回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は月10〜15時間程度で、定時で帰りやすい雰囲気です。有給休暇も事前の申請でスムーズに取得できるため、プライベートとの両立はしやすい環境...続きを読む(全84文字)
丸紅株式会社
丸紅株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は月10〜15時間程度で、定時で帰りやすい雰囲気です。有給休暇も事前の申請でスムーズに取得できるため、プライベートとの両立はしやすい環境...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。住宅手当や退職金制度もあり、長く働くための制度は最低限カバーされている印象です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的にはOJTが中心です。マニュアルは用意されていますが、実務を通して覚えていくスタイルなので、自ら積極的に質問してキャッチアップしていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ルーチンワークだけでなく、突発的な対応や他部署との連携も多く、柔軟な対応力が身につきます。正確性が求められる仕事なので、ミスなく遂行できた時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
より裁量の大きい仕事に挑戦したい、または専門的なスキルを深めたいと考えるようになったためです。会社自体に不満があるわけではなく、キャリアアッ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
安定した環境を求めて入社しましたが、概ねイメージ通りでした。ただ、想像以上に紙ベースの業務や古い慣習が残っている部分もあり、効率化の余地は感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
優秀な若手社員が多く、エネルギッシュに業務を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だパワハラ気質の上司が点在している。会社...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
シニアに対しては常に早期退職制度を設けており、年齢によってはかなりの金額が通常の退職金に上乗せされる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
総合職と一般職の垣根が無くなり、希望をすれば元一般職でも総合職並みの業務、待遇を目指せるようになった。若手の元一般職にとってはモチベーション...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
様々な研修制度があり、本人が望めばいろいろなスキルを身につけられる。また、会社が求める資格については合格を条件に受験費用を負担する制度もある。続きを読む(全77文字)
一人一人が、現地でのビジネスを動かせる裁量権の大きさは総合商社ならでは。続きを読む(全36文字)
他の総合商社と比較すると若干劣るが、世間一般的にみて非常に高い収入。評価制度もKPIに基づいた納得感のあるもの。続きを読む(全56文字)
アグリ部門での強みやサステナビリティ部門の開拓の余地は非常に大きい。続きを読む(全34文字)
女性社員の活躍も見られる一方、駐在など働き方に悩みを抱える社員も。続きを読む(全33文字)
人の良さを売りにしているだけあり、質疑応答や逆質問では非常に親身に対応してくれる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的取りやすい環境だと感じています。部署や担当業務によって差はあるものの、日常的に極端な長時間労働になるこ...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
大手企業なので頭の良い方が多く、仕事もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でかなり前から残られてる方が事務仕事全般を権...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がシステム等把握している人が少なくて、計上は派遣が行...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内食堂やカフェなど充実していて、社員、派遣等関係なくても使える。
また社員の方は社宅もあり、海外から帰ってきても困らない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
食堂やカフェ利用できる。部署によっては週1在宅がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のシステムのマニュアルはあるが部署ではマ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署にもよるが直属の上司が理解ある方だと、在宅や急な休みを取りやすい。男女問わず仕事はしやすく、実力がある方は上に上がれる社風。
【気になる...続きを読む(全131文字)
他社に比べて横のつながりを意識してるので多角的なアプローチができると社員が座談会で言っていた続きを読む(全46文字)
平均1700万超。年功と成果の混合でボーナス比率が高い。続きを読む(全28文字)
就業時間の最大15%を、自分の担当業務以外の「丸紅の価値向上につながる活動」に充てて良いというルールがあり、業務の自由度が高いらしい。続きを読む(全67文字)
残業削減と休暇取得を徹底。商社内でも先駆的な働き方。続きを読む(全26文字)
| 会社名 | 丸紅株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルベニ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 2635億9900万円 |
| 従業員数 | 51,834人 |
| 売上高 | 7兆7901億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大本 晶之 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1708万円 |
| 電話番号 | 03-3282-2111 |
| URL | https://www.marubeni.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.marubeni-recruit.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。