この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは年に2回あってかなり良い金額貰えます。
夏ボーナスは80万
冬のボーナスは40万
年に何回かコンテストがあるのでそこに入れば何万か貰...続きを読む(全253文字)
トヨタカローラ千葉株式会社 報酬UP
トヨタカローラ千葉株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜770万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ千葉株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ千葉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは年に2回あってかなり良い金額貰えます。
夏ボーナスは80万
冬のボーナスは40万
年に何回かコンテストがあるのでそこに入れば何万か貰...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり売らないと雀の涙みたいな給料しかもらえない。
逆に売れれば特に問題なく給料がもらえる!
とにかく頑張る。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車を売ることができればお給料は増えますが売れなければ低収入のまま。売れればしっかりお給料に反映される。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昇給や賞与は充実している。特に新人の時は新人手当がもらえるので初年度経験も知識もない状態でもしっかり給与はもらえる。先輩を見ていると、必要な仕...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料を払いたくないのが丸わかりなシステムがかなり増えてきた(ペナルティ制度の充実)ので手取りはかなり低い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与制度
2ランク.3ランク.主任といったランク別で昇格降格になる。
年に数回の人事評価によってボーナスが変わる。
評価制度に関しては、ショー...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
ボーナスは平均2〜3ヶ月分程貰えるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低い。事務経理雑務はもちろん車の営業をし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業は売れ続ければ給料がよい。
売れる営業は若くても昇進も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月ごと台数マージンが給料に反映するの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては問題無いかと思いますが、あまり給料はあがらないイメージ、ボーナスも役職上がらない限り望めません。何事も人と上手く付き合って、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
整備士としては、比較的高い方だと思われる。
営業職は、販売した分だけ増えていくようです
商品を売ればその分インセンティブを貰えるのでその点はい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
内勤営業なので、車を販売したらインセンティブが貰えるので頑張った分だけ稼げると思います。車以外にもクレジットカードやJAF等も契約が取れたらイ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業の場合、ボーナスは店舗の売り上げも加味されるので同期のなかでも格差があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新車の営業マンと中古...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収350万
手取りで17万円程、ボーナスは評価によって決まる。だいたい35万程。
ただ、ペナルティを取られると手取りも少なくなる。そのほか保...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
係長まで昇格すれば、年収500万から550万程頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面評価制度があるが、部下から上司への不満ばか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やったらやった分だけもらえますしかし売れなかったら給料は悲惨です。
車を売ることに自信がある人はとてもお勧めです。青天井で稼ぎます。イッセンマ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
同業の中では高い方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって赤字、黒字店舗があり店舗次第で収入が一気にか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同業界に比べてボーナスはいい方だと思います。また、所属している店舗が赤字なのか黒字なのかでも給料は変わってきます。推販商品等を売って目標達成で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は一般的なディーラーに比べると多いと思います。毎月の給与は販売した車の台数などによって変わりますが、ボーナスは多く頂けます。
また、クレジ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人事評価制度を導入したが、未だ年功序列な社風です。
ディーラー会社は三月の本決算で利益が出ていれば年末賞与支給の可能性がある。
月収で見ると同...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア個人の評価は殆どされない。店の業績が良ければ店長、マネージャーは良く評価されるが、仕事を上手く出来る人は...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
同年代と比べてもボーナスはいい。後はコンテストが時々開催されるのでそこで全社の中でいい成績を残せればプラスアルファの収入が入る。
売れればイン...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスはかなり良い方だと思う。
他の企業はよくわからないが、そーゆー点では恵まれている。
コンテストで賞金を手に入れるとかなりモチベーション...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
メカニックも稼げるように、各種インセンティブの取り組みが3ヶ月スパンで行われており、カードやロードサービス獲得などで、充分に稼ぐことができます...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で生涯働こうと思えない会社です。
0〜4年次 3ヶ月6台
5〜11年次 3ヶ月 9台
12年次〜 3ヶ月 ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新車を売るだけでなく、車検など点検を取ってもマージンが入る。やる気になればどこのカーディーラーよりもずっと稼げます。褒賞旅行も年に何回も行われ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休日が取りやすい
販売なのであまり忙しくないです
若いスタッフが多いので友達が出来たり良好な関係が築けます
事務の仕事があまりない為お客様が来...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーから嫌われている。
自分の会社利益の事しか考えていない為メーカーより指導されている事など無視している。
結...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
トヨタディーラーな点
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、部長、店長などは専務の指示を伝えるだけで何も考えもなくとてもやりがいのない...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
将来性は全く問題ない。
トヨタの名前があるしよっぽどやらなかさない限り。あとはサービスと店舗配属による。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の当たり外れはある。
田舎の店舗だと終わるし。前任が全く仕事してなかったら詰む。
どうにかできる問題では無いけど。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップについてはていねんじからしっかり研修してくれる為、前職が営業じゃなくても全然問題はない。自分の場合は3ヶ月間同期と研修をうえた。店...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性が長く働きやすい会社だと思います。産休・育休取得率は高いと思います。復職後、時短勤務をして仕事と育児を両立しているスタッフがいます。時短勤...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
接客業なのに、年末年始、GW、お盆は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショッピングモール内にも店舗があるので、販売スタッフは会...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験を積めばショールームスタッフでも車を販売できる、仕事の幅が広がると聞いていたが、実際は車を売らなければならない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
単純に私のキャリアアップのために転職を検討している。この会社では営業のノウハウを学んだが、グローバルな観点では活かす場面が無い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本給が上がったので、ボーナスや残業代のベースは上がることになった
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ無しなので、人一倍頑...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が廃止されているため売れていなくてもある程度の給与は保証されている。ディーラーで安定して働きたい人は良いと思います。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本給は割と高い方だった。
ボーナスはみんな一律、とかではなく
大きく忙しい売上がある店舗には多くしてくれていたので不満はなかった。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内試験、外部の試験を落ちる事なくパスすれば手当が付くので、最初の給与の向上率は間違いなく早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げれば、給料も上がる仕組みだが、担当している顧客数や顧客層が全く異なり、平等的な営業はできない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与(約4ヶ月分)やインセンティブに関してはきちんと支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業は10時スタートで...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給年2回
年収は年功序列
営業は売った台数によって別途手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多い
昼休憩が取れ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
数字が人格なので数字が疲れてる人は稼げて良いと思う。
数字が作れない人はあまり稼げないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最近はインフレのせいなのか昇給が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列が中心だと思う。何をしたら給料が上がるの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お店全体での報奨金が存在して、協力すればそこそこの金額が支給されること。頑張ればそれなりの金額が手に入るので営業だけでなくメカニックにも良いの...続きを読む(全295文字)
会社名 | トヨタカローラ千葉株式会社 |
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フリガナ | トヨタカローラチバ |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,227人 |
売上高 | 559億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田誠 |
本社所在地 | 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町1丁目6番3号 |
電話番号 | 043-241-9111 |
URL | https://chiba.corolla.co.jp/ |
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