トヨタカローラ千葉の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
年収はボーナスが良かったので高い傾向でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショールームスタッフは数年前から役職が付きづらくなり、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
トヨタカローラ千葉の勤務体制は、ショールームスタッフとしての接客業務を中心に、販売支援や事務作業を含む多岐にわたる業務を遂行する体制となって...続きを読む(全321文字)

【良い点】
うまくやれば同年代の他業種よりも稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの評価方法が細かいのでよく調べない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
月の給与はそれほど高くはないが賞与はかなり高くそのおかげで年収も高いと言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の平等性は...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ボーナスは年に２回あってかなり良い金額貰えます。
夏ボーナスは80万
冬のボーナスは40万
年に何回かコンテストがあるのでそこに入れば何万か...続きを読む(全253文字)

【良い点】
やはり売らないと雀の涙みたいな給料しかもらえない。
逆に売れれば特に問題なく給料がもらえる！
とにかく頑張る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
車を売ることができればお給料は増えますが売れなければ低収入のまま。売れればしっかりお給料に反映される。続きを読む(全57文字)

【良い点】
昇給や賞与は充実している。特に新人の時は新人手当がもらえるので初年度経験も知識もない状態でもしっかり給与はもらえる。先輩を見ていると、必要な...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料を払いたくないのが丸わかりなシステムがかなり増えてきた（ペナルティ制度の充実）ので手取りはかなり低い続きを読む(全72文字)

【良い点】
給与制度
2ランク.3ランク.主任といったランク別で昇格降格になる。
年に数回の人事評価によってボーナスが変わる。
評価制度に関しては、ショ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
ボーナスは平均2〜3ヶ月分程貰えるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低い。事務経理雑務はもちろん車の営業を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業は売れ続ければ給料がよい。
売れる営業は若くても昇進も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月ごと台数マージンが給料に反映する...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生に関しては問題無いかと思いますが、あまり給料はあがらないイメージ、ボーナスも役職上がらない限り望めません。何事も人と上手く付き合って...続きを読む(全198文字)

【良い点】
整備士としては、比較的高い方だと思われる。
営業職は、販売した分だけ増えていくようです
商品を売ればその分インセンティブを貰えるのでその点は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
内勤営業なので、車を販売したらインセンティブが貰えるので頑張った分だけ稼げると思います。車以外にもクレジットカードやJAF等も契約が取れたら...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業の場合、ボーナスは店舗の売り上げも加味されるので同期のなかでも格差があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新車の営業マンと中...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年収350万
手取りで17万円程、ボーナスは評価によって決まる。だいたい35万程。
ただ、ペナルティを取られると手取りも少なくなる。そのほか...続きを読む(全213文字)

【良い点】
係長まで昇格すれば、年収500万から550万程頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面評価制度があるが、部下から上司への不満ば...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やったらやった分だけもらえますしかし売れなかったら給料は悲惨です。
車を売ることに自信がある人はとてもお勧めです。青天井で稼ぎます。イッセン...続きを読む(全222文字)

【良い点】
同業の中では高い方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって赤字、黒字店舗があり店舗次第で収入が一気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同業界に比べてボーナスはいい方だと思います。また、所属している店舗が赤字なのか黒字なのかでも給料は変わってきます。推販商品等を売って目標達成...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は一般的なディーラーに比べると多いと思います。毎月の給与は販売した車の台数などによって変わりますが、ボーナスは多く頂けます。
また、クレ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人事評価制度を導入したが、未だ年功序列な社風です。
ディーラー会社は三月の本決算で利益が出ていれば年末賞与支給の可能性がある。
月収で見ると...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア個人の評価は殆どされない。店の業績が良ければ店長、マネージャーは良く評価されるが、仕事を上手く出来る人...続きを読む(全228文字)