エステアールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた業務と違った。下着関連の事務というよりは医療用品や環境用品に関わる事務の方が多かった。精神的な理由で辞めた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
あまり進んで話すことは無かったけど、皆良い人だったと思う。特に直属の上司には本当にお世話になった。なにも分からなかった私に根気強く教えてくれた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員食堂がある。ひと月に四枚割引券がもらえるので、200円でおいしい定食が食べれる。毎週水曜日にはパン屋さんが来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
元々下着業務に興味があったため入社した。いつでも下着のサンプルが見られる環境だし、基本的なことも学ばせてもらえる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
これからベトナム工場ができる。製品も他社から評判らしく、評価がかなり高いと思う。 ECサイトも運営しているので、これから発展していくと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい。他の社員もばんばん取っていた。管理職以外は残業せず、定時で帰ることができる。続きを読む(全58文字)

レディスインナーのOEM製造をしている会社で、技術力は、非常に高く、業界でも、一目置かれていた。入社したのも、その技術力が理由がどこにあるのか、知りたかっ...続きを読む(全163文字)

残業は基本的に少ない。土日の出勤も、ほとんどないが、連休の時など、基本的に人が少なく、自分の作業は、人に振替できるものはないので、まとめて休みがとりにくい...続きを読む(全170文字)

普通の常識では考えられない環境。
まず、毎月のように人事異動があり、降格人事が当たり前に。
部長・課長が翌日、ヒラ社員、ヒラ社員の減給も。
仕事ので...続きを読む(全167文字)

理由は、4つ。
一つ目は、年功序列の仕組みである為、自己成長のスピードが遅いと感じられる。
二つ目は、グローバルな展開をすることに対して、意思決定が遅...続きを読む(全190文字)

【良い点】
時短勤務などもある。子育てへの福利厚生は手厚いと感じる事が多かった。
ただ、女性特有の体調不良を理解してもらえるかは上司次第。続きを読む(全69文字)

【良い点】
宅配業務は基本的に一日中体力仕事なので、女性よりも男性の方が向いていると感じる。ただ、育児休暇や産前・産後休暇などの福利厚生はしっかりしている...続きを読む(全219文字)

【良い点】
育休、産休は男女共に取りやすいです。また、育休後の時短勤務もあります。生理休暇や、ルナルナオフィスなど、女性でも働きやすい環境になってきていま...続きを読む(全134文字)

【良い点】
幼稚園児を育児中だが、突発休や早退があっても快く認めてくれたりなど、かなりホットな職場。
人柄や職場環境もとても暖かく、男性含め子育てへの理解...続きを読む(全277文字)

【良い点】
女性の上司だと、生理で動けないときは連絡しやすい。しかし男性の上司となると言いづらいので無理矢理来ている人も多かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ライブイベントに対する制度は整っていると思う。自分の先輩でも産休・育休を経て時短勤務している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務員さんはほぼ女性である。共済センターの方も女性はよく見かける
【気になること・改善したほうがいい点】
配達は結局力仕事なので辛いと感じる人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事とプライベートの時間を確保するのが難しく、残業するのが当たり前になっていると感じました。
そのため現在離職済みです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
自担勤務している女性社員もたくさん在籍しており、働きやすいと思う。
また子供の急な体調不良による欠席にも寛容的であった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
制度としては整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップ促進の意思は感じられますがなかなか進んでいないことが現...続きを読む(全119文字)