在の場合、強制的に12時間勤務。また基...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代が10分単位でつく。
工場が綺麗。
自販機の種類が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が1日単位しか使えない。
年...続きを読む(全178文字)

【良い点】
10分ごとに残業代が出ること。会社がきれいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成を社訓に含めているなら、ちゃんと人材育成...続きを読む(全187文字)

【良い点】
リサイクルや素材部門は将来性がある。ただその部門は投資がメインのため、メーカーとしての機能であるかは別問題。続きを読む(全60文字)

【良い点】
公共事業の物件が殆どなので、仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が少なすぎる。時代のニーズはあまり気にしていない。
...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて提案力と価格面で負けることが多く、シェアが減っていっているので、新しい事業を考えシェアを増やして...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有名企業なので安定感は有ると思もわれます。
成長は強力な競合他社が出て来ない限り
倒産すること無く続いていくと思います。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針がコロコロ変わるため、将来性は期待できない。そのため、給与アップやや賞与も期待できないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
仕事は途切れることなくありました
【気になること・改善したほうがいい点】
事業計画、3か年計画などの存在有無も含め、社員に開示されることはあ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
国内トップのシェア率
【気になること・改善したほうがいい点】
食品容器自体他社でも作られることが多くなり業績が落ちている。
数年で変わること...続きを読む(全105文字)

【良い点】
三協アルミの下請けなので潰れるということは少ないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの事業の一端を握ってあるアルミ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高炉メーカーの景気に左右されている点。また他社との差別化が図れていなく、金額勝負になることが多い点。続きを読む(全70文字)

【良い点】
長年日立金属・日立電線として培ったブランド力があり、多くの代理店（特約店）や販売店と密接な繋がりがあるため、販路には困らない。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)