コネクシオの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1095件）

【良い点】
伊藤忠グループの時はキャリア資格の対策などがしっかりしていて、資格を取ればボーナスに大きく反映される仕組みだったので年収を上げやすい側面があっ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
給与面の良さと休みの日数を決め手でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育が微妙でした。
店舗に中途入社の人がおらず相談で...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の為にという会社理念があったと思うのだが、この会社が大事にしているのはお金。
人を大事にしているようには感じな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みが多く、プライベートは確保できそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内のグループチャットがあるのですが、仕事量的に休みの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
やはり目の前のお客様に褒めて頂いた時は本当に嬉しいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合でお客様に不要な商材を無理矢...続きを読む(全96文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇というものが用意されてあり長期休暇が1年に1回取れます。
また、入社した直後から有給が付与されており素晴らしいと感じました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業として成長は感じれないと思いました。
接客が好きで細かい事に対してきっちりできる方なら苦なく仕事できるとは思い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収等は他の携帯業界から比べればかなり良いほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが上がるような取り組みが全...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みは取りやすい環境。有給も自由に使えるので、計画をもってプライベート充実させることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当店...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は人事部主催の研修が充実していたが、親会社がノジマに変わってからは、ノジマイズムの研修のみ。月２回ノジマ社長が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
パワハラ女性でも、部長まで成り上がる事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り人事で、現場を知らなくても役職に就く事が出...続きを読む(全215文字)

【良い点】
上司の気分で、評価されるのは気にられた人は居心地のよい環境。合わなければ最悪。評価を下げる為に理由を漕ぎ着ける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
キャリアに合わせて随時、内容オペレーションが変わるので、覚えるのは苦労すると思うが、スキルアップに繋がることが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上司に気にられれば評価は高い
賞与によって倍近くの金額が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、評価が決まる。
評価が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
インセンティブが発生するようになったことで、成約に対するモチベーションが高くなるスタッフもいれば、高くならないスタッフもいる
【気になること・...続きを読む(全287文字)

【良い点】
昇給制度は新会社ノジマの評価基準に沿って多岐の評価項目から
ランク付けされ、昇給が変わる。
以前に比べると個人実績が評価に重きをとられている。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
以前の伊藤忠のまま（いったん）なので良いが、子会社ITXと合併してしまったら、ワークライフバランスも下がってしまうのではないかと不安を感じてい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大量の退職希望者がでているためか、各種手続きもスムーズにすすみ、また特殊なスキルを必要としないため引き継ぎも特に苦労しなかった。
【気になるこ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアショップ運営においては、高粗利の商材を販売するだけでなく、いわゆるクレーマー層の対応や応対時間短縮/効率化...続きを読む(全164文字)

【良い点】
人材不足のため、積極的に産休明け勤務やサポートをおこなっている印象。女性の管理職も多く、発言力もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
当時の総合職になると、賞与水準がよくなった。
逆に言えばならなければ賞与はほぼない状況。
会社の賞与と別にキャリアからの資格手当が6ヶ月分まと...続きを読む(全211文字)

【良い点】
上長によるが、引き留めはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の衰退、路面店の経営悪化など逆風に際している中で、キャリアの戦略...続きを読む(全99文字)

【良い点】
キャリア戦略に偏った経営。
自社独自のブランドや商品、サービスなどが特になく、キャリアの方針に左右される経営方針だった。
収入の柱がキャリアに...続きを読む(全147文字)

【良い点】
補助などは特になかったが、交通費はしっかり支給されていた。
また、社内コンテストなどで副賞がもらえたり、キャリアコンテストで旅行などがあった。...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのプレッシャーが、強くメンタルがやられる。業績が良い時は良いが、そんな時は滅多になく常に数字を追わされる。続きを読む(全77文字)