大阪屋ショップの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
産休制度も取りやすく、家庭都合の休みなども取りやすい
一通りの福利厚生はあるので安心
女性にとって働きやすいと思う続きを読む(全63文字)

【良い点】
担当はそれなりに良い
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフや店長クラスになると責任が重くのしかかる
与えられる仕事と給料が見合ってな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休みは月に9回
連休も取りやすい
それとなく、固定になっているので予定を立てやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は忙し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
それなりに良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
等級を上げるにはテストや面接があるが、制度が変わってからはなかなか受けることができ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・青果部門や鮮魚部門など生鮮食品の部門に女性社員が少ない。
・配属先で仕事を教えてくれる良い人にあたれば良いが、忙...続きを読む(全248文字)

【良い点】
基本的には次の職を応援してくれた。
真摯に対応してもらったので、
退職に関して不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規出...続きを読む(全98文字)

【良い点】
補助は積極的には使わなかったので
あまり記憶ていないが、住宅補助や交通費などの手当はしっかりついてくる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性でも部門長になることはできる。
ただ、基本レジ業務に回されることが
多く、自分の意思で所属先を決めれるかは地域の編成次第かなと。
【気にな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
お客様と直に接するので、接客が好みな人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ちっぱなしなので、体に不安を抱えている場合は少...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くもパートさんの年齢が高く
社員の方が年齢も技術も低いので、
なかなかまとめるのが厳しい。調整役。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や管理者などの圧力が半端ない。
社員はマインドコントロールされているようでした。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ギャプは特にないが強いて言うなら
残業が多いところかなとは思う。
人が少ない場所だと80時間くらいは残業します。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社後の研修は2,3ヶ月かけて研修専用の店舗である程度人員の多いとこでやるので、覚えることに集中することが出来るのかなという感じです。研修は本...続きを読む(全240文字)

【良い点】
思った以上にやることが色々とたくさんあると思いました。ただ、複雑なことがあるわけではないので、慣れれば大丈夫だと思います。忙しく動いていた方が...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前向きな社員が多いと聞き、入社した。
前向きな人は実際に多いとは思うが、目指す方向を誤ったまま気が付かずに走り続け...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社理由は学生時代アルバイトでスーパーで働いていたのでイメージもしやすく、接客や人と話すことも好きだったので志望しました。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表に出ているローソンのイメージは本当によく、この会社入ってよかったと感じるが現場は悲惨。もっと現場に焦点を当てるべき続きを読む(全78文字)

【良い点】
ギャップはない
調べてからはいっている
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針や部署の人間がコロコロ変わることはさすがに予測できない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
予算に、到達しなくても特にといつめられることはなく、男性社員も少なかったが、皆さん頑張っていたこと。士気が上がればなおよしだった
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ネットワークビジネスという業界なので、最初は正直不安だったが、むしろ色々ちゃんとした企業だった。
誤解されやすい業界だからこそ、法律はちゃんと...続きを読む(全108文字)