ＤＡＩＷＡ　ＣＹＣＬＥの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
整備士資格取得でアルバイトは時給100円上がります。正社員は月15000円上がりますので時給換算すると約96円程度上がります。
【気になること...続きを読む(全315文字)

【良い点】
社内試験、外部の試験を落ちる事なくパスすれば手当が付くので、最初の給与の向上率は間違いなく早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

【良い点】
サイトを使って自己評価→店長評価→マネージャー評価を行う。またフィードバックを店長からされるので次回からどこを頑張るべきなのがわかりやすい。
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
上場企業
完全週休2日
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成が追いついていない現段階で店舗出店ペースが早すぎる。経験値が浅いスタッ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
評価の基準がかなり明確化されているので、どういう行動をするべきなのかがわかりやすくなっている。評価項目に基づいた行動ができていればしっかり評価...続きを読む(全84文字)

【良い点】
試験に合格したり年一回の評価での昇給があるので自分が頑張ればその分給料は上げやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上場したがまだまだ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格取得、社内試験合格で確実に3万は昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格ありきなので、それがない社員はかなり安い。
店長...続きを読む(全119文字)

【良い点】
見た目や社交辞令での評価は無く、半期に1度の人事評価により納得のいく評価をしてもらえる。自分での目標と会社での評価に大きな差は感じられず出来て...続きを読む(全190文字)

【良い点】
資格を取れば給料は上がるので自転車が好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売業として平均的な年収かと...ただ...続きを読む(全120文字)

給料は肉体労働の割に安いです。
出張修理を売りにしていますが猛暑日でも真冬日でも連続して修理があり体力的にキツイです。
半年ごとに評価されますが判断基準が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自転車整備士の資格手当3万円があり、手に職付けながら年収も上げられたので満足してます。残業代は1分単位で支給され、サビ残もない。また会社もサビ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
年収はそれなりにもらえていた方だと思います。残業もそれほどしないで帰れました。ボーナスも満額支払われており業績的にも伸びていてよかったです。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自己評価と店長評価の機会がある。自分の頑張りが評価される制度があっていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自分の評価も関係する...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収に関してはよくも悪くもないのかなぁという位だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、2.3年前から接客の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私がいた頃は入社1.2年目、残業20時間程度で額面330万。資格を取得すると手当が月3万出るので360万ぐらいでした。店長になると400万円か...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業代がきっちり支給される点。
１分単位ではなく１５分単位だがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が５０００円程づつし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同年代と比較しても平均程度だと感じる。
賞与も毎年2回出る。
評価制度は、まずチェックシートに基づき自己評価をしたうえで、店長やマネージャーな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
他の自転車屋さんがどのくらいの年収なのかは知らないですが悪くもなく良くもないと思います。周りの友達と比べると少し不満があるかなと思います。店長...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給自体は一般的な販売業の初任給クラスです。
ただ、ボーナス及び資格手当は期待出来ません。
3年目の先輩曰く入社...続きを読む(全350文字)

【良い点】
給与はもともと低水準で、残業代はちゃんと計算されてはいないと思う。
勤怠システムが改善されてはいるが、始業前の開店作業毎日30分や、日々の30...続きを読む(全324文字)

【良い点】
自転車が好きなだけならいいと思います。
教育制度も徐々に進んできている。
出店の勢いがある。
業界的な需要も高いと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年に2回評価制度があり、これが要因となり、賞与、昇給額が決定する。
その為自分の頑張りによって適正に判断されて様に思う。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

給料・賞与に満足なんて一ミリもない。
忙しさや求められる技術から考えると安い。
昇給や基本的には店長に気に入られるかどうかで、店長に嫌われれば給料は上...続きを読む(全217文字)

実力がついてくると店長はしっかりと評価をするのでチャンスの多い会社であると思います。店長によって様々ですが、チャンスを与えてくれる人もいます。
また、資...続きを読む(全169文字)