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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さに加え、督促業務において法的にグレーと考えられる行為が評価される運用が存在したため、心身の不調を来...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さに加え、督促業務において法的にグレーと考えられる行為が評価される運用が存在したため、心身の不調を来...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは総じて悪いと言わざるを得ない。制度上は「固定残業30時間を厳守し、超過時は指導対象」とされ...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
体育会系出身の方やハードワークが得意な方にはオススメ。
成績に応じて、給料も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃保証会社と...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
厳しいときもあったがやりがいもあった。福利厚生もまずまず。相手の事情に左右される部分もあるのは致し方ないが、環境は良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
将来性は感じられると思います、事業は年間を通して評価されますが事業の方向性は常に見直される点があります。
メンバーで連携し易く有意義に自身を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
事業内容は基本的に需要が見込める為、在職中も支店開設が続いていた事もあり、将来的な成長性は感じていました。競合他社の対等に対しても、独自のサ...続きを読む(全181文字)
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退職理由は職場内の環境の悪さかな。罵詈雑言が聞こえてくる社内で働くのは結構きついものがあります。不動産会社からの電話も多く、相手の方のマナーもなって無い...続きを読む(全159文字)
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休日は基本的に土日祝だが、管理は出勤する時もある。これも管理担当者のちいきによる運が大きく左右することがある。
有給休暇は最近使いにくくなった。当日体...続きを読む(全174文字)
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給料の大部分を占めるインセンティブの改訂が来年から始まる。毎月約15万も下がる可能性あり。それも地域による運が大部分を占める。その改定も上層部だけで決め...続きを読む(全178文字)
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実績評価なので、毎日がきつすぎました。でもこれからの会社なのではないでしょうか?!とは思いますがどんな感じなのかは、まず体験されることが一番大事だとおも...続きを読む(全166文字)
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忙しく殺伐とした雰囲気です。能力主義というよりは、社内営業的?な能力が必要かもしれません。私がいたのは一般事務ですが、部署によっては超体育会系?な印象も...続きを読む(全154文字)
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事務系の非正規雇用でしたので、当然高望みはできませんが、仕事のシステムが会社自体確立されていなくて、イレギュラーの雑務が多かった印象でした。能力があるひ...続きを読む(全153文字)
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福利厚生といったほどではありませんが、最低限の補償はあります。だた女性の立場に立った支援と言えるものは表面上だけで、実際に活用できている人はほとんどいな...続きを読む(全151文字)
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