ウエインズトヨタ神奈川の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
もうだいぶ昔のことなので今はどうか分かりませんが当時はかなりノルマがきつかった。目標といいつつ達成しないといけない...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が少ないというのを聞いたが、
実際は配属される店舗によって大きく違いがあり、忙しい店舗は残業が多く、
特に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月一で管理職と一対一のミーティングがあり、仕事のやりがいや今後の目標などやプライベートなどの話が出来る。
そこで気になることや時には人生相談ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給消化は比較的取れやすい
月一で個別休が設けられており、
希望日などあれば休みが取れる(土日可)
地域活動に積極的に取り組んでいる
イベント...続きを読む(全196文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境になってる。
もちろん営業職は体力も使うので、苦手な人は苦手だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やったらやった分だけ評価してくれる。
他の店舗は分からないが、自分がいた店舗は人間関係も良く、自主性で休日に出かけたりもしていた。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新しいことに挑戦させてくれるところ。会社が新しいことへのチャレンジを推進しているのでやる気次第で何でもできる環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事において素晴らしい点も多くあります。まず、新しいプロジェクトや業務が増えていることは、自身のスキルや知識の向上に繋がり、挑戦の機会が増えて...続きを読む(全630文字)

【良い点】
上司へのおべっかが得意な人には向いている会社です。車が好きで人と話をする事が好きな人にも向いています。以前のディーラーに比べれば休日数、拘束時...続きを読む(全127文字)

【良い点】
働く環境は良くなる傾向があるがやりがいは感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員の目ばかり気にしすぎで実力が無くても上...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ボーナスは年2回、全社員一律の月給掛け率ででるので安定してもらえる。2.2ヶ月分程度なので普通だが仮に販売実績がなくてももらえる。
【気になる...続きを読む(全301文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スズキの本社から派遣されたメーカー社員以外の地元採用社員は将来性は無いです。
重要な役...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当時は360度評価のようなものもなかったため評価制度はおそらく絶対評価で、上司の方から頑張っているのが認められれば毎年少しずつ給与アップが見込...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
査定基準及び査定する管理職の判断基準が公正になっていないので、査定者の個人的判断によるものが多過ぎる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
賞与などはしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件が少し不明確
また、上司もしくは決裁権を持つ人に好かれないと上がら...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年間の休日数は同業他社に比べて多いほうだと思います。
店舗での業務環境はメリハリがありやりがいがあります。
店舗ノルマがありますが、絶妙なライ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
手当は、良いですが、店の目標に達しなかったら半額になるシステム中止して下さい。手当の意味がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
整備士資格取得でアルバイトは時給100円上がります。正社員は月15000円上がりますので時給換算すると約96円程度上がります。
【気になること...続きを読む(全315文字)

【良い点】
営業は売った分だけインセンティブがもらえるので高年収の人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は明確な昇給の基準がなく、年に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
事務において良い点などはない。
車が分からなくても売れるので営業は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて低い。...続きを読む(全126文字)