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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪屋ショップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪屋ショップのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪屋ショップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪屋ショップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.8

大阪屋ショップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

大阪屋ショップの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社大阪屋ショップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
座学や研修はしっかりと行う。いきなり分からない仕事を丸投げということは基本なくOJTシートに基づいて行われ、フィードバックを行う研修もある。
...続きを読む(全182文字)

株式会社大阪屋ショップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず入社式を行ってすぐに前半5日、休日を2日挟み、後半5日で仕事における基礎研修を行います。内容は挨拶の仕方や金銭の計算の仕方などを行う座学や...続きを読む(全238文字)

株式会社大阪屋ショップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規でも、まじめに勤めていれば更新時に時給が上がる。その他フルタイム勤務で、いろいろな作業が出来るようになればチーフ・店長の推薦ののち年数回...続きを読む(全250文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大阪屋ショップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年11月27日
回答者:

【良い点】
年収は特に不満はありません。ワークライフバランスも整っており、上司とのコミュニケーションの中で自然と取ることができる体制になっている点は非常に...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2015年10月1日
回答者:

転職を考え始めたのは、社内で一定のキャリアアップが出来たと感じたときだった。
比較的転職に対してポジティブに受け入れてくれている環境のため、転職後も付き...続きを読む(全164文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月6日
回答者:

【良い点】
土日祝は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
分担すれば長時間の残業をせずとも終わりそうな業務内容を、手が空いている人には振らず1...続きを読む(全173文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年7月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に長時間残業が推奨されている。残業は30分刻みで端数は切り捨て、ほとんど取れない休憩も引かれる。

深夜残業...続きを読む(全219文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

大阪屋ショップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社大阪屋ショップの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今の物価上昇を踏まえ、基本給の改定は積極的に行われていたと思います。業界の中では貰える方。賞与は年2回必ず支給されていました。毎年上がる年給...続きを読む(全232文字)

株式会社大阪屋ショップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーフクラスになれば手当がつきました。副店長以上になれば更に手厚くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の金額が妥当とは思え...続きを読む(全157文字)

株式会社大阪屋ショップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度割引券数枚が頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会社独自のポイントカードがあり、一般のお客様と比べかなり優遇さ...続きを読む(全213文字)

株式会社大阪屋ショップの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の作った商品、並べた商品が売れていくことに働きがいを感じる点。
自分で数字に関する目標を立てた場合、その結果がすぐに分かるので、達成感を感...続きを読む(全130文字)

株式会社大阪屋ショップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
例外はあるが、基本的に自分の住んでいる県から転居を伴う異動がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
4等級以上の管理職になると、ワー...続きを読む(全96文字)

株式会社大阪屋ショップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「いいものが安く買える」というイメージが根付いているのか、
富山県でのお客様からの支持率は他企業と比べても高いと感じる点
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)

株式会社大阪屋ショップの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事考課のランク×現在の等級で、昇給額が決まり、昇給する点。
年々店舗数が増えているので昇進の機会が多い点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

株式会社大阪屋ショップの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝が早いので、その分、仕事が終わるのも早い点
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が繁忙日の為、特別な用事がない限り休みにくい点続きを読む(全75文字)

株式会社大阪屋ショップの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で休みがとりづらく、立ちっぱなしで体も悪くなってしまいました。やめるときは止められることもなく、誰でもよか...続きを読む(全91文字)

株式会社大阪屋ショップの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は開店から閉店まで働くことになり、帰ったら何もできないことが多く、私生活とのバランスは接客業ならよくある話...続きを読む(全107文字)

小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社フロジャポンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は本部で何度か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で店長業務を横で教わりつつ、通常業務もこなす感じです。まだ慣れてい...続きを読む(全127文字)

株式会社鮮ど市場の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分と合う上司と出会えて、基礎を固めていけたら続くとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に合わない人や、余裕のない人が上司...続きを読む(全162文字)

株式会社虎屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒だと導入教育、その後3年次まで数回にわたり研修がある。他にも管理職になったタイミング等で研修を設けており、丁寧な印象はある。最近は社内の様...続きを読む(全154文字)

株式会社ファミリーマートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の成果(店舗の売上)は数字として目に見えて分かるので売上が上がった際はやりがいを感じやすい。また、店長との関係性がよければ店長から直接感謝...続きを読む(全235文字)

株式会社ローゼンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブリレーションシップ制度というものがあるが、単に上の仕事を下にさせてるだけ。実際本社に行...続きを読む(全194文字)

株式会社キートスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とは関係ないですが、自分の食生活を見直すきっかけにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間でスキルアップになったこと...続きを読む(全84文字)

まいばすけっと株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が複数店舗の経営状況などを管理する点から、小売業としての基本的なスキル、人材管理を学ぶ上でのスキルアップが見込まれると思います。発注などを通...続きを読む(全226文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方に新開発の商品を見に行くおさそいをいただいたりアルバイトの研修制度もしっかりしていると感じました。続きを読む(全59文字)

株式会社ファミリーマートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が良ければ稀に希望部署へ行けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年100名くらい取っては、その分退職する人も多い印...続きを読む(全81文字)

株式会社ケイシイシイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と自由な社風なのでやりたい事に挑戦できる。積極性を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な事柄は教えてもらえ...続きを読む(全140文字)

大阪屋ショップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大阪屋ショップ
フリガナ オオサカヤショップ
設立日 1973年12月
資本金 2000万円
従業員数 2,793人
売上高 700億円
決算月 3月
代表者 尾崎弘明
本社所在地 〒939-8064 富山県富山市赤田487番地1
電話番号 076-421-1500
URL https://www.ohsakaya-shop.jp/
NOKIZAL ID: 1438022

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