光洋の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全167件）

【良い点】
非正規社員やパートにも賞与が少しだが出るのでそれは嬉しかった。24時間営業の店舗だったので深夜手当もつき、近隣の店舗より給料はよかった。
【気...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特に難しい仕事やストレスを感じる仕事がなくただこなす仕事があるだけなので精神的には楽に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

【良い点】
完全シフト制の為、平日に連休をとることも可能で希望日に休める点はよかった。ただ土日の休みは他と被りやすく取りにくい。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特にありません。大よそ想像通りでした。
全ては上司次第なところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり店舗によって働き方の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休日や計画年休はしっかりととれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
取れていたと書いたが店舗によって差がある。休日出勤をしていた人もいた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
毎年テストド面接があるのでそれに取り組めば自ずと成長に繋がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては適当に行なう為意味がない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業時間はとても多い。管理職は残業に応じた手当は出ないのでサービス残業のようなもの。ヘトヘトになっている上...続きを読む(全83文字)

【良い点】
小売業という点では今後もなくなることはないと思う。食に関することが好きな人には幅広い食に携われるため面白い業界だと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
グループの親会社が大きいので、福利厚生は充実していて年間の休日日数も多いと感じる。コンプライアンスも整ってきているので、ハラスメントなどはあま...続きを読む(全221文字)

【良い点】
やる気がある人はイオンと同じ質の良い研修を受けられる。グループ間の交流もあり、視野が広くなる。手を挙げる人への教育の投資は大手のグループならで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代が全額出るのはいい所
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により働き方に差がある。
人手不足の店なら6時や7時出勤が当たり前で、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
月に10〜11日休みがあるのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の店に行けば、休日出勤等は必然的に出てくる。
会社側は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
職位制度を採用しており、試験に合格すれば年次に関係なく収入は上がる。ただし筆記試験、上司との面説、役員との面接を全て合格しなければいけないで上...続きを読む(全95文字)

【良い点】
食品を扱う仕事であるため責任は大きいが、自分で考えた計画通りに商品が売れ、予算わ達成できた時は達成感が得られると思う
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新入社員として入社した場合には同期と接する機会が多くまた研修でも顔を多く合わせるため仲の良い人を作りやすいと思います
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性でも管理職になっている方は多かったです。
特に性別で何かあるという事はなさそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで働くことが多いです。
朝が早いのは仕方ないですが夜も閉店までいないといけないことがありました。（人手不...続きを読む(全130文字)

【良い点】
包丁の技術。お肉の知識は身につくので楽しいと思います。様々なお客様とも接するので社交性やコミュニケーション能力は上がると思います。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
1人で考え、行動して利益が取れたり売上が上がれば達成感はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちが楽しくなさそう。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
イオングループなのでその点は福利厚生など充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。頭の硬い上司が多い。
教...続きを読む(全133文字)

【良い点】
休みは取れますし、長期休暇も定期的に取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に上司から連絡が来ます。
社員が1人でやっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
3年目までは集合研修が実施されていて、体制としてはいいと思います。
また、頻度は多くありませんが、管理職に向けたキャリア開発も行っておりますの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性での管理職者はまだ少ないですが、います。
また、女性の働き方に対しての認定も受けて記憶があります。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ダイエーの子会社となり、昇級体制も変わりました。
現在の売り上げ成績で大丈夫なのか不安は強いです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
基本的には年功序列の評価制度
ただ、若いうちから店舗マネージャーにチャレンジすることもできるため、若いうちに経験を積める
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)