北陸エステアール協同組合の口コミ・評価

業界:
繊維工業 繊維・アパレル 協同組合
本社:
富山県
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.str.or.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

北陸エステアール協同組合の口コミ・評判
投稿日:2014年7月10日

社長の魅力

回答者:
40代前半
男性
4年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)

1代で築き上げたオーナー社長で、社内の意思決定も最終的には、社長次第なところはある。経営者としての、感は非常にさえており、経営判断をする時の、判断は素晴ら...

北陸エステアール協同組合の口コミ・評判
投稿日:2014年6月14日

入社後のギャップ

回答者:
40代前半
男性
12年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)

レディスインナーのOEM製造をしている会社で、技術力は、非常に高く、業界でも、一目置かれていた。入社したのも、その技術力が理由がどこにあるのか、知りたかっ...

北陸エステアール協同組合の口コミ・評判
投稿日:2014年6月14日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
4年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)

残業は基本的に少ない。土日の出勤も、ほとんどないが、連休の時など、基本的に人が少なく、自分の作業は、人に振替できるものはないので、まとめて休みがとりにくい...

北陸エステアール協同組合の口コミ・評判
投稿日:2014年6月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
9年前
法人営業
その他

普通の常識では考えられない環境。
まず、毎月のように人事異動があり、降格人事が当たり前に。
部長・課長が翌日、ヒラ社員、ヒラ社員の減給も。
仕事のできる人...

北陸エステアール協同組合の口コミ・評判
投稿日:2014年4月9日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
3年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)

理由は、4つ。
一つ目は、年功序列の仕組みである為、自己成長のスピードが遅いと感じられる。
二つ目は、グローバルな展開をすることに対して、意思決定が遅い。...