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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多能工体制となっている為、それぞれ幅のある仕事内容となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人が少なく、また教育でき...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェイテクトサープレット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトサープレットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトサープレットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多能工体制となっている為、それぞれ幅のある仕事内容となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人が少なく、また教育でき...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度裁量をもって仕事に打ち込める。
ただしワンオペをよしと思って行動しないと痛い目を見ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場作業者内や主任クラスとのコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は間違っていても正しいと思って行動...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社内での評価・年収はよかった方です。
ただ、親会社があるので頭は抑えているといった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社におんぶにだっこ状態でお仕事が舞い込んでくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の発展がなく、コスト削減とともに現状維持...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設備を修理、改善したときに、現場の方からの「ありがとう」がとても励みになった。仕事をして感謝され、設備保全のスキルアップにも繋がる、美味しい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
サービス残業が無い。
17時定時5分以内に、いつも靴を履き替え退勤カードを押していたぐらい帰りがスムーズ。
残業は多い時期と少ない時期があっ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
有給取得の推進により、有給休暇がとても取りやすい環境になりました。最低5日間の有給取得が義務付けられています。
毎年資格取得や講習を受ける...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
交代勤務者については手当てもある為、年収は少なくはないと思います。
ボーナスは会社規模の割には多い方だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
上司などとは気軽に話が出来る環境で、相談などはしやすい。ボーナスは会社の規模の割には多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
仕事については先輩社員がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は会社が用意してくれる訳で...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部講師を呼び、様々な部署の方とワイガヤ講習があった。外部講師はプロなので、楽しくスキルアップが出来た。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格は会社負担で取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業なのでスキルは身につかない。フォークリフトの資...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
教育・研修体制は非常に充実していると感じます。社内研修だけでなく、外部講師を招いた研修も頻繁に実施されており、常に新しい知識に触れる機会があ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
今のところいい点は見受けられない。
新卒から5年間は頑張っても無駄だから頑張るなと言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月間はしっかりした研修があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でスキルアップできるところはあまりない
トップ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定時後ではありますが、勉強会が設けられていたので商品について学ぶことができました。
入社した時も最初は体系的に業務について教わりました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育体制面ではスタッフ系は勤続3年まで毎年フォロー研修がある。その後は中堅研修、管理者研修がある。資格取得支援として費用補助制度がある。
【...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JFEスチールでは業務内容が限定的で、担当範囲が長期間固定されるため、新しい技術や知識を身につける機会が少ないと...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員の年次や役職に応じて必修の研修が用意されている。
役に立つかどうかはやっている仕事によるが、例題や模擬実演をグループでやったりして理解は...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイテクトサープレット |
|---|---|
| フリガナ | ジェイテクトサープレット |
| 設立日 | 1938年8月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 代表者 | 植松孝俊 |
| 本社所在地 | 〒581-0053 大阪府八尾市竹渕東4丁目47番地 |
| 電話番号 | 06-6709-7381 |
| URL | https://surpret.jtekt.co.jp/ |
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