この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国でも相応の預金量であり、県内での知名度もある。残業時間への意識も高いため、営業であっても繁忙期以外は時間の調整は可能。
【気になること...続きを読む(全343文字)
岡崎信用金庫 報酬UP
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【良い点】
全国でも相応の預金量であり、県内での知名度もある。残業時間への意識も高いため、営業であっても繁忙期以外は時間の調整は可能。
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【良い点】
他人、他部署とは国が違うレベルで文化が違うため、良くも悪くも興味がない。そのため、人ひとりやめることになっても、特段何も感じていないのではと考...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界ということで、将来性は難しい。難しいというよりは、形態を変えて残っていくことになる。将来性がないといっても...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は完全に上司の好み。同じミスでも気に入られている人とそうでない人の扱いがまるで違う。しかも、上司が何人いた...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
土日祝日完全休み。客先との連絡先交換も禁止されているため休日に電話がかかってくることもなく一切仕事のことを忘れて休日をすごせる。5日連続で有給...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な社風から年配の社員に関して波風をたたせず退職を目標にしている社員が数多くいる。その社員のほうが年収を貰って...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
三河地区での知名度は圧倒的であり営業がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界は保守的風潮があるが、特に石橋をたたきすぎる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
近年年功序列から実力評価へ変わりつつある。年収はここ数年でベースアップがあり少なすぎるということはなくなった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業績は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が顕著であり、一人当たりの業務量が増加傾向にある。支店統廃合が進んでいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
制度や新商品が導入されるたびに研修が毎回あり、仕事がしたくても研修に時間がとられることがある。研修制度も整っており自身がスキルアップを望めばス...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷の調整を全く改善しようとしない管理職層によってワークライフバランスの取れる人、取れない人の差が激しい。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の気に入った社員のみ外部研修であったり、他社出向により成長の機会が与えられるが、通常の社員が成長する機会はほと...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。昔は住宅手当、家族手当があったそうだが、すべて廃止された。成果特別手当という名の手当てが新しく...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
金融商品販売する上で法律に抵触するような資格にしか補助がなく、住宅補助も扶養手当もないことか...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
管理職になっても良いことがないと感じたことが転職を検討した理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長は、経営陣からは罵倒され、本部...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ資金返済開始により資金繰りに窮する事業者が今後増えていく中で、果たすべき役割は大きいと思うが、経営陣の一言を...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
子供が体調不良になった時には時間休や有休を取得できるし、ほぼ残業がなく、キャリアを考えなければ、与えられる仕事を淡々とこなすだけでも正社員とし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格取得を推奨してくるが手当等は特にない。ジムや宿泊施設が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の学習システムを用いて知識...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育休や時短勤務など取り入れられており、女性は働きやすそうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほとんど男性であり、女性はま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本給の底上げがあった。また外回りであるとその手当てもでる。基本的に年功序列であり、役職がつけば給料も上がっていく。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気は出ているが、実際は支店の空気による。
【気になること・改善したほうがいい点】
月2回以上休みを取りづらい。また急な休み...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
OJTによる教育。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよるが、忙しすぎてほとんど教えてもらえないところもある。また、基本的に自分...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
地域密着の金融機関である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に付随する仕事が多すぎる。また達成しなくてはならないもの推進も非常に多...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
10年以上勤務して年収500万円程度。毎年4月と10月に4000円程度給与が上がっていく。査定によって多少バラツキがある。昇格は10月のみ。昇...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
長年取引のある顧客に支えられている。既存顧客の深掘り、さらなる取引の拡大と既存取引先への営業が中心となる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
会社名 | 岡崎信用金庫 |
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フリガナ | オカザキ |
設立日 | 1924年7月 |
資本金 | 30億6400万円 |
従業員数 | 1,685人 |
売上高 | 583億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大河原誠 |
本社所在地 | 〒444-0035 愛知県岡崎市菅生町字元菅41番地 |
電話番号 | 0564-21-6111 |
URL | https://www.okashin.co.jp/ |
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