ホンダネット京奈の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
売ればそれなりに報奨金が貰える。
会社から携帯電話も貸与してくれる。
一人一台ｉＰａｄも貸与してくれるので、営業活動はしやすい。
年間販売目標...続きを読む(全348文字)

【良い点】
接客ロールプレイング大会など、練習する機会は多いと思います。
パソコンやタブレット端末でも学習できる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本的に平日が休みになるが、事前に申し出や希望を出しておくと土日でも休みが貰える。他のスタッフとの相談が必要。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員割引で車は安く買える。
一応退職金はある。
扶養手当ては一応ある。
コロナ禍以外ではハワイなり沖縄なり社員旅行が毎年ある。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
良い先輩に巡りあえば丁寧に教えてもらえます。先輩ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育なにそれ？美味しいの？レベル。
現場...続きを読む(全82文字)

【良い点】
中間管理職には良い人もいます。良識もあり色んな事を教えてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は終わってます。
偉そう...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうにもならないレベルの人手不足。
それを現場の人間に効率化や努力でどうにかしろと根本的な解決をいつまで経ってもし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
サービス残業や休日出勤に関しては最近は改善されてきてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正月は１日から仕事です。勿論ＧＷもお盆も関...続きを読む(全124文字)

【良い点】
お客様によく感謝をしてもらえる仕事で、自分を必要としてもらえているという実感が凄くわきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ホンダ技研次第な面はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今からもっと人手不足が予想される中ですでに外国人労働者で溢れてきてます...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業はやはり男性の方が圧倒的に多い。
営業職の女性はプライベートよりも仕事を取るというようなイメージの方が多い。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほぼいません。業界柄男女比はしかまありませんが、優秀な女性がいてもなかなか上のポストについていない印...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
それまでは女性営業がいなかったからか、担当が女性だとお客様に残念がられてとても悲しかった。今ではないと思うけど、デ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性は夜の時間は危ないので、査定行かないようにするルールみたいなのがあるのでそこはいい点だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の産休・育休制度はかなり充実しており、充分に休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1度産休・育休に入ると、その後他...続きを読む(全116文字)

【良い点】
環境が過酷です。汚れる暑い寒いなのでオフィスワークではないです。オフィスワークを期待する方はオススメしません。僕が在籍していた時は主婦が短時間...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性が少ないので女性同士のイザコザは少なくて済むかも
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない職場なのでどうしても男性主導の意見に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男女問わず対等に働く事は出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電動車や重量物を持ち上げたり力がいる作業が多い為、体力が無いと厳し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ショールームに来た方の接客応対、営業の方のサポートなどきめ細かい配慮が必要な仕事で、愛嬌がある明るい方なら大切にされるしうまくやれると思います...続きを読む(全171文字)

【良い点】
しっかりとした研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい拠点に新人が来て嫌になって退職しているケースが多い。入社後のフォ...続きを読む(全87文字)