この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
座学や研修はしっかりと行う。いきなり分からない仕事を丸投げということは基本なくOJTシートに基づいて行われ、フィードバックを行う研修もある。
...続きを読む(全182文字)
株式会社大阪屋ショップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪屋ショップのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪屋ショップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
座学や研修はしっかりと行う。いきなり分からない仕事を丸投げということは基本なくOJTシートに基づいて行われ、フィードバックを行う研修もある。
...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず入社式を行ってすぐに前半5日、休日を2日挟み、後半5日で仕事における基礎研修を行います。内容は挨拶の仕方や金銭の計算の仕方などを行う座学や...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
非正規でも、まじめに勤めていれば更新時に時給が上がる。その他フルタイム勤務で、いろいろな作業が出来るようになればチーフ・店長の推薦ののち年数回...続きを読む(全250文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年11月27日在籍時期:2005年頃
投稿日:2015年10月1日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年3月29日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月6日【良い点】
土日祝は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
分担すれば長時間の残業をせずとも終わりそうな業務内容を、手が空いている人には振らず1...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年7月5日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に長時間残業が推奨されている。残業は30分刻みで端数は切り捨て、ほとんど取れない休憩も引かれる。
深夜残業...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
昨今の物価上昇を踏まえ、基本給の改定は積極的に行われていたと思います。業界の中では貰える方。賞与は年2回必ず支給されていました。毎年上がる年給...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
チーフクラスになれば手当がつきました。副店長以上になれば更に手厚くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の金額が妥当とは思え...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
半年に一度割引券数枚が頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会社独自のポイントカードがあり、一般のお客様と比べかなり優遇さ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分の作った商品、並べた商品が売れていくことに働きがいを感じる点。
自分で数字に関する目標を立てた場合、その結果がすぐに分かるので、達成感を感...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
例外はあるが、基本的に自分の住んでいる県から転居を伴う異動がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
4等級以上の管理職になると、ワー...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
「いいものが安く買える」というイメージが根付いているのか、
富山県でのお客様からの支持率は他企業と比べても高いと感じる点
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人事考課のランク×現在の等級で、昇給額が決まり、昇給する点。
年々店舗数が増えているので昇進の機会が多い点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
朝が早いので、その分、仕事が終わるのも早い点
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が繁忙日の為、特別な用事がない限り休みにくい点続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で休みがとりづらく、立ちっぱなしで体も悪くなってしまいました。やめるときは止められることもなく、誰でもよか...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は開店から閉店まで働くことになり、帰ったら何もできないことが多く、私生活とのバランスは接客業ならよくある話...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒は本部で何度か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で店長業務を横で教わりつつ、通常業務もこなす感じです。まだ慣れてい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分と合う上司と出会えて、基礎を固めていけたら続くとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に合わない人や、余裕のない人が上司...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒だと導入教育、その後3年次まで数回にわたり研修がある。他にも管理職になったタイミング等で研修を設けており、丁寧な印象はある。最近は社内の様...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分の成果(店舗の売上)は数字として目に見えて分かるので売上が上がった際はやりがいを感じやすい。また、店長との関係性がよければ店長から直接感謝...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブリレーションシップ制度というものがあるが、単に上の仕事を下にさせてるだけ。実際本社に行...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事とは関係ないですが、自分の食生活を見直すきっかけにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間でスキルアップになったこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人が複数店舗の経営状況などを管理する点から、小売業としての基本的なスキル、人材管理を学ぶ上でのスキルアップが見込まれると思います。発注などを通...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員の方に新開発の商品を見に行くおさそいをいただいたりアルバイトの研修制度もしっかりしていると感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価が良ければ稀に希望部署へ行けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年100名くらい取っては、その分退職する人も多い印...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
割と自由な社風なのでやりたい事に挑戦できる。積極性を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な事柄は教えてもらえ...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社大阪屋ショップ |
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フリガナ | オオサカヤショップ |
設立日 | 1973年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 2,793人 |
売上高 | 700億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 尾崎弘明 |
本社所在地 | 〒939-8064 富山県富山市赤田487番地1 |
電話番号 | 076-421-1500 |
URL | https://www.ohsakaya-shop.jp/ |
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