この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望する日に休みは取りやすい
連休での取得も可能なため、長期休暇も取得可能です。実際に6連休ほど取ったこともあります。
リフレッシュ休暇や特別...続きを読む(全140文字)
医療法人社団高邦会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団高邦会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団高邦会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
希望する日に休みは取りやすい
連休での取得も可能なため、長期休暇も取得可能です。実際に6連休ほど取ったこともあります。
リフレッシュ休暇や特別...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自部署は有休と公休を使用した1週間のリフレッシュ休暇があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇は部署によってない部署...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本的には、4週8日のシフト制に祝日休みが加わっていた印象。割と希望通りにシフトは組めた印象があった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勤務はシフト制で、希望休は月に数日とれました。半日勤務もあり。有給を使った長期連休もとりやすかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休み希望は3日まで可能です。希望は通りやすかったです。リフレッシュ休暇制度があり、最大7日間連休が取れます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職にはならず、運良く片付けやすい業務を振られれば、そこそこ残業せずに済みます。そのポジションは長く勤めてる人に既に取られてるのでほぼないと...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
日曜日は固定休のため、子供と過ごす時間はそこで作ることはできました。祝日はいつもより少人数の出勤となるためローテーションのようになりますが、入...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
部署によるが休みの希望は通りやすいと思う。ただし有給申請は周りがとっていなければとりづらい雰囲気がある。公休は役職者以外はきっちりとれる。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によるが、一部署の人数が多いため休み希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
4週8休制度が多くの部署で採用されているが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日忙しく残業は当たり前でワークライフバランスの概念はありません。院内に、ワークライフバランスの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子育て世代では職種にはよりますが定時で帰宅することができ、急な休みにも対応してくれます。とても働きやすいです。時間給も取ることができ、子どもの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・家族のことをある程度考慮してくれる。
・シフトの要望は、ある程度受け入れてもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・家...続きを読む(全179文字)
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ワークライフバランスなど皆無です。法人側も何も取り組みを行いません。社員は皆駒とかんがえているようです。
レセプトの時期になると夜中まで働かされます。し...続きを読む(全168文字)
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ワークライフバランスはかなり取りやすい環境だと思います。基本的に残業はしないという考えなので、17時ぴったりには帰宅できます。しかし、5月から12月半ばま...続きを読む(全180文字)
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比較的残業は多かったですが、自身で調整はできるのと、有給消化なども時期によってはできるので、働きやすい会社だと思います。
社員は病院の受診を無料でできる...続きを読む(全175文字)
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会社はシフト制なのでプライベートを充実させることは可能です。ただし勤務時間は変則的で夜勤があるので体調管理が必要です。あとは病院だと祝日も関係なく病棟があ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
地域の方々と密に関われる所にやりがいを感じます。また、グループ展開がされているので他施設と連携を取りながら仕事をする楽しさもあります。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、周囲の同僚も積極的に取得している。復帰もしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアにつ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
安定している業界であり、グループ会社が幅広く展開されるため色々な経験が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の裁量が大きい。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は上がりずらいが、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対してフィードバックがなく、制度基準が曖昧なため、モチベ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新人に対する研修はかなり充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベル研修は本当に無意味。基本院内の主任クラスが行うのだ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ほぼなし。役職手当はかなり少ない。長く務めるメリットがない。役職になったとたん全員が保守派と...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当が9200円と安い
残業申請が30分単位かつ業務内容と残業時間が一致しないなど、管理...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
師長は看護部にいい顔しかしない。看護部の人間は仲良し人事でしかなく、人事考課で不都合はもみ消す。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は入職時に元々一人暮らしをしている人。入寮申請したも選考に落ちた人。入寮して5年経過して...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
働きがいは患者さん対象にするともちろんある。手術などの超急性期から抗がん剤治療や終末期患者まで見ることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって有給取得の自由度が違う。勝手に消化されることもある。連休は家族がいる人は取れる。休日出勤もたまにあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
月から金まで出勤であり、その上土曜日も半日だけ勤務するため、1ヶ月に2日間好きな平日にお休みを頂ける仕組みがあります。このお休みを利用して、役...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月の労働時間が決まっているので、1日しっかり8時間労働というわけではなく、8.5時間ずつ働いてお休みを増やすこともできます。業種的に休みは少な...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
飲食店ということもあり、ワークライフバランスはそこまでしっかりとはしていない。そこを目指す人はそもそも飲食店を希望しない方が良い。だが、休みは...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特にない。
なにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休むにしても訪問振り分けしなければならない。
また申し送りの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休・育休がとりやすい、当たり前の社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークがない。常勤フルタイムには、仕事をおしつける風潮あり続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思います。有給休暇は担当している患者様の管理を自分で出来ているのであれば基本的に当日の朝申し出ることで取れることが多いです。...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
準夜勤~23:00の次の日に、日勤7:15~のシフトはやめた方がいい。
週に数回通し勤務7:15~23:00があり...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客商売なので土日祝日、GW、盆正月などは必ず出勤日になる。
有給や3日以上の連休は取れず、休...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ゼロ運動と称して残業ゼロへの意識が高い。事務方では実際に定時に帰宅できている。年間休日120日以上ある。個人情報の塊であるので当然だが仕事は持...続きを読む(全203文字)
会社名 | 医療法人社団高邦会 |
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フリガナ | コウホウカイ |
従業員数 | 1,290人 |
売上高 | 316億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木邦格 |
本社所在地 | 〒831-0016 福岡県大川市大字酒見141番地11 |
電話番号 | 0944-87-0001 |
URL | http://www.kouhoukai.or.jp/ |
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