この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は、売り上げ台数主義なため、売れば売るだけ給料が上がる仕組みです。頑張れば年収は期待できるくらい貰えます。事務職は、あまり頑張りが反映され...続きを読む(全191文字)
株式会社ホンダカーズ岐阜 報酬UP
株式会社ホンダカーズ岐阜の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜390万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ岐阜の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ岐阜で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
営業は、売り上げ台数主義なため、売れば売るだけ給料が上がる仕組みです。頑張れば年収は期待できるくらい貰えます。事務職は、あまり頑張りが反映され...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料とは別途で歩合で貰えるものがあるので、売れば売るだけ給料に反映されます。アグレッシブな人にはおススメです。また、車が大好きな人にとって、お...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店舗によって雰囲気が異なる。コミュニケーションをたくさん取れる。色々な方との出会いがあり、やりがいにはなる。研修もしっかりとやってもらえる。
...続きを読む(全185文字)
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サービスとして入社しました。
ボーナスの他に2ヶ月に1度目標達成した店舗にだけ賞与が与えられ、その分配は上司の評価次第でどんどん増えていきました。
能...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
最新のホンダ車の情報をいち早く取り入れることができる立場にあり、またそうした車種を体感することもできる。
規定の条件さえ満たしていれば、新型車...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
入社してから、年間の休日が徐々に増えた印象があり、全国のディーラーの中でも比較的休日は多い方ではないかと思う。
営業職に関しては、店舗の定休日...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
車が必要不可欠な地域柄のため、比較的新規でご来店されるお客様の割合も多かったと思う。中高年の方を中心に、昔気質なお客様がある程度いらっしゃるた...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
入社してすぐ、全国の新入社員が集まって2週間程の大きな研修があります。マナーなど一から学べるので、今となっては受けて良かったと思えるような研修...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人のお客様が大半のため、世間話など話が好きな人には合うと思います。また、土地柄車が必要な地域なため、需要が無くなることはないので、やりがいが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業は営業車での通勤も許されており、ガソリン代は会社支給になります。そのため、遠方からでもガソリン代は気にならなくて済みます。また、営業車は変...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業は基本的に少なめだとは思います。
営業であれば平日は連休になるので遊びに行きやすいかと思います。また、平日なためどこにいっても空いてること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
職場は雰囲気もよく、とてもはたらきやすい環境にあるとおもいます。従業員も仲が良く、本当に働きやすかったです。なにかあれば相談にのってくれる上司...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業がとても少なかったので、早く家に帰ることもできその点はすごく自分は助かっていました。田舎にある会社なので、来店される方が若年層よりもお年寄...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私は、サービススタッフですが、思ったよりもサービス残業が多く帰りが遅くなります。あと、周りのコミュニケーションも取りづらく職場環境はそんなによ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給が上がったので、ボーナスや残業代のベースは上がることになった
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ無しなので、人一倍頑...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が廃止されているため売れていなくてもある程度の給与は保証されている。ディーラーで安定して働きたい人は良いと思います。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本給は割と高い方だった。
ボーナスはみんな一律、とかではなく
大きく忙しい売上がある店舗には多くしてくれていたので不満はなかった。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内試験、外部の試験を落ちる事なくパスすれば手当が付くので、最初の給与の向上率は間違いなく早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げれば、給料も上がる仕組みだが、担当している顧客数や顧客層が全く異なり、平等的な営業はできない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与(約4ヶ月分)やインセンティブに関してはきちんと支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業は10時スタートで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
昇給年2回
年収は年功序列
営業は売った台数によって別途手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多い
昼休憩が取れ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
数字が人格なので数字が疲れてる人は稼げて良いと思う。
数字が作れない人はあまり稼げないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あってかなり良い金額貰えます。
夏ボーナスは80万
冬のボーナスは40万
年に何回かコンテストがあるのでそこに入れば何万か貰...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
最近はインフレのせいなのか昇給が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列が中心だと思う。何をしたら給料が上がるの...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社ホンダカーズ岐阜 |
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フリガナ | ホンダカーズギフ |
設立日 | 1952年7月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 270人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西谷隆志 |
本社所在地 | 〒501-6001 岐阜県羽島郡岐南町上印食7丁目1番地 |
電話番号 | 058-245-9008 |
URL | https://www.hondacars-gifu.co.jp/ |
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