三井物産の評判・口コミ一覧（全1371件）

大規模かつグローバルな業務に携わる機会が多いため。続きを読む(全25文字)

自立した生活を送るために十分な金額の収入がある。続きを読む(全24文字)

残業の常態化が懸念点だがあまり理解を深められなかったためわからない。続きを読む(全34文字)

女性社員の方も生き生きと働いているお話を聞いた。続きを読む(全24文字)

入社前にお話を聞く機会が多くあるため、入社後のギャップはかなり少ないのではないかと感じた。続きを読む(全45文字)

トップダウンで若手に裁量があるので、やりがいがある。続きを読む(全26文字)

2年目でも年収１０００万を超える知人がいる。続きを読む(全22文字)

リニューアルされたオフィスはWeworkのような近代的なデザインとなっている。続きを読む(全39文字)

船舶や鉄鋼などの一部分野ではいまだに古い慣習が残っているが、ほとんどの部署ではワークライフバランスが担保される。続きを読む(全56文字)

総合商社のイメージと異なり、カジュアルな服装での出社が可能。続きを読む(全30文字)

海外にも展開しており、多岐にわたる事業に携わることができるのでさまざまなな業務に携わることができるのは魅力的である。続きを読む(全58文字)

平均年収は1000万を超えていて、成果主義なので結果を残せば残すほどいい還元される会社である。続きを読む(全47文字)

フレックスタイムやテレワークを導入しており、自由な働き方が可能である。続きを読む(全35文字)

主に金属や機械、エネルギーやインフラなど多岐にわたる事業を展開しているため、リスク分散をしながら業務に打ち込める。続きを読む(全57文字)

総合商社の中でも独自の経営を行っており、企業の価値なら重きを置いて、経営者視点での経営を行っている。続きを読む(全50文字)

グローバルな資源開発からデジタルソリューションまで、多角的な事業で社会課題解決に挑戦できる点が最大の魅力。続きを読む(全53文字)

平均年収1,900万円（役職別：課長級1,500万～、部長級2,500万～）。個人能力（3年累積評価）と貢献度（業績連動賞与）の二軸制度続きを読む(全68文字)

社宅制度・蓼科寮・持株会・リフレッシュ休暇を完備続きを読む(全24文字)

エネルギー転換・デジタルインフラ構築が成長軸。気候変動対応と新興国リスク管理が課題。続きを読む(全42文字)

時差出勤・育児時短制度あり。管理職は裁量労働制で自己管理が鍵続きを読む(全30文字)

年収レンジがかなり高い。駐在であれば、国内社員よりももらうことができると伺った。続きを読む(全40文字)

社内公募制度があり、上司などに周知せず意志を尊重してもらえる環境は非常に魅力的。続きを読む(全40文字)

資源への依存や米政府などの外的影響もあるが、他非資源部門にも注力する姿勢が見られるためこの評価。続きを読む(全48文字)

中途採用の社員の方も、自分の声や意見を尊重してくれるという話を伺った。続きを読む(全35文字)

各社員が志を持っており、部署やフィールドで心身ともに汗をかいている姿が印象に残っている。続きを読む(全44文字)