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株式会社ホンダネットキンキ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダネットキンキの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダネットキンキの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダネットキンキで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダネットキンキの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
1.9
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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2.2
成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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1.5

ホンダネットキンキの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ホンダネットキンキの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホンダネットキンキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は一般的、研修期間が終わると残業が始まり、日に日に残業時間が増えだす。残業当たり前、残業しない人は悪者の...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ホンダネットキンキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お昼ご飯は支給されるが、給料で付与されその分引かれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員の一言で企業体制が変わります。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ホンダネットキンキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域に密着したディーラーであると思った為続きを読む(全26文字)

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    株式会社ホンダネットキンキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他のディーラーに比べるととても挑戦的な姿勢であると思います。他ではあまりやっていないようなオートメッセ出展や社員旅行、保育所の設置など色々や...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ホンダネットキンキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 販売スタッフ パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知らないことを覚えられるという募集にひかれて応募しました。
    意欲さえあればどんどん覚えることが出来ますし、接客にも生かせます。
    自分が車に乗...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ホンダネットキンキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出勤時間はある程度決まってはいるが、フレックスタイム制に近いところがあり、最悪前日でも事前申告さえあれば出勤時間や退勤時間をずらすことも可能...続きを読む(全238文字)

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    株式会社ホンダネットキンキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    極僅かではあるが、事業部や配属先によっては残業が少なく体力的に余裕はある(当然と言えば当然のことだがこの会社の大部分はそれすら叶わない)
    ...続きを読む(全334文字)

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    株式会社ホンダネットキンキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    決まりごとが少ないので販売意欲のある人は比較的楽だと思います。
    【気になること・改善した方がいい点】
    まぁ ブラック企業なんでサービス...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ホンダネットキンキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    自動車が好きだったので、整備士として入社しました。肉体労働なので、ある程度の肉体疲労は覚悟していたのですが、一般的に考えて異常なほどの労働を強いられる場...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ホンダネットキンキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    異業種からの転職ですが、当初交渉の中で約束していた条件は入社直前であっさりと変更。
    かつ、利用していたエージェントすら経由せず。入社以降なら分かります...続きを読む(全334文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ホンダネットキンキの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホンダネットキンキの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先の上司によると思うが、自分で考えて動くように指示された。
    それが成長や、やりがいに繋がると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ホンダネットキンキの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業が横行。深夜まで働いても残業代未払い。現在の風土は不明。働き方改革で改善...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ホンダネットキンキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前までは京都と奈良にしかなかったが今年から和歌山にもできた為企業自体は成長していき安定はしていくかもしれない。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ホンダネットキンキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車の部品などいろいろなことが身につく為そこは良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありませんが、覚えることは多い方だとおも...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ホンダネットキンキの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業した分はしっかりくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が少ない為毎日のように残業させられる為体や精神的にも疲れを感じてしま...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ホンダネットキンキの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車の部品や知識などが色々身につくのでそこは良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じことの作業の繰り返しなので変化が欲しい人はむ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ホンダネットキンキの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の社員も何人かいますが特に問題なく働いてくれていて、私情などがあった場合でもすぐに返してくれることができるとおもう。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ホンダネットキンキの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職したいと胸を伝えたらすんなりと辞めさせてもらえたのでそこはよかったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業も毎日のようにや...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ホンダネットキンキの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みたい日に有給を申請したらそこはすんなり取らしてくれたり、用事がある日などは残業をせずに帰らせてもらえたりするのでそこにかんしては良い点で...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ホンダネットキンキの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    色々な人がいるが、優しい社員の方も一定数いる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の大半は上を向いて仕事をしているので、期待はし...続きを読む(全84文字)

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    小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

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    【良い点】
    かしこまりすぎず、カジュアルな部分があっていいと思う。イベントは盛り上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前と説明内容が若干...続きを読む(全111文字)

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    日産東京販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は整備士は整備だけだと思っていたが、入社後は整備以外にも商品提案や直対など接客が非常に多かった。続きを読む(全71文字)

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    愛知トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    自分の好きな商材を売れることが良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車以外に、JAF、携帯、クレジットカードとほかのノルマが多す...続きを読む(全96文字)

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    株式会社BALMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料制度自体はギャップはなかった。
    制度がコロコロ変わるが、インセンティブもかなりある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の実態...続きを読む(全189文字)

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    名古屋スバル自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は商品の少なさです。
    少数精鋭だからこそ出来ることもある、そんな所に惹かれました。
    辞めてしまったのが勿体無いくらいな会社です、...続きを読む(全427文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高収入をうたっていたため、そことのギャップは多少あった。
    面接はそんなに堅苦しくなく店長クラスの方と1回で入社が決まる
    最初はアルバイトとし...続きを読む(全100文字)

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    神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長い付き合いができる営業をしてコミュニケション能力を高めたかったから。
    商談や折衝能力を高めたかったから。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

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    Audi Volkswagen Retail Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は思った以上にいい
    特に整備士はインセンティブが安定して入るためできる人にとってはいい環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

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    トヨタカローラ新茨城株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やはりトヨタは売れる車です。こちらから営業に行かなくても売れる時は売れるし、会話が下手でも経験で売れてしまう。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

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    ネッツトヨタ仙台株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がカーディーラーの営業として入社を決めたのは、人生で最も高額な買い物の一つである「車」を通じて、お客様の生活に長く深く寄り添える仕事に魅力...続きを読む(全494文字)

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    ホンダネットキンキの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホンダネットキンキ
    フリガナ ホンダネットキンキ
    設立日 1986年8月
    資本金 8250万円
    従業員数 398人
    決算月 3月
    代表者 島田順弘
    本社所在地 〒631-0004 奈良県奈良市登美ヶ丘4丁目5番5号
    電話番号 0742-52-3888
    URL https://www.net-keina.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1393207

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。