この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性として働きやすい職場だと考えます。有給は取りやすいですが、働く場所によって異なるかもしれません。産休・育休をとる職員は多いですし、応援して...続きを読む(全186文字)
医療法人社団洛和会 報酬UP
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【良い点】
女性として働きやすい職場だと考えます。有給は取りやすいですが、働く場所によって異なるかもしれません。産休・育休をとる職員は多いですし、応援して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇とは別にリフレッシュ休暇、ワークライフバランス休暇があり、長期休暇で旅行に毎年行っていました。リフレッシュ休暇は社員全員、毎年10日間...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
違う分野で働きたいという希望があり、退職すると決めていたので、部署の上司は退職理由を説明すると、すんなり受け入れてくれました。3回面談はしまし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
意欲と能力のある社員にはそれなりのポストが与えられていたと思う。医療・介護業界でのスキルは身につく環境だと思う。人事評価制度も公平に機能してい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社の雰囲気や福利厚生など、気になる点はなかったが、資格を取得したくなり退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
様々な福利厚生があり上手に活用できればとても良いと思う(毎年、福利厚生ガイドブックも配付される)。法人の病院であれば医療費負担がある。リフレッ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
希望日に休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、悪口、陰口がある。
特定のメンバーにだけ情報を伝えない、チームの分...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修で3,40年前の価値観のビデオを見せられる。入社後の全体研修ではパワハラ的指導を肯定する内容を学ぶ。そのため少...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
勉強会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩に聞いてもわからない業務が多い。
マニュアルはあるがざっくりとしか書かれていな...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
患者の割り振りが職員に委ねられているためほとんどリハビリしなくて良い患者ばかり毎日回される人がいる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病院内で職員同士の不満の言い合いが横行していた。報連相が取りづらい職員に対しての、不満の言い合いがあった。役職のあ...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアスキルを目指すものはいない。そのため手技が変わらす誰も成長しない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハコモノ作りを進めているが、現場の人間の教育は行き届いていない。
これ以上成長せずお金だけ必要な方にとっては好都合...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
やはり、患者の命や健康を支えることによって患者やその家族の役に立っていると感じられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
1点目はワ...続きを読む(全486文字)
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勉強会や研修会、学会発表など定期的に実施されているので、経験年数を重ねながら先輩に指導していただきやすい環境であると思った。リハビリスタッフが働きやすくす...続きを読む(全147文字)
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働いている人が経験年数が若い人が多いので数年で指導する立場になりやすい。働く階にもよるが、意見が通りにくいことが多いような気がした。続きを読む(全66文字)
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管理職が部下をまとめきれていない。管理職同士が仲が悪い。看護師とリハビリの協力性がない。インシデントを起こした時に看護師からの冷たい視線と上司の対応にしん...続きを読む(全122文字)
会社名 | 医療法人社団洛和会 |
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フリガナ | ラクワカイ |
資本金 | 6400万円 |
従業員数 | 215人 |
売上高 | 440億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢野一郎 |
本社所在地 | 〒604-8405 京都府京都市中京区西ノ京車坂町9番地 |
電話番号 | 075-581-1763 |
URL | https://www.rakuwa.or.jp/ |
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