ジェイテクトサープレットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ある程度裁量をもって仕事に打ち込める。
ただしワンオペをよしと思って行動しないと痛い目を見ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現場作業者内や主任クラスとのコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は間違っていても正しいと思って行動し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
親会社におんぶにだっこ状態でお仕事が舞い込んでくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の発展がなく、コスト削減とともに現状維持が...続きを読む(全160文字)

【良い点】
設備を修理、改善したときに、現場の方からの「ありがとう」がとても励みになった。仕事をして感謝され、設備保全のスキルアップにも繋がる、美味しい立...続きを読む(全221文字)

【良い点】
サービス残業が無い。
17時定時5分以内に、いつも靴を履き替え退勤カードを押していたぐらい帰りがスムーズ。
残業は多い時期と少ない時期があった...続きを読む(全323文字)

【良い点】
有給取得の推進により、有給休暇がとても取りやすい環境になりました。最低5日間の有給取得が義務付けられています。

毎年資格取得や講習を受けるこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
多能工体制となっている為、それぞれ幅のある仕事内容となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人が少なく、また教育できる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
上司などとは気軽に話が出来る環境で、相談などはしやすい。ボーナスは会社の規模の割には多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全382文字)

【良い点】
近年、人事制度の見直しの動きが盛んな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が開示されるようになったものの、評価基準が不透明であるた...続きを読む(全226文字)

【良い点】
毎年昇給があります。
何処の会社でも同じかもしれませんが上司に気に入られていると１年でかなりあがります。

これまた製造業なら何処も同じかもし...続きを読む(全379文字)

【良い点】
製造課では夜勤と残業で収入が大きく変わります。
私は現在30代後半で年収700万ぐらいです。
基本的に年齢で資格給が上がるので、実力重視とはあ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
・以前は年功序列の評価制度であったが、近年評価制度が見直され実力評価の制度に変更された。
・良い上司にあたれば若手でも大きな仕事を任せてもらう...続きを読む(全280文字)

【良い点】
評価制度はなく、自動的に毎年数千円あがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価制度を作った方が個人での成長や実力がき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
愛知ではそこそこいい金額をもらえる事
平均して全ポジション高い気がする
ただ、最初から少し高いので金額は上がりづらい
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはどのように評価がなされたのか、何を評価されているのかが全く分からないような制度となっている。
評価基...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収はそこそこ。業界の平均よりは出てると思う。ボーナスもきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎。自分が有能なのか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収300万
昔からある中小企業なので安定しているので安定を求めているひとにはには良いかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

【良い点】
昇給はほとんどありません。賞与も同年代の平均にも到底及びません。手取りがほぼ毎回2ケタもなかったです。続きを読む(全57文字)