株式会社ホンダネット京奈の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく専務の天下です。店長時代は良い方だったそうですが、営業に対してはパワハラ全開です。営業から店長に上がった方...続きを読む(全531文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
今はコロナでありませんが、コロナ前は年に1回社員旅行としてハワイやグアム、沖縄などへ行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全485文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
店舗にもよると思いますが、スケジュール管理や経理処理などで営業や整備の方に頼りにされ、良い意味で女性として扱ってくださる（残業しないように対応...続きを読む(全250文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
整備士ですが検査員や社内資格など比較的取りやすい環境が整ってます
というかほぼ取りたいものは取らせてもらえると思いますがそれも上司の判断なので...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
会社の今後はまずないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
今の会社の現状だと若い社員がほぼ転職を考えてます
今のままだと本当に終...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
営業はノルマを達成すればいい給料となる。新入社員でもノルマを達成できれば、年収８００万になる。サービスエンジニアは基本給料は低いが手当てが付い...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 今年
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は無いに等しく全然上がらない。私が勤めていた職場の方は30歳になっても手取りが18ち...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給を夏と冬両方5〜７日絶対に取らないといけないのでそこはとてもよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが祝日、年始などが無...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は夏と冬に5〜7日絶対取れるところが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が昭和で時代遅れ。店舗によって異なることがあ...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最近はありませんが、海外旅行（業績によっては国内）がありました。親睦会費で月3000円か4000円ひかれますが、海外旅行の積立だけという訳では...続きを読む(全368文字)