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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度やOJTが充実しており、実務を通じてスキルを伸ばせます。キャリア開発の機会もあり、成長を実感できました。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大阪屋ショップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪屋ショップのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪屋ショップで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度やOJTが充実しており、実務を通じてスキルを伸ばせます。キャリア開発の機会もあり、成長を実感できました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービスカウンター業務などもっと研修などできっちり教えて欲しいし、部門の仕事などもチーフ次第すぎるなと感じます
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
座学や研修はしっかりと行う。いきなり分からない仕事を丸投げということは基本なくOJTシートに基づいて行われ、フィードバックを行う研修もある。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
まず入社式を行ってすぐに前半5日、休日を2日挟み、後半5日で仕事における基礎研修を行います。内容は挨拶の仕方や金銭の計算の仕方などを行う座学...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
非正規でも、まじめに勤めていれば更新時に時給が上がる。その他フルタイム勤務で、いろいろな作業が出来るようになればチーフ・店長の推薦ののち年数...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休みが取れず、休憩もほぼもらえなかった。店舗ごとにもしかしたら違うのかもしれないけど、それがきつくて辞めた...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
家庭の都合で遠隔地に引っ越すこととなり、退職をしなければならなくなりましたが、とくにトラブルなく円満に退職をすることができました。個人的には...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーフ級は休みの日でも仕事に来ていて
サービス残業をしたり休憩時間を削ったり
それを本人もおかしいとか思ってない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年末年始やカレンダー上のイベントがある日は忙しいです。休みはあまり自由にはとれません。特に役職があるかたは休みは取りづらいと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性は育児休暇、産前産後休暇をとれます。最近は男性でも育児休暇をとる方がおり、一定のワークライフバランスはできていると思われます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
パートさんは家庭の事情で柔軟な休みが取りやすい環境でもあると思います。
初めての人にも親切丁寧に教えていただけるし、周りのサポートが充実して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
パートさんとの仲がいいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
肉や惣菜や魚屋などは店舗ないで商品化しているので店舗によって作業の多さが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
・仕事が簡単なものが多い。
・直接かかわるメンバーが少ない
・お客さんに感謝されることがある
・残業できる
・店舗が多いので2~4年で異動が...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
・スーパーなのでなくなることがたぶんない
・パックセンターが作られてる
・研修がしっかりある
・入社前に学習できる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
日々の業務を通じて地域の暮らしを支えている実感があり、お客様との関わりも多く、やりがいと面白さを感じます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
月一のレポート提出などのこまめな研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修がある部門とない部門があり、後者だと自分で勉強してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大黒天大学という社員教育機関があったり、年に一回統一試験があるので、専門用語や専門知識(計算など)は身につきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月くらい泊まり込みの研修があり
現場配属後も教育や研修は忙しい日程でもしっかり充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修はしっかりあったのでそこはよかった。1ヶ月ほど研修生扱いで先輩についてじっくり仕事について学べたので、研修が終わっても不安が少なかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教育体制や業務フローが整備されており、安心して業務に取り組める環境でした。スキルアップやキャリア開発の面でも満足度は高いと感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若手でも出世は可能であり、多くの経験を踏める
【気になること・改善したほうがいい点】
YESマンでないと偉くなれない。
社長の任期より、経営...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、どの業務もマニュアルを見ながら行えばミスなくできるようになっている。
初めての業務や、普段やらない業務をする時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
レジ業務、接客が初めての方でも大丈夫なように研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1時間ほどは店長がレジ周りの...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
数字を出していけば上にも上がる事ができる。
自社製品に対しての教育はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の機嫌次第です。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとしたマニュアルや教育制度がなくそれぞれの店舗の店長やマネージャー次第です。
接客業経験者であればスキルア...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社大阪屋ショップ |
|---|---|
| フリガナ | オオサカヤショップ |
| 設立日 | 1973年12月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 2,793人 |
| 売上高 | 920億9600万円 |
| 代表者 | 尾崎弘明 |
| 本社所在地 | 〒939-8064 富山県富山市赤田487番地1 |
| 電話番号 | 076-421-1500 |
| URL | https://www.ohsakaya-shop.jp/ |
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