住友商事株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 物流、購買、資材調達
• 主任クラス

【良い点】年収は非常に満足できるもので、最大限に残業すれば新卒後4年ほどで1000万円に到達する。ボーナスは驚くほど多く、業績が悪いときでも劇的に減ってし...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• マーケティング・企画系管理職

【良い点】基本的に仕事量は多く、残業時間は多い傾向がある。一方で、近年は残業時間の削減やワークライフバランスの充実にちからを入れており、業務に支障がない限...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• マーケティング・企画系管理職

【良い点】寮があるので若いうちはお金をためることができたり、部署の異なる先輩とのつながりができるので最初は寮に入るのがおすすめ。女子寮も綺麗で完備されてい...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• マーケティング・企画系管理職

【良い点】規模の大きな仕事に関われるのが魅力。若いうちから一定の責任をもって自分の役割を果たすことが求められるため、成長が求められる環境。モチベーションも...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 個人営業

【良い点】会議で意見きいてもらえて企画資料自由に作れること。積極的に若い世代の応援がある。パソコン長くみての時があるので視力が落ちる場合ありますが、少し休...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス

【良い点】売上や実績ではなく、仕事の取り組みや態度、創意工夫が評価となる、ルーチンワークをこなせばまず、安泰ですね。【気になること・改善したほうがいい点】...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 営業マネージャー・管理職

【良い点】給料は良かった。残業もそこまで気にしてない。【気になること・改善したほうがいい点】研修や教育が配属先まかせ、接客の仕事へ配属したら教育は杜撰だっ...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 今年
• 新規事業・事業開発
• 課長クラス

【良い点】年収は極めて高い。大手製造業の同期の倍位のレベル。このレベルを誰しもが貰っている。そのレベルを貰える程の能力がなくとも貰えるのは安定性という点で...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 経理

【良い点】決算期は100以上残業していた。ワークライフバランスはほぼ皆無。早く帰れるような雰囲気もなかった。また、決算期以外も基本的に常に忙しく、余裕を持...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 経理
• 社員クラス

【良い点】やはり総合商社だけあって年収はとても高い。他業種の同期と比べてもとても高い水準だった。また、総合商社で比べると中の中という感じ。でも給与に不満を...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス

【良い点】大手商社だけあって、日系企業の中では最高水準の給与となっている。月次の給与はそこまで多いわけではないが、年2回の賞与は各々100万で多額となるこ...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 営業アシスタント

【良い点】当時は結婚退職が主流だった。すんなりと問題なくやめれたのはよかった。【気になること・改善したほうがいい点】転勤を申し出たが、それは受け入れられな...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 営業アシスタント

【良い点】アシスタントとしては最高だと思います。勤続年数が長くなるととても給料が増えるし、総合職でなくともやりがいも増えてくる。いろいろと任されることもふ...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 営業アシスタント

【良い点】仲間に恵まれ、毎日仕事が楽しくできた。仕事は程々に忙しく、でも残業はそれほどなく、とても充実していた。仕事にやりがいがほしいアシスタントには最適...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業

【良い点】本社勤務で、プロジェクトものにアサインされていない限り相当ワークライフバランスは取れている。投資先子会社の管理業務はある程度経営に関する知識があ...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス

【良い点】年収は同業他社と同様。入社4年目まではC級と言われる若手扱い。5年目以降がB級と言われる主任、10年目以降がA級と言われる管理職となる。B級で残...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 新規事業・事業開発
• 主任クラス

【良い点】給料レベルには満足しており不満なし。海外にでると手当もありより満足度はあがる。【気になること・改善したほうがいい点】アウトプットと給料がマッチし...

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 7年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス

【良い点】仕事は忙しいが、それに見合う給与はもらえる。人にやさしい会社。あまり極端な評価は付けたがらないし、付くことも少ない。コミュニケーションの風通しは...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 新規事業・事業開発
• 主任クラス

【良い点】基本的に安定している。他商社に比べても業績悪化時の変動のブレ幅が小さい。評価制度についてもあるはあるが10年目くらいまではあまり年収には影響がな...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス

【良い点】給与面では全く不満はありませんが、その分かなりの仕事量と質を要求されます。財務会計、税務、法務等、会社を経営する際に必要とされるありとあらゆる知...