医療法人社団高邦会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
研修は多め。
研修好きな人には良いかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリニカルラダーは1.2年目はほぼ強制的に取らない...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自身と両親、子供まで受診の割引きがきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は全員出ない。寮にハズレた人のみ。
全員に欲しいも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いい点は特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は自己研鑽と言われ日勤であるが夜の21:00くらいまで記録していた記憶がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
この辺の地域では基本給が高い。
(大学病院を除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足。私の配属先の病棟は新人教育も大変そ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
系列の病院の受信は1部だったか忘れましたが免除されます。健康診断も医療職なので近くの病院で職種によると思いますがほとんどの職種の人が勤務中に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年数が増えれば基本給もあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの会社に比べたら月の給与は高い方のような感じもします。ただ夜...続きを読む(全197文字)

【良い点】
介護の仕事なので女性も比較的多いです。役職でも仕事のできるひとややる気のある人は主任や副主任もいます。産休で休むことも可能です。体力面は配属...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業なく、簡単な仕事だと思う。
昼過ぎると暇なほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから頑張りたい若い人には、向かない。友人と...続きを読む(全99文字)

【良い点】
出産育児は、しやすい！子供が熱が出た場合でもすぐに休むことができる。
病院にリプロセンターがある為、不妊治療している方もいる。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
人間関係は良く、特段困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、給料に関して将来期待できない。係長など役職持ちや看護...続きを読む(全155文字)

【良い点】
日曜日祝日休み＋月3〜4日の休みがある。部署内での調整によるが、比較的希望した日に休みは取りやすく、平日休みが取れるので、休日に混む場所にも...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給などは取りやすかったです。直属の上司にもよると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修をしたら、すぐにプロジェクト配...続きを読む(全298文字)

【良い点】
配属場所によって条件がかなり異なりますが、残業は少ない印象です。
役職が上がると仕事量の増加に伴い残業も増えますが、基本的には定時に上がるこ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
1年目は休日の勉強会の資料や疾患の勉強に当てる時間が多い。しかし、容量が良ければ問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
うまくやれる場合は、全て周りに任せて帰宅できるなどバランスを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべての事務処理などが余裕...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、会社として一定の配慮がされていると感じます。各職種間で年間の休日数に大きな差が出ないよう調整されており、部署...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが114日で少ない
24時間365日で基本当直体制
正月とGWは休みは代休という形ではなく買上というかたち続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業はあまり多くなかったし、夜勤明けに連休を取ることもできて比較的プライベートとの両立がしやすかった印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有休消化率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
急性期病院では仕方がないことだが、GW、年末年始も出勤は当たり前。
土曜の午前中も...続きを読む(全136文字)

【良い点】
法人全体で働き方を変えたいという姿勢はあると思う。年次有給休暇の他にリフレッシュ休暇などの制度も導入された。残業時間削減にも積極的であり、月...続きを読む(全246文字)