大阪屋ショップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
昨今の物価上昇を踏まえ、基本給の改定は積極的に行われていたと思います。業界の中では貰える方。賞与は年2回必ず支給されていました。毎年上がる年給...続きを読む(全232文字)

【良い点】
チーフクラスになれば手当がつきました。副店長以上になれば更に手厚くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の金額が妥当とは思え...続きを読む(全157文字)

【良い点】
半年に一度割引券数枚が頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会社独自のポイントカードがあり、一般のお客様と比べかなり優遇さ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自分の作った商品、並べた商品が売れていくことに働きがいを感じる点。
自分で数字に関する目標を立てた場合、その結果がすぐに分かるので、達成感を感...続きを読む(全130文字)

【良い点】
例外はあるが、基本的に自分の住んでいる県から転居を伴う異動がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
４等級以上の管理職になると、ワー...続きを読む(全96文字)

【良い点】
「いいものが安く買える」というイメージが根付いているのか、
富山県でのお客様からの支持率は他企業と比べても高いと感じる点
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)

【良い点】
人事考課のランク×現在の等級で、昇給額が決まり、昇給する点。
年々店舗数が増えているので昇進の機会が多い点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
朝が早いので、その分、仕事が終わるのも早い点
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が繁忙日の為、特別な用事がない限り休みにくい点続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で休みがとりづらく、立ちっぱなしで体も悪くなってしまいました。やめるときは止められることもなく、誰でもよか...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は開店から閉店まで働くことになり、帰ったら何もできないことが多く、私生活とのバランスは接客業ならよくある話...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修や教育内容としては、最初に大まかな説明はありましたが、実際には働きながら仕事内容を覚えていく流れでした。
そんなに難しい仕事ではなかったの...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ヤクルト本社の研修に参加することができます。他の販売会社の方々と一緒に研修を受けられるので、色々情報交換も出来ました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ここ数年で英語教育などの制度は充実してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための試験が会社の戦略や施策などに関するテストと面...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員教育はしっかりしている。順当に行けば本社などへのキャリアアップも可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場に任せき...続きを読む(全96文字)

【良い点】
個人で勉強してスキルをあげようと言う機会が職業柄難しいのは正直厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本体育会系のノリなので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
高齢者との接し方や、大人数の前でのトークスキルはつくとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
将来に役立つスキルが身につくとはおも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アルバイトであってもソムリエの資格など推奨しており、社員一丸となって協力してくれる。ワインの知識は間違いなく上がる続きを読む(全63文字)

【良い点】
先輩方から沢山教えてもらえたので、分かりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトでもクリスマスケーキ、恵方巻き、うな重など...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスの業務で得られるスキルはほとんどありません。
資格を取ったりすることは無く、あってもコーヒーインスト...続きを読む(全102文字)

【良い点】
スキルアップの研修があった。
また、店員限定の試食会が設けられており新商品を先行で試すことができ会社の温かさを感じるイベントであった。続きを読む(全73文字)