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三井物産株式会社

学生口コミグランプリ 2025年度受賞ラベル画像 後輩におすすめしたい企業ランキング 2026年度受賞ラベル画像
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井物産の評判・口コミ一覧(全1630件)

三井物産株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三井物産の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.7
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.9

三井物産の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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4.3
おすすめ度
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4.2

カテゴリから評判・口コミを探す

三井物産の 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
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1,630件中1〜25件表示

三井物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

「挑戦と創造」を掲げており、失敗を恐れずに新しいビジネスを創り出すアグレッシブな起業家精神(アントレプレナーシップ)が根付いているようだ続きを読む(全68文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

昔のイメージからは大きく変わり、近年は働き方改革が急速に進んでいる。続きを読む(全34文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

金属資源やエネルギー分野で圧倒的な収益基盤(稼ぐ力)を持つ一方で、カーボンニュートラルへの対応など、化石燃料への依存度を下げるポートフォリオの転換が急務と...続きを読む(全83文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

「人の三井」を体現するように、人材育成に対する投資は大きいようだ続きを読む(全32文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

「人の三井」と称される通り、個人の「個の力」を極めて重視する風土があり、若手のうちから裁量権を持って働けるようだ続きを読む(全56文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時は業績が良かったこともあり、例年と比べて特別賞与があり転職前と比較してかなり給料が増えた。また、個人業績評価にかなり連動したボーナス体...続きを読む(全280文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外プロジェクトでの打ち合わせがない限りはそれほど残業が発生しない。上司も積極的に早く帰るような文化もあり、若手が気を遣って残るようなことも...続きを読む(全209文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が新しい世の中を作るようなプロジェクトを開発したり投資できたりして非常にワクワクするような仕事ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

業務負荷はあるが、生産性を極限まで高める文化が浸透。自律的なスケジュール管理により、公私ともに充実させる環境がある。続きを読む(全58文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

エネルギー、インフラ、食料など多角的なポートフォリオが強み。DXによる既存事業の進化と、新産業創出がさらなる成長の鍵。続きを読む(全59文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

福利厚生は極めて手厚く、多様な人材が活躍できる環境。働き方改革が徹底されており、社員の心身のケアも非常に充実している。続きを読む(全59文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

全産業で最高水準の報酬体系。個人の挑戦や成果が正当に評価される仕組みがあり、高いモチベーションで業務に取り組める。続きを読む(全57文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

現場主義と「挑戦と創造」の精神で、産業の垣根を越えたプロジェクトを主導できる。社会を動かす影響力と成長実感がある。続きを読む(全57文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

個の三井と評されるように多様性が尊ばれる社風。続きを読む(全23文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

様々な産業領域にアセットを持っているので、将来性は高い。続きを読む(全28文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

非常にハイレベルな社員の方々と働いていける環境。続きを読む(全24文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

日系企業の頂点に値するような給与水準だと考える。続きを読む(全24文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

総合商社としてダイナミックなプロジェクトに関われる。続きを読む(全26文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

「個から成長を」というValueの通り、企業と個人を対等に扱う姿勢が一貫している。「活用」ではなく「活躍」と表現する徹底ぶりに、社員一人ひとりを大切にする...続きを読む(全84文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

コアタイムは10〜15時とフレキシブルで、働き方の柔軟性は確保されている印象だ。ただし、5〜10年スパンで動くプロジェクトや海外案件が多いことを踏まえると...続きを読む(全104文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

62国・124拠点の圧倒的ネットワークと、7つの事業領域が独立せず社会課題ドリブンで連携する構造は大きな強みだ。一方で、長期スパンの事業が多く、短期で手触...続きを読む(全105文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社内育成への投資が費用・時間ともに日系企業トップクラスと聞いた。川下り型と山登り型の経験を組み合わせ、多様で唯一無二のプロフェッショナルを育てる仕組みが体...続きを読む(全97文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

「カップラーメンからロケットまで」と表現される事業の幅と、社員自身が業界地図を描いて案件を組成していくマニュアルのない仕事に強烈な魅力を感じた。スケールも...続きを読む(全87文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サラリーマンとして日本最高。これ以上は目指すべくもない。安定性も抜群であり、近年はホワイト化が進んでおり、タイパは非常に良い。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 女性 11年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなり充実していて、保有している施設に格安で宿泊することができた。また、チケットやセールなど様々なイベントの案内も多かった。続きを読む(全73文字)

1,630件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井物産の 会社情報

基本データ
会社名 三井物産株式会社
フリガナ ミツイブッサン
設立日 1947年7月
資本金 3430億6200万円
従業員数 56,400人
売上高 13兆9952億2200万円
決算月 3月
代表者 堀 健一
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
平均年齢 42.2歳
平均給与 1996万円
電話番号 03-3285-1111
URL https://www.mitsui.com/jp/ja/
採用URL https://career.mitsui.com/
NOKIZAL ID: 1130324

三井物産の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。