エステアールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
育休、産休を取っている方が多いし復帰率も高い。つい最近育休から戻られた方がいたが、急な休みや早退もしやすそうだった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた業務と違った。下着関連の事務というよりは医療用品や環境用品に関わる事務の方が多かった。精神的な理由で辞めた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
あまり進んで話すことは無かったけど、皆良い人だったと思う。特に直属の上司には本当にお世話になった。なにも分からなかった私に根気強く教えてくれ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
元々下着業務に興味があったため入社した。いつでも下着のサンプルが見られる環境だし、基本的なことも学ばせてもらえる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
これからベトナム工場ができる。製品も他社から評判らしく、評価がかなり高いと思う。 ECサイトも運営しているので、これから発展していくと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい。他の社員もばんばん取っていた。管理職以外は残業せず、定時で帰ることができる。続きを読む(全58文字)

レディスインナーのOEM製造をしている会社で、技術力は、非常に高く、業界でも、一目置かれていた。入社したのも、その技術力が理由がどこにあるのか、知りたか...続きを読む(全163文字)

残業は基本的に少ない。土日の出勤も、ほとんどないが、連休の時など、基本的に人が少なく、自分の作業は、人に振替できるものはないので、まとめて休みがとりにく...続きを読む(全170文字)

普通の常識では考えられない環境。
まず、毎月のように人事異動があり、降格人事が当たり前に。
部長・課長が翌日、ヒラ社員、ヒラ社員の減給も。
仕事の...続きを読む(全167文字)

理由は、4つ。
一つ目は、年功序列の仕組みである為、自己成長のスピードが遅いと感じられる。
二つ目は、グローバルな展開をすることに対して、意思決定が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
肉体労働部署は土曜半休、日月休み。
ただ、それで補えないほど疲労はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修で、自分でゆっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
学習支援はありました。
なかなか知らないことが知れて面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは一切ない点。
働き手...続きを読む(全97文字)

【良い点】
その他の組織の風通しのよさであったり、悩みを相談できる点についてはとても良いと感じている。悩み事は上司などが、しっかり聞いてくれ、そのうえで...続きを読む(全198文字)

【良い点】
住宅手当は実家から配属先まで60km以上かつ通勤時間が1時間30分以上の場合月25,000円もらえる。
ただ、30歳以下の独身限定なので、結...続きを読む(全335文字)

【良い点】
コープ未来の店舗がない県に実家がある人は家賃月２万（水道、光熱費は別）で最長５年借り上げアパートに住むことができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社会保険完備、通勤手当全額支給、家族手当、退職年金制度が充実。育児・介護休職や時短勤務が利用しやすく、レジャー支援・ディズニー割引・宿泊補助...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休みは取りやすそうだった。子育て中の人には優しかった印象がある。産休はほとんどの人が年間で取得していた気がする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実家から通っていたので、利用していまさんが、住宅手当は30歳までだったと思います。給料が高いわけでは無いので、も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
派遣は福利厚生はないけど、プロパーだと手厚いです。有休の他に病気休暇や、早退しても欠勤扱いにもならず有休日数消費なしの有休扱いとか。
魚介類...続きを読む(全91文字)