大都の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

福利厚生は、ほとんどありませんでした。社長が中国で1千万くらい参加費用がかかるセミナーに出席して社員との親睦をはかれば会社の業績がよくなるといわれ、それか...続きを読む(全102文字)

てんけいてきなオーナー社長です。関連会社の社長は、奥さんがなっています。社長は、中国から来た人なので日本てきな発想はありません。会社は、日本に6社中国に1...続きを読む(全154文字)

給料は、基本入社した金額から何年たってもかわらない。入社するときに雇用契約書に賞与がでるようなことが書かれているが、創業から1度も賞与はでたことがない。だ...続きを読む(全179文字)

リサイクル事業が他社と競合しているため利益があがらない。そのため最近は、新規事業不動産業に進出している。しかし営業している人間が2人しかいなく、また社長が...続きを読む(全308文字)

入社した時は、ベースアップありで、ボーナスも今は業績が悪いのででない、業績がよくなったら出すと言っていたが会社創立以来ボーナスが払われたことは一度もない。...続きを読む(全153文字)

会社自体ふつうの会社と違って会社の規則や社則は、めちゃくちゃである。また給料が安く労働条件が悪いので社員の定着率が悪い。そのため会社退職時に仕事の引き継ぎ...続きを読む(全151文字)

女性の社員は、ほとんど中国人で会社の出入りは、激しい。中国人従業員の給料は、きわめて安い。また完全週休2日制ではあるが、中国人社員は、交代で土日祝日に出勤...続きを読む(全160文字)

社長がすごくワンマンで自分のいうとうりしないといけない。工場管理と営業管理で優秀な人が部長をしていたが社長とあわなくて喧嘩してやめていきました。その後、現...続きを読む(全151文字)

ここの会社は、役職は、まったく意味がない。名前だけでまったく権限がない。専務とか常務とか部長といっても給料は、ほかの会社の平社員と同じ程度。残業もつかない...続きを読む(全158文字)