回答者:
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【良い点】
残業した分はしっかりくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない為毎日のように残業させられる為体や精神的にも疲れを感じてしま...続きを読む(全121文字)
株式会社ホンダネットキンキ
株式会社ホンダネットキンキの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダネットキンキの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダネットキンキで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
残業した分はしっかりくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない為毎日のように残業させられる為体や精神的にも疲れを感じてしま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ボーナスもしっかり出るので若い事務員にしては給料は良かったと思います。
そのため給料面は満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
報奨金次第では学歴や経験関係なく稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば長くいようが、営業成績以外の貢献などは一切給料...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
割増賃金で稼ぐ感じです。年収は新卒にしては高い。
評価制度は、しっかり残業をすれば評価されます。
その代償として...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業職は売らないと報奨金がつかない。みなし残業を超えた分の残業代は報奨金かどちらか高い方が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても給与はまだ高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間や休みを考えると低い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業はノルマを達成すればいい給料となる。新入社員でもノルマを達成できれば、年収800万になる。サービスエンジニアは基本給料は低いが手当てが付...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は無いに等しく全然上がらない。私が勤めていた職場の方は30歳になっても手取りが18...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
賞与は事務にしてはいいと思う。
決算賞与も僅かに出る。
毎月営業が目標台数を達成すれば、事務にもインセンティブが入るが、拠点によっては全く達...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与は毎年3回ある。夏、冬、年度末の決算賞与がある。決算賞与は売上によって金額は変わるが、1年合わせてだいたい4カ月分はあると思う。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にないが売れる時期決算期は少し給料がよくなる!
ボーナスは少ないがなくなる事は会社がでかいのでない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年間販売台数が決められておりその目標を達成すると年収が保証されます。
頑張れば頑張るだけいただける会社です。
販売台数が増えれば増えるほどお...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
現場(店舗、工場)は報奨制度などがあり、成績に応じた収入がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方は致命的に収入が低い。生産性...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃の話。
報奨金制度があるが、目標も高く未達の場合、手取り20万を切る。
サービス残業当たり前。20...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
東海地方からやってきた役員は居ないらしい。圧力かけて居なくなったのかな。楽しく働けるようになったんならいいですよね。少し前に通ってみたら女子...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職前のボーナスが支給されない、扶養手当が、二年間も支給されてないことがあったり、見なし残業も5年間支給されない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
売った文はキチンと評価してもらえ、営業のモチベーションにはなると思う。
社歴は関係無く個々の力が重要になる為、年収も人によりかなり違ってくる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は多かったと思います。毎日お昼ご飯もありましたし。ノルマも特になく快適に過ごせました。上司もとても情熱的で仕事が出来ると評価を頂けた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お給料も他社で働く同年代の女性と比べると少し多く、ボーナスもきちんと貰えるので同業種の同年代と比べると少し年収は多いように感じた。
【気にな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
車と保険でのインセンティブがあるので、稼げるときは稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売り上げのみなので、売り上げを上げ...続きを読む(全189文字)
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作業以外特に何も考えてなかったですが、新車、板金、中古車紹介キャンペーンで上位に入賞すれば賞金がもらえました。
3年目で暇な時は低い時は手取り16万と...続きを読む(全187文字)
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サービス残業が多く、人間関係がややこしい。新入社員離職率かなり高し。
賞与は良い時は基本給の2ヶ月分×2回プラス春に特別賞与が有ったり、かなりの高待遇...続きを読む(全164文字)
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給料についてはディラーの整備士の平均だと思います
試用期間中は時給計算になります
また試用期間の3ヵ月は定時になりますので
残業代が無いので苦しい...続きを読む(全240文字)
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ノルマを達成すればそれなりに給与はもらえるが
ノルマ未達成であれば、売った分が全て水の泡になるような給与制度。
当時は車の販売よりも自動車保険の獲得...続きを読む(全176文字)
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成果主義という言葉をいいように使っている。実際は車両1台販売で報奨金いくらとかもらえると説明を受けていたが、特定のオプションをつけていないと台数カウント...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先の上司によると思うが、自分で考えて動くように指示された。
それが成長や、やりがいに繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行。深夜まで働いても残業代未払い。現在の風土は不明。働き方改革で改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
前までは京都と奈良にしかなかったが今年から和歌山にもできた為企業自体は成長していき安定はしていくかもしれない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
車の部品などいろいろなことが身につく為そこは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、覚えることは多い方だとおも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の社員も何人かいますが特に問題なく働いてくれていて、私情などがあった場合でもすぐに返してくれることができるとおもう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
退職したいと胸を伝えたらすんなりと辞めさせてもらえたのでそこはよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も毎日のようにや...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みたい日に有給を申請したらそこはすんなり取らしてくれたり、用事がある日などは残業をせずに帰らせてもらえたりするのでそこにかんしては良い点で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
車の部品や知識などが色々身につくのでそこは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの作業の繰り返しなので変化が欲しい人はむ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
積極的に事業展開を行なっているため、ディーラーの中では規模も大きいのでその点は将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
色々な人がいるが、優しい社員の方も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の大半は上を向いて仕事をしているので、期待はし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他の小売業に比べたら時給は高いと思います。上司に言われなくても当たり前にやることをちゃんとするば、上司は必ず評価はしてくれてます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収はよかったです。
みなし残業代があるのですが、残業代に見合った残業もせず帰宅することの方が多いです。
賞与は年2回でいずれも月の1.5ヶ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
閉店時間内にきたお客様は契約を終えるまで作業する為、残業などで稼ぐことができる。家賃補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
賞与は4.5ヶ月あったと思うので、多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定基準があいまいであると感じたました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
売り上げ多分、高収入を見込まれますが、毎月のノルマに追われる日々が待っています。顧客を持っている持っていないで大きく変わります。
【気になる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
賞与は5ヶ月分以上出ていたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一級整備士だったことを考えると給与に関しては正直少ないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
チャレンジ制度というものがあり、半期毎に目標台数が設定される。
その台数を達成すると賞与額がはねあがる。
売れる人にとってはおいしい制度
【...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があった。
保険や、コーティングなど様々な物にインセンティブがあったため、やる気に繋がる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
頑張れば頑張る程、給料に反映される。
新卒から、同年代より稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様立場を度外視した営業をしな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
収入に関しては小売業界の中では悪く無い方ではないかと思います。
30代の店長で600万を超え出すイメージです。
基本給+役職手当が店長の場合...続きを読む(全569文字)
| 会社名 | 株式会社ホンダネットキンキ |
|---|---|
| フリガナ | ホンダネットキンキ |
| 設立日 | 1986年8月 |
| 資本金 | 8250万円 |
| 従業員数 | 398人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田順弘 |
| 本社所在地 | 〒631-0004 奈良県奈良市登美ヶ丘4丁目5番5号 |
| 電話番号 | 0742-52-3888 |
| URL | https://www.net-keina.co.jp/ |
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