ホンダネット京奈の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全152件）

【良い点】
売ればそれなりに報奨金が貰える。
会社から携帯電話も貸与してくれる。
一人一台ｉＰａｄも貸与してくれるので、営業活動はしやすい。
年間販売目標...続きを読む(全348文字)

【良い点】
基本的に平日が休みになるが、事前に申し出や希望を出しておくと土日でも休みが貰える。他のスタッフとの相談が必要。続きを読む(全61文字)

【良い点】
接客ロールプレイング大会など、練習する機会は多いと思います。
パソコンやタブレット端末でも学習できる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
サービス残業や休日出勤に関しては最近は改善されてきてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正月は１日から仕事です。勿論ＧＷもお盆も関...続きを読む(全124文字)

【良い点】
お客様によく感謝をしてもらえる仕事で、自分を必要としてもらえているという実感が凄くわきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
報奨金次第では学歴や経験関係なく稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば長くいようが、営業成績以外の貢献などは一切給料に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ホンダ技研次第な面はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今からもっと人手不足が予想される中ですでに外国人労働者で溢れてきてます...続きを読む(全280文字)

【良い点】
事務なら良いと思いますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は絶対やめておいた方が良いです。続いた人は1人もいません。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうにもならないレベルの人手不足。
それを現場の人間に効率化や努力でどうにかしろと根本的な解決をいつまで経ってもし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
中間管理職には良い人もいます。良識もあり色んな事を教えてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は終わってます。
偉そう...続きを読む(全229文字)

【良い点】
良い先輩に巡りあえば丁寧に教えてもらえます。先輩ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育なにそれ？美味しいの？レベル。
現場...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員割引で車は安く買える。
一応退職金はある。
扶養手当ては一応ある。
コロナ禍以外ではハワイなり沖縄なり社員旅行が毎年ある。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前の話ですが、労働基準法に違反してましたね。
現在の私なら、知識もあるので絶対告発してます...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は一般的、研修期間が終わると残業が始まり、日に日に残業時間が増えだす。残業当たり前、残業しない人は悪者の風...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤当たり前。過剰な残業当たり前。
休日は疲れて何もできなかった記憶があります。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
割増賃金で稼ぐ感じです。年収は新卒にしては高い。
評価制度は、しっかり残業をすれば評価されます。
その代償として貴...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は問題なし。続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は普通続きを読む(全27文字)

【良い点】
車だけが好きな方には天職です。続きを読む(全21文字)

【良い点】
事務職は月末等忙しくなければ残業はあまりない。良くも悪くも店舗や店長による。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの概念がない人もいる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
お客様に満足されるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高額商品を扱うので責任がある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
拘束時間は長いが、他業種よりもそれなりに給与が高いと思う。ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスがない。続きを読む(全34文字)

【良い点】
営業職は売らないと報奨金がつかない。みなし残業を超えた分の残業代は報奨金かどちらか高い方が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全99文字)

【良い点】
良くも悪くも直接話せる機会が稀にある。全く無いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係を役割と認識していない管理職が多い。続きを読む(全79文字)