ホンダネット京奈の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
基本的に平日が休みになるが、事前に申し出や希望を出しておくと土日でも休みが貰える。他のスタッフとの相談が必要。続きを読む(全61文字)

【良い点】
接客ロールプレイング大会など、練習する機会は多いと思います。
パソコンやタブレット端末でも学習できる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
売ればそれなりに報奨金が貰える。
会社から携帯電話も貸与してくれる。
一人一台ｉＰａｄも貸与してくれるので、営業活動はしやすい。
年間販売目標...続きを読む(全348文字)

【良い点】
お客様によく感謝をしてもらえる仕事で、自分を必要としてもらえているという実感が凄くわきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
報奨金次第では学歴や経験関係なく稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば長くいようが、営業成績以外の貢献などは一切給料に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員割引で車は安く買える。
一応退職金はある。
扶養手当ては一応ある。
コロナ禍以外ではハワイなり沖縄なり社員旅行が毎年ある。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
良い先輩に巡りあえば丁寧に教えてもらえます。先輩ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育なにそれ？美味しいの？レベル。
現場...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうにもならないレベルの人手不足。
それを現場の人間に効率化や努力でどうにかしろと根本的な解決をいつまで経ってもし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
事務なら良いと思いますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は絶対やめておいた方が良いです。続いた人は1人もいません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
サービス残業や休日出勤に関しては最近は改善されてきてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正月は１日から仕事です。勿論ＧＷもお盆も関...続きを読む(全124文字)

【良い点】
若手で部長になっている人など尊敬に値する人は一部でいる
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人が言っている軸がぶれていて議事録を取っ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
現場は若手も多く、雰囲気は働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
保身が強い方、パワー系の方の管理職もおりますので正しい評価...続きを読む(全89文字)

【良い点】
現場ではコミュニケーションが豊富で仲がいい店舗が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をしらない、もしくは昔に活躍した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社員同士でのトラブルはそんなになかった。いい人が多い印象ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の意図が分からない時が多い続きを読む(全77文字)

【良い点】
適職でなくとも気に入られれば誰にでもチャンスはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても実際には適している人がし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
店舗によるとはお思うが私のいたところでは店長や工場長とも話しやすく相談しやすい環境だった。万が一店舗内で不満があったとしても本社の方が相談や、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年に何回かバーベキューがあったり飲み会があったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の大きさや営業スタッフの人数にかなりおおき...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員間の仲は良かったと思います。ただし、店長によって職場雰囲気が全然違う可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り続けた人間や...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人間関係は良くしようとしていたのが見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務として大切なことがおろそかで、お客様に迷惑をか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フロントマンになると給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントマンは昼も働いている
みんなはげて病んで耐えて続けるか
辞め...続きを読む(全86文字)