エステアールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた業務と違った。下着関連の事務というよりは医療用品や環境用品に関わる事務の方が多かった。精神的な理由で辞めた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
あまり進んで話すことは無かったけど、皆良い人だったと思う。特に直属の上司には本当にお世話になった。なにも分からなかった私に根気強く教えてくれ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員食堂がある。ひと月に四枚割引券がもらえるので、200円でおいしい定食が食べれる。毎週水曜日にはパン屋さんが来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
元々下着業務に興味があったため入社した。いつでも下着のサンプルが見られる環境だし、基本的なことも学ばせてもらえる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
これからベトナム工場ができる。製品も他社から評判らしく、評価がかなり高いと思う。 ECサイトも運営しているので、これから発展していくと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい。他の社員もばんばん取っていた。管理職以外は残業せず、定時で帰ることができる。続きを読む(全58文字)

レディスインナーのOEM製造をしている会社で、技術力は、非常に高く、業界でも、一目置かれていた。入社したのも、その技術力が理由がどこにあるのか、知りたか...続きを読む(全163文字)

残業は基本的に少ない。土日の出勤も、ほとんどないが、連休の時など、基本的に人が少なく、自分の作業は、人に振替できるものはないので、まとめて休みがとりにく...続きを読む(全170文字)

普通の常識では考えられない環境。
まず、毎月のように人事異動があり、降格人事が当たり前に。
部長・課長が翌日、ヒラ社員、ヒラ社員の減給も。
仕事の...続きを読む(全167文字)

理由は、4つ。
一つ目は、年功序列の仕組みである為、自己成長のスピードが遅いと感じられる。
二つ目は、グローバルな展開をすることに対して、意思決定が...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は男女関係なく最初は配達員としてスタートします。担当コースは上司によってある程度配慮されると思いますが、場合...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性のかんりしょくはおおめだとおもう。じょせいはしゅっせしやすいかもね。でもしゅっせしてもきゅうりょうひくいよ。続きを読む(全62文字)

【良い点】
役員に好きになってもらうと階級上がります
女性はどんどん入っても悪い気はしない環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実積...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性に役職を持たせようとする動きがあり、管理職も女性の方が多くいらっしゃります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で同じスキル、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新卒の女性比率が高かった。管理職以上の女性も複数いる。男性が多い職場で同年代の女性が活躍していたので、女性の働きやすさを向上させていたと思う...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休育休は取らせて貰えます。それなりに周囲も配慮してくれますし、妊娠中も働きやすいと思います。
また、男性でも育休制度活用している方もいまし...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休、育休を女性職員はしっかり取ってる印象です。また、最近では男性職員も育休を取られている方もおられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
産休や育休は必ず取得でき、エフ休暇などがある点は非常に素晴らしいと思う。
配達をする地域担当はどうしても力仕事になってしまうので、女性は男性...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい職場かと思います。私は女性ではないのですが見ていた感じですと皆さんイキイキと働いている方が多いかったです。
育...続きを読む(全188文字)

【良い点】
男女の差を感じることは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などもあるが、使用している人はほぼいない。
また妊娠、...続きを読む(全112文字)