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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートさんは基本女性なので女性社員の方がコミュニケーションを取りやすいと思う。
店長にもよるが出勤時間を考慮してくれる人もいる。
【気になる...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オールドリバー
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【良い点】
パートさんは基本女性なので女性社員の方がコミュニケーションを取りやすいと思う。
店長にもよるが出勤時間を考慮してくれる人もいる。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
接客、マネジメント、店舗管理など自分が覚えたければたくさん教えてくれます。
やれることが増えて、いろいろな仕事を任せてもらえると頃にやりがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べると高い方だとのことです。
仕事を覚えていけば正当に評価してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
退職する時しっかり説明したら背中を押してくれました。
みんな大変なのに嫌な顔せずに送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
平日の休みや希望休を取らしてくれるので割と自由に休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて休みが足りてなかった...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
・順調に店長職に着くと、飲食店舗運営関連の資格取得の全額支給や、実績を作ることができ、転職に役立つこと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
・経営基盤が盤石で持続的な成長が見込めるので、安定した収入を得ることができる。一貫生産体制で機能ごとのグループ会社を数社持つ。資本金や従業員...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
土日に関しては、きちんとアルバイトや社員が店舗に配置されていれば休みを取ることができる。有給に関しても、年5日はしっかり取ることができるし、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
男女問わず個としてしっかりと見てくれている会社なので、店長になりたいと言う本人の意思があれば上司と相談の上店長になることができる。
意見を言...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日々の業務をきちんとこなし、頑張ればきちんと評価をしてくれる。
マネージャーと店長が日々の働きのことをきちんとやりとりしてくれている為、自分...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社内通報システムをつくった方が良いと思います。
退職しろと上司に言われた録音があると人事に言っても無対応。
基本的には、退職等は懲戒等の理由...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
虐めが非常に多い。
言いやすい女性スタッフには文句を言い、怯えてる女性スタッフには何も言えない店長が居ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結婚式で有給を取らせてもらい、何かある事に「あのとき有給を付与した」といつも言われること。
休みは取れない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
・名古屋コーチンのシェア率が1位で、商品レベルが高く売りたい商品が明確になっている
・小売だけでなく、フードコート&飲食店への展開が急速に広...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・比較的勤務時間を守り、シフト通りの勤務時間に変えることができる
・自身で意識すれば、作業内容以外も学べるチャンスがある
・全国の評価が見る...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・何をすれば点数が上がるのかわかる仕組み
・業績点数があり
・面談が2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
・最終評価は、上司の判...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗にはよりますが基本的には丁寧に教えてくれると思います。残業代はしっかりでます。大変な部分はありますが責任感も持てるやりがいある仕事だとは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代はしっかりもらえた。
交通費も社員ならもらえた。バイトは覚えてません。
月給も高卒にしてはそんなに悪くないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
商品知識をつければ接客は楽しかった。
店舗によるが時間をかけて丁寧に教えてくれたのでやりがいはあった。
技術が必要なところもあるので上手くで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗が小さいので、先輩の目の届く範囲で働ける、または後輩に目が届く点では、いつのまにか大失敗が起きているということは少ないかと思う。お客さん...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
大学卒業とともに退職するまで、4年近く続いた。ほぼ1年に1度変わる店長が嫌で辞めようと思ったことは何度もあるが、運良くアルバイトの方が良い方...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
趣味や就活の長期休みに厳しくなかったので、1ヶ月や2ヶ月シフトを入れないこともあったが特に嫌な顔をされたことは無かった。、ただ休みが続き、や...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
残業が多くあるような店舗に配属すると自ずと給与は上がる。ただ残業が少ないところはあまり稼げない。基本給は低い方だと思われる。ただ自分のプライ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
鶏肉一点に絞った商戦なので、専門店という強みはあると思う。お客様もその商品、知識を求めにくるので、こちらもそれに応えるだけの技術や知識は必要...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、社内研修もほどほどにあった。各店舗から集まっての研修で、製造や接客のスキルを学べていた。これは社員、非社員関係な...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社オールドリバー |
|---|---|
| フリガナ | オールドリバー |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 243人 |
| 代表者 | 古川隆二 |
| 本社所在地 | 〒490-1144 愛知県海部郡大治町大字西條字附田106番地の3 |
| 電話番号 | 052-444-4564 |
| URL | https://www.sanwa-grp.co.jp/company/overview/ |
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