オールドリバーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全57件）

【良い点】
接客、マネジメント、店舗管理など自分が覚えたければたくさん教えてくれます。
やれることが増えて、いろいろな仕事を任せてもらえると頃にやりがいを...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べると高い方だとのことです。
仕事を覚えていけば正当に評価してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業...続きを読む(全122文字)

【良い点】
退職する時しっかり説明したら背中を押してくれました。
みんな大変なのに嫌な顔せずに送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
平日の休みや希望休を取らしてくれるので割と自由に休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて休みが足りてなかったら...続きを読む(全104文字)

【良い点】
・順調に店長職に着くと、飲食店舗運営関連の資格取得の全額支給や、実績を作ることができ、転職に役立つこと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

【良い点】
・経営基盤が盤石で持続的な成長が見込めるので、安定した収入を得ることができる。一貫生産体制で機能ごとのグループ会社を数社持つ。資本金や従業員数...続きを読む(全309文字)

【良い点】
土日に関しては、きちんとアルバイトや社員が店舗に配置されていれば休みを取ることができる。有給に関しても、年5日はしっかり取ることができるし、場...続きを読む(全201文字)

【良い点】
男女問わず個としてしっかりと見てくれている会社なので、店長になりたいと言う本人の意思があれば上司と相談の上店長になることができる。
意見を言っ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
日々の業務をきちんとこなし、頑張ればきちんと評価をしてくれる。
マネージャーと店長が日々の働きのことをきちんとやりとりしてくれている為、自分の...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員の女性比率が低いため、優遇されます。若い女性店長が非常に多く存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立していない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
お店の売り上げさえよければ上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長支援会議という謎の会議で、人事評価は覆る。
現行の人事評...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社内通報システムをつくった方が良いと思います。
退職しろと上司に言われた録音があると人事に言っても無対応。
基本的には、退職等は懲戒等の理由で...続きを読む(全219文字)

【良い点】
虐めが非常に多い。
言いやすい女性スタッフには文句を言い、怯えてる女性スタッフには何も言えない店長が居ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
結婚式で有給を取らせてもらい、何かある事に「あのとき有給を付与した」といつも言われること。
休みは取れない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全253文字)

【良い点】
面接でも会社としてしっかりしている点がよく伝わったため
オファーを頂き入社を決意
実際に経営は超が付くほど安定している印象で、コロナ渦の休業要...続きを読む(全192文字)

【良い点】
店長以上の責任者クラスになると夏冬の賞与以外に業績に応じて期末に3回目の賞与が支給される
店舗立地が良くブランド力もあるので結構な店舗やそれを...続きを読む(全240文字)

【良い点】
サービス残業は基本的に禁止しているのでサービス残業の強制はほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や等級制...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店によると思いますが、マニュアル通りの接客ではないので自分で考えながらより良い接客を模索できるので楽しいと思います。逆に言えばただ同じ事を繰り...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事が好きで、没頭したい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によりワークライフバランスの充実には差が出る。
百貨店勤...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・名古屋コーチンのシェア率が１位で、商品レベルが高く売りたい商品が明確になっている
・小売だけでなく、フードコート＆飲食店への展開が急速に広が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・比較的勤務時間を守り、シフト通りの勤務時間に変えることができる
・自身で意識すれば、作業内容以外も学べるチャンスがある
・全国の評価が見るこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・何をすれば点数が上がるのかわかる仕組み
・業績点数があり
・面談が２回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
・最終評価は、上司の判断...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給と固定残業のみで、家族手当てや住宅手当はありません。基本給も社歴によってまちまちですので、店長よりも...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては他のサービス業界に比べると遅れているように感じます。基本的に本社指導ではなく、店長裁量にて進められる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
老舗として力があり、こだわりを持って働きたい方には良い職場だと思います。鶏肉専門店として鶏肉のみで高単価商品を売り続けて行けるだけの商品力にも...続きを読む(全171文字)