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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明けの次の日は休みにしてくれるように上司が頑張ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしようもない日は明け日勤あり。
夜勤が...続きを読む(全117文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
医療法人栄仁会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人栄仁会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に医療法人栄仁会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明けの次の日は休みにしてくれるように上司が頑張ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしようもない日は明け日勤あり。
夜勤が...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パート結構いて、産休けままさんも多くいる。主任が女性などよく見かける。看護部長も女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などはなし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
国内旅行に連れて行って貰えます。
加賀屋など結構いいところ。
同期といきました。選べます
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は国外も...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大きい単科病院だから沢山学べます。
正社員だと安定した給料も貰えるため、
あまり損はないと思いました。
私は毎日の多忙な毎日に疲れ、飽きて辞...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
20年勤続の人とか沢山居たから
生活をやっていくにはいい病院なんだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設も体制も古い感じ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言えばつまらないからです。
このところ特にどこぞの御曹司がえらいさんになってからは、いちいちくだらないこと...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、上司が事なかれ主義すぎて、嫌になりましたね。本当に責任も取らず、何かあれば部下の責任といちいちうん...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しく副院長になった人間がどこかの病院の御曹司だそうで、役職についてどうなることかと職員がおもっていたら、案の定...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に感じたことですが、ちょっとどうかなと思う職員が少なくないです。気に入らないと怒鳴り...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私個人、入社した当初は、この病院の職員であることが誇りに思えました。それが今は全く誇りに思えないどころか、むしろ...続きを読む(全646文字)
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【良い点】
特にこれと言って思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が辞めていく。
人材流出というのがずっと続いている。
上の...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
残業時間は比較的すくない。
残り番の担当がいるので多くても15時間程度
休みの希望は出せるが、複数いる時は本人たちで話し合いの上決めている
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
別の施設などへ本人の希望や所属機関や受け手機関の合意あれば行き来することができます。
人事異動による施設間移動もあります
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給はちゃんと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休数は少なく年間で118日です。
土日祝、年末年始、お盆休み、ゴールデン...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給はきちんと消化できた。事前の申請であれば、とくに理由等も聞かれることはなかった。部署によるが、直前の申請でも業務の調整ができていれば特に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
夜勤の後はだいたい休みにしてくれる。
ママさんナースは時短もしてるので、働きやすそうな感じ。でも、バタバタして、ちょっと遅れたりしている時も...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
定時で退社できること。希望の休みはとれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務が終わっていても、周囲が忙しい時は帰れない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
二交代制なので休みは他職種と比較すると多いです。夜勤明けの翌日は基本休日になります。上長に申請すれば大型連休や年休の消化もできます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私の職場は、プライベートとのバランスが非常に取りやすい環境です。日々の業務は計画的に進められており、各自が役割と目標を明確にしたうえで仕事に...続きを読む(全627文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いが、上の方が率先して有給など取っているイメージ。後は有給は頼みやすい時や雰囲気な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司は出来るだけ早く帰れるように業務量を調整してくれたり配慮はしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署による...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 医療法人栄仁会 |
|---|---|
| フリガナ | エイジンカイ |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 27億7320万円 |
| 従業員数 | 580人 |
| 売上高 | 51億5443万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三木秀樹 |
| 本社所在地 | 〒611-0011 京都府宇治市五ケ庄三番割32番地の1 |
| 電話番号 | 0774-32-8111 |
| URL | https://www.eijinkai.or.jp/ |
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